本篇文章給大家談?wù)剟偝隽斯枰獔缶瘑幔约皠偝隽斯枰獔缶瘑釋?yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷必須24小時報案嗎
• 2、發(fā)生工傷后是否先報警
• 3、出了工傷要報警嗎
• 4、報工傷需要報警嗎
• 5、工傷可以報警處理嗎?

工傷必須24小時報案嗎

1、報工傷必須24小時內(nèi)備案。中國的《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷或者因工作原因患病，應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)向單位報告，并由單位按照規(guī)定程序報送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

2、雖沒有明確法律規(guī)定必須在24小時內(nèi)報案，但還是越早及時報案越好。

3、工傷不是必須24小時報案，申報工傷時間有效期規(guī)定如下：用人單位自工傷事故發(fā)生30日，提出工傷認(rèn)定申請。

發(fā)生工傷后是否先報警

1、發(fā)生工傷后不用先報警，可以先進(jìn)行治療，注意保留相關(guān)證明材料，先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定，可以先跟單位協(xié)商，雙方協(xié)商不成，可申請勞動仲裁。

2、對于受傷勞動者而言，在沒有勞動合同的情況下，受傷之后選擇報警，這對收集證據(jù)是比較有利的。因此，受傷勞動者可以選擇報警。對于用人單位一方來講，在勞動者受傷之后其實可以不用報警。

3、建議報警（警方有可能處理不了，但可以保存證據(jù)）詳情可來電話咨詢。

4、為了避免工傷發(fā)生后申請工傷的繁瑣，建議在工傷發(fā)生時第一時間報警或者報答急救電話，不要自行前往醫(yī)院，無論是警察還是急救中心都有出警記錄，這些記錄在申報工傷時會作為重要證據(jù)被工傷認(rèn)定部門予以采信。

5、是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。法律分析在公司上班發(fā)生工傷不需要報警，報警也不會受理。也不需要備案。

出了工傷要報警嗎

法律分析：不需報警，事故發(fā)生之日起，受傷個人或親屬一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，可以享受共工傷待遇。

發(fā)生工傷后不用先報警，可以先進(jìn)行治療，注意保留相關(guān)證明材料，先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定，可以先跟單位協(xié)商，雙方協(xié)商不成，可申請勞動仲裁。

記得不要過了哦。注意保存醫(yī)療費發(fā)票、診斷證明、病歷本、護(hù)理證明、出院證明等材料。建議報警（警方有可能處理不了，但可以保存證據(jù)）詳情可來電話咨詢。

法律分析：工傷事故，無需報警，警察不管工傷的事情的，要上報上級主管部門和當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)部門，并且要給職工到社保局申報工傷認(rèn)定。

法律分析：會出警。員工因為工傷問題和單位出現(xiàn)糾紛，應(yīng)該申請勞動仲裁進(jìn)行 *** ，并不是報警立案。員工本人行動不便的情況下可以委托代理人代為辦理。

報工傷需要報警嗎

1、法律分析：不需報警，事故發(fā)生之日起，受傷個人或親屬一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，可以享受共工傷待遇。

2、法律主觀：在公司上班發(fā)生工傷一般不需要報警。若勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，可以報警追究侵權(quán)人的責(zé)任。發(fā)生工傷事故后，由用人單位或職工向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。

3、發(fā)生工傷后不用先報警，可以先進(jìn)行治療，注意保留相關(guān)證明材料，先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定，可以先跟單位協(xié)商，雙方協(xié)商不成，可申請勞動仲裁。

4、可以報警。工傷只要有勞動合同或者勞動關(guān)系。老板不跑就可以了。直接住院就醫(yī)。可以去勞動局申請勞動仲裁。鑒定工傷。有沒有殘疾。有殘疾還需要定殘。然后才是協(xié)商賠償。

工傷可以報警處理嗎?

1、出工傷當(dāng)然可以報警，而且這也是將來向用人單位要求賠償?shù)淖C據(jù)。

2、如果您認(rèn)為公司存在違法行為或者有涉嫌犯罪的情況，也可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報案。在報案前，您可以收集相關(guān)證據(jù)，例如記錄工傷經(jīng)歷、保存相關(guān)郵件或短信等，以支持您的說法。警方會對事件進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)情況采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>

3、法律主觀：看具體情況定。如果受傷屬于別人 故意傷害 ，或者是別人過失造成的傷害，報警有用，屬于 工傷 的，報警沒用，應(yīng)該到勞動部門投訴。

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