今天給各位分享斷兩腳趾工傷評級的知識，其中也會對2個腳趾斷裂評殘進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、兩個腳趾頭截肢算幾級傷殘?
• 2、斷兩根腳趾幾級傷殘
• 3、截掉兩個腳趾是幾級傷殘
• 4、腳趾頭斷了算幾級工傷
• 5、兩個腳趾沒有了屬于幾級傷殘

兩個腳趾頭截肢算幾級傷殘?

1、法律分析：工傷右大腿中下截肢，按工傷傷殘鑒定的依據〈職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準〉能評上四級傷殘。

2、左腳大腳趾截肢屬于九級傷殘（19)一足拇趾末節(jié)缺失；）。

3、其對足部功能影響巨大。單足拇指及另兩根腳趾缺失。對照工傷等級標準，有明確的條文或者近似的規(guī)定，能與你目前的狀況匹配的，只有工傷七級中的：一足1——5趾缺失。

斷兩根腳趾幾級傷殘

法律分析：二腳趾截肢應構成九至十級工傷傷殘。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

員工工傷斷了兩個腳趾，一般為十級傷殘的，用人單位不得無故辭退員工。除非員工存在《勞動合同法》第三十九條情形。

九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

截掉兩個腳趾是幾級傷殘

1、法律分析： 如果是2個腳指缺失，可以定九級傷殘。

2、法律分析：二腳趾截肢應構成九至十級工傷傷殘。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。

3、少兩個腳趾頭屬于十級傷殘。十級傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付。

4、滿足一下條件可評定為九級：除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全。

腳趾頭斷了算幾級工傷

法律主觀：腳趾頭斷了算 七級工傷 。法律客觀：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》8 八級 1 定級原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

法律分析： 如果是2個腳指缺失，可以定九級傷殘。

腳趾截肢工傷十級傷殘，器官部分缺損，器官部分缺損，形態(tài)異常，無醫(yī)療依賴，無功能障礙，生活能自理者十級傷殘，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資。

兩個腳趾沒有了屬于幾級傷殘

1、員工工傷斷了兩個腳趾，一般為十級傷殘的，用人單位不得無故辭退員工。除非員工存在《勞動合同法》第三十九條情形。

2、法律依據：《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

3、大腳趾頭沒了屬于七級傷殘，可以申請辦理殘疾證。殘疾證即證是認定殘疾人及殘疾類別、等級的合法證件。目前，我國殘疾類別共分為七類：視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾及多重殘疾。

4、法律主觀：腳趾頭斷了算 七級工傷 。法律客觀：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》8 八級 1 定級原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5、是大母趾還是其他腳趾？如果是其他腳趾斷了，屬于十級傷殘！各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償的標準和計算方法存在較大的差異。

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