近年來(lái)，隨著教育市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，越來(lái)越多的在職教師開始利用自己的閑暇時(shí)間在輔導(dǎo)班中 *** 。但是，在這些輔導(dǎo)班中，也存在著一些老師的違規(guī)行為，比如違反規(guī)定收取高額費(fèi)用、利用輔導(dǎo)班資源進(jìn)行私人招生等行為。那么，如何妥善處理這些在職老師辦輔導(dǎo)班違規(guī)問題呢？

首先，學(xué)校應(yīng)該明確規(guī)定，在職教師不得利用學(xué)校資源開展任何形式的輔導(dǎo)班，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即停止其教學(xué)工作，并進(jìn)行相應(yīng)的處罰。此外，學(xué)校還應(yīng)該建立健全的管理制度，對(duì)輔導(dǎo)班進(jìn)行監(jiān)管，確保老師的行為符合規(guī)定。

其次，對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的違規(guī)行為，學(xué)校應(yīng)該及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。如果老師的行為已經(jīng)涉嫌違法，學(xué)校應(yīng)該配合有關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行調(diào)查處理。如果老師的行為屬于違規(guī)行為，學(xué)校應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰，比如通報(bào)批評(píng)、停職檢查、降職處理等。

除了學(xué)校的管理，家長(zhǎng)也應(yīng)該提高自我保護(hù)意識(shí)，避免被老師的違規(guī)行為所侵害。家長(zhǎng)在選擇輔導(dǎo)班時(shí)，要仔細(xì)了解輔導(dǎo)班的資質(zhì)和老師的背景，不能輕信老師的宣傳，更不能被高額收費(fèi)所蒙蔽。

總之，對(duì)于在職老師辦輔導(dǎo)班違規(guī)問題，學(xué)校和家長(zhǎng)都應(yīng)該高度重視，采取有效的措施進(jìn)行處理，確保學(xué)生的合法權(quán)益得到保障。同時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)教師的管理，避免出現(xiàn)類似的問題。只有這樣，才能構(gòu)建一個(gè)良好的教育環(huán)境，保障學(xué)生的健康成長(zhǎng)。