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2015十級工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
法律分析:十級傷殘的賠償額一般在3-8萬元。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會交往能力等部分受限。傷殘等級分為一至十級,等級的劃分標(biāo)準(zhǔn),賠償標(biāo)準(zhǔn)以及保險條例。
十級傷殘鑒定一般情況下,工人可以拿到7個月工資的傷殘補助金,至于醫(yī)療費及其它費用,則按照實際金額賠償。
法律主觀:你好,根據(jù)《 工傷保險條例 》的規(guī)定, 工傷傷殘鑒定 十級的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 有: 醫(yī)療費 治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。
法律主觀:【 傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 】 十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘 補助金6個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。
傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù),即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%,具體計算方式如下,受傷人員傷殘程度劃分為10級,從第1級到第10級,每級相差10%。
工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個月的本人工資。
八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; (二) 勞動合同期滿 終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 和 傷殘就業(yè)補助金 。
一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015怎么算
1、員工十級傷殘,那么員工的一次性傷殘補助金是按照七個月本人工資計算,這里的本人工資是按照單位為員工繳納工傷保險的繳費工資計算的,而工傷保險的繳費工資基數(shù)本地區(qū)員工最低是按照統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的百分之六十計算。
2、十級傷殘賠償金,自定殘之日起按二十年計算。受害人定殘時年齡超過六十周歲的,每增加一歲便在二十年的基礎(chǔ)上減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。
3、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;勞動解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金3萬元,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金5萬元。用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。
4、級傷殘賠償金計算方法:十級工傷賠償為6個月本人工資;十級工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。
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