工作褻瀆罪是指在工作崗位上，以不當(dāng)方式處理工作事務(wù)，造成、集體和人民利益的損失，或者為謀取個(gè)人利益而濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等行為。下面是對(duì)工作褻瀆罪定罪處罰的相關(guān)問(wèn)題解

1. 工作褻瀆罪的罪名是什么？

1. 工作褻瀆罪是我國(guó)刑法中的一種犯罪行為，其罪名為“濫用職權(quán)罪”、“玩忽職守罪”、“徇私舞弊罪”等。

2. 工作褻瀆罪的定罪標(biāo)準(zhǔn)是什么？

2. 工作褻瀆罪的定罪標(biāo)準(zhǔn)主要包括三個(gè)方面一是個(gè)人行為與工作職責(zé)之間的關(guān)系；二是行為的主觀故意；三是行為的危害程度。

3. 工作褻瀆罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么？

3. 工作褻瀆罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)犯罪行為的危害程度、犯罪人的主觀故意、犯罪人的社會(huì)危害程度等方面來(lái)確定。具體量刑標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)法律規(guī)定而定。

4. 工作褻瀆罪的處罰范圍是什么？

4. 工作褻瀆罪的處罰范圍主要包括罰款、有期徒刑、拘役等。同時(shí)，還有可能被開(kāi)除公職、剝奪政治權(quán)利等。

5. 工作褻瀆罪的舉報(bào)渠道和程序是什么？

5. 工作褻瀆罪的舉報(bào)渠道和程序主要包括向公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、法院等相關(guān)部門舉報(bào)，并提供相關(guān)證據(jù)材料。舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)保證舉報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性，不得捏造、歪曲事實(shí)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

總之，工作褻瀆罪是一種嚴(yán)重的犯罪行為，對(duì)于從事公職人員來(lái)說(shuō)，更是一種嚴(yán)重的違法行為。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工作褻瀆罪的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公正和正義，共同營(yíng)造和諧社會(huì)。