本篇文章給大家談?wù)勆暾?qǐng)工傷后是否可以起訴侵權(quán)人，以及工傷可以申訴嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、認(rèn)定工傷后是否還可提起侵權(quán)
• 2、工傷賠償后還能要求侵權(quán)賠償嗎
• 3、工傷獲得賠償后,還可以要求第三方侵權(quán)方承擔(dān)賠償責(zé)任嗎

認(rèn)定工傷后是否還可提起侵權(quán)

1、因?yàn)樗饲謾?quán)造成的工傷，申請(qǐng)工傷賠償后可以起訴侵權(quán)人，要求侵權(quán)人支付人身?yè)p害賠償。但先申請(qǐng)人身?yè)p害損害賠償?shù)模t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等重復(fù)性項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位不需要再次賠償。

2、法律主觀：當(dāng)事人在申請(qǐng)工傷賠償后，在不重復(fù)的賠償項(xiàng)目中還能主張侵權(quán)賠償。

3、第三人侵權(quán)賠償是其依法應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，不可能由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)來(lái)替代，也不能因受害人受領(lǐng)有工傷保險(xiǎn)給付而免除。 其次，工傷保險(xiǎn)給付和侵權(quán)損害賠償是不同的請(qǐng)求權(quán)，兩者不能相互代替。 最后，雙重賠償具有可行性。

4、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

5、法律分析：工傷賠付后，受害人可以要求侵權(quán)責(zé)任人再進(jìn)行侵權(quán)賠償。我國(guó)法律規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

工傷賠償后還能要求侵權(quán)賠償嗎

法律分析：工傷賠付后，受害人可以要求侵權(quán)責(zé)任人再進(jìn)行侵權(quán)賠償。我國(guó)法律規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

法律主觀：當(dāng)事人在申請(qǐng)工傷賠償后，在不重復(fù)的賠償項(xiàng)目中還能主張侵權(quán)賠償。

工傷是由于侵權(quán)行為造成的，工傷獲得工傷賠償后，是可以提起侵權(quán)訴訟的，要求侵權(quán)人賠償損失。

工傷 職工可以同時(shí)主張工傷保險(xiǎn)待遇和請(qǐng)求民事侵權(quán)賠償。 (1)工傷保險(xiǎn)與民事侵權(quán)賠償性質(zhì)不同。工傷保險(xiǎn)待遇屬于公法領(lǐng)域的補(bǔ)償， 人身?yè)p害賠償 則屬于私法領(lǐng)域的賠償，二者不能混用，也不能相互替代。

工傷獲得賠償后,還可以要求第三方侵權(quán)方承擔(dān)賠償責(zé)任嗎

1、法律分析：可以。首先，工傷保險(xiǎn)給付不能免除侵權(quán)人的民事責(zé)任。其次，工傷保險(xiǎn)給付和侵權(quán)損害賠償是不同的請(qǐng)求權(quán)，兩者不能相互代替。最后，雙重賠償具有可行性。

2、法律分析：可以。首先，工傷保險(xiǎn)給付不能免除侵權(quán)人的民事責(zé)任。

3、因?yàn)槿说?生命健康權(quán) 益是無(wú)法用金錢來(lái)衡量的。因此，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，被侵害人依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

4、工傷賠償和第三方賠償不沖突。工傷賠償和交通事故賠償可以雙重獲得賠償?shù)模贿^(guò)第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用不能雙重要求的。勞動(dòng)者的工傷如果是由第三人傷害造成的，受傷勞動(dòng)者可以同時(shí)主張人身?yè)p害賠償和工傷損害賠償。

5、造成勞動(dòng)者人身?yè)p害， 賠償權(quán)利人 請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 理論上就是說(shuō)：如果勞動(dòng)者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成的，那么勞動(dòng)者即可以向第三人請(qǐng)求侵權(quán)賠償，又可以向單位請(qǐng)求工傷賠償。

6、如果職工是因第三方侵權(quán)造成工傷的，在不重復(fù)賠償?shù)姆秶鷥?nèi)可以同時(shí)要求侵權(quán)賠償和工傷賠償。工傷賠償項(xiàng)目有職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；其他。

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