今天給各位分享因公犧牲和工傷保險的知識,其中也會對因公犧牲與工亡的待遇一樣嗎?進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽:
- 1、因公殉職和因公犧牲的區(qū)別
- 2、公務(wù)員因公犧牲,工傷同時能得到兩項(xiàng)賠償嗎
- 3、公務(wù)員工傷待遇
- 4、公務(wù)員意外死亡都有哪些賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 5、因公殉職和工傷的區(qū)別
因公殉職和因公犧牲的區(qū)別
因公殉職和因公犧牲的區(qū)別主要是什么?
(一)、含義不同
因公殉職,是在履行職務(wù)時犧牲、死亡。包括行政人員、公司職員、集體單位工作人員等。簡單說是指履行職務(wù)時死亡。因公殉職包含的范圍則相對廣泛,是指國家公務(wù)人員在公職期間因公死亡,如在出差途中發(fā)生車禍死亡。
因公犧牲。為了正義的目的舍棄自己的生命,稱之為犧牲。因公犧牲,就是為保衛(wèi)或搶救人民生命、國家財產(chǎn)和集體財產(chǎn)慷慨赴死獻(xiàn)出生命的行為。犧牲,場面壯烈而凝重,且有獻(xiàn)身者的主觀性,按照犧牲一詞原意,主觀性是非常重要的。在我國,“因公犧牲”者,按國務(wù)院頒發(fā)的《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定,因公犧牲符合第八條規(guī)定的情形者,將被評定為“烈士”,一俟獲得此稱號,犧牲者將依法享受相應(yīng)的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。不符合烈士評定條件,屬于因公犧牲情形的,享受因公犧牲待遇。也就是說,烈士屬于因公犧牲者中情節(jié)特別突出,堪為楷模者。
(二)、撫恤金額標(biāo)準(zhǔn)不同
因公殉職的撫恤,則按照國家事業(yè)單位人員工傷死亡政策執(zhí)行,具體是人事部、財政部人薪發(fā)[1994]48號《關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)問題的通知》,其中關(guān)于死亡一次性撫恤金的發(fā)放規(guī)定如下: 死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),因公死亡的,為本人生前20個月工資。
另外,可獲得因公犧牲的撫恤金、喪葬費(fèi)等和交通事故的賠償。具體數(shù)額可請當(dāng)?shù)芈蓭熡?jì)算。因公殉職應(yīng)該按照國家公務(wù)員的的工亡待遇,以及家庭具體情況而定。 另外,可以向交通事故對方責(zé)任人請求請求依法賠償,即如果訴訟得當(dāng)可以得到雙項(xiàng)賠償。
《工傷保險條例》第三十七條,職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民 *** 根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 備案。
如果認(rèn)定為工傷,還應(yīng)當(dāng)領(lǐng)到供養(yǎng)家屬撫恤金。你還可到當(dāng)?shù)氐膭趧由鐣U喜块T查詢本地區(qū)的工傷保險規(guī)定。
因公犧牲,對因公犧牲的人員家屬的撫恤,按照2004年10月1日實(shí)施的《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定執(zhí)行。 一次性撫恤是國家按規(guī)定一次性發(fā)給烈士家屬、因公犧牲和病故軍人家屬、因公犧牲和病故國家機(jī)關(guān)工作人員及人民警察家屬的撫恤。
一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn): 烈士,按上年度全國城鎮(zhèn)人均收入的20倍加40個月工資計(jì)發(fā); 因公犧牲軍人,按上年度全國城鎮(zhèn)人均收入的20倍加20個月工資計(jì)發(fā); 病故軍人,按上年度全國城鎮(zhèn)人均收入的2倍加10個月工資計(jì)發(fā)。 義務(wù)兵和月工資低于軍隊(duì)正排職軍官工資標(biāo)準(zhǔn)的其他軍人,按正排職軍官工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入一次性撫恤金。對立功和獲得榮譽(yù)稱號的現(xiàn)役軍人死亡,一次性撫恤金分別按下列比例增發(fā):
1、被中華人民共和國主席或者中央軍事委員會授予榮譽(yù)稱號的,增發(fā)35%。
2、被軍(方面軍)授予榮譽(yù)稱號的,增發(fā)30%。
3、立一等功的,增發(fā)25%。
4、立二等功的,增發(fā)15%。
5、立三等功的,增發(fā)5%。
對于榮立多等或多次功勛的,按其中最高等功勛的增發(fā)比例計(jì)算,不累計(jì)折算提高功勛等次。在服役期間榮立功勛,但在退出現(xiàn)役后死亡的,不再增發(fā)一次性撫恤金。
在國防和軍隊(duì)建設(shè)、科研事業(yè)或者作戰(zhàn)中做出特殊貢獻(xiàn)的現(xiàn)役軍人死亡,還可發(fā)給特別撫恤金。凡在本職工作中做出特殊貢獻(xiàn)的人民警察和檢察機(jī)關(guān)工作人員死亡后,其家屬也可享受特別撫恤金。
不是隨便什么人的去世都能夠稱之為犧牲的,在和平年代,每年因公犧牲的人民警察、軍人等這些工作人員都也非常的多。還有些普通的工人,可能是在工作的過程當(dāng)中為了挽救有可能會給公司造成的損失才去世的,殉職和犧牲的性質(zhì)是完全不同的,也沒有什么可比性。
[img]公務(wù)員因公犧牲,工傷同時能得到兩項(xiàng)賠償嗎
不能獲得兩項(xiàng)同時賠償,因公犧牲是可以享受工傷賠償?shù)模辉谙硎芷渌kU賠償,但是可以享受單位支付的慰問金等非保險福利。
《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
公務(wù)員工傷待遇
公務(wù)員不受勞動法管轄,按照公務(wù)員法進(jìn)行管理。公務(wù)員在工作中受傷,并符合因公受傷,享受公傷待遇,費(fèi)用由國家承擔(dān)。國家機(jī)關(guān)工作人員和人民警察因公犧牲,批準(zhǔn)為烈士的條件,應(yīng)當(dāng)按照《革命烈士表彰條例》執(zhí)行,并按照現(xiàn)行規(guī)定審批。對國家機(jī)關(guān)工作人員和當(dāng)值人民警察因公犧牲和病故的確認(rèn),應(yīng)當(dāng)按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī)定處理。國家機(jī)關(guān)和人民警察工作人員死亡一次性撫恤金的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),按照《軍人撫恤償優(yōu)待條例》執(zhí)行。
法律依據(jù):
《中華人民共和國公務(wù)員法》 第七十七條 國家建立公務(wù)員保險制度,保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。公務(wù)員因公致殘的,享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。
《工傷保險條例》 第六十二條 國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財政部門規(guī)定。
公務(wù)員意外死亡都有哪些賠償標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員的一次性撫恤金是按照當(dāng)?shù)氐木用癯擎?zhèn)收入的20倍賠償?shù)摹9珓?wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。國家建立公務(wù)員保險制度,保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。公務(wù)員因公致殘的,享受國家規(guī)定的傷殘待遇。根據(jù)《工傷保險條例》明確規(guī)定了認(rèn)定工傷的七種情形,還設(shè)立了其他法律法規(guī)規(guī)定為工傷的彈性條款,包含了造成工傷的一般情形,其中包含:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。
因公殉職和工傷的區(qū)別
法律分析:根據(jù)工傷保險條例的相關(guān)法律規(guī)定,因公殉職和工傷的賠償數(shù)額是不一樣的,職工因工死亡,其近親屬按照工傷保險條例的規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金即可,工傷需要申請工傷認(rèn)定,不同的級別有不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
關(guān)于因公犧牲和工傷保險和因公犧牲與工亡的待遇一樣嗎?的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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