今天給各位分享什么樣的情況才能報(bào)工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)什么樣的情況才能報(bào)工傷保險(xiǎn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、什么條件可以報(bào)工傷
• 2、什么情況下才可以報(bào)工傷
• 3、什么情況可以報(bào)工傷
• 4、在什么情況下及什么樣的狀況才能被認(rèn)定為工傷？
• 5、在哪些情況下，可以認(rèn)定為工傷
• 6、職工發(fā)生交通事故受傷,在什么情況下可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定

什么條件可以報(bào)工傷

可申請(qǐng)工傷條件如下： 1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4.患職業(yè)病的; 5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6.在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。 如有以下情況也可以視為工傷： 1.在工作時(shí)間和工作崗位， 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; 2.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; 3.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條 《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條

什么情況下才可以報(bào)工傷

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有符合工傷規(guī)定的，但是如果是故意犯罪的、醉酒或者 *** 的、自殘或者自殺的，則不能被認(rèn)定為工傷。

什么情況可以報(bào)工傷

法律分析：可以認(rèn)定為工傷的情形主要有：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作受到事故傷害的，或從事與工作有關(guān)的預(yù)備、收尾性工作受到事故傷害的，或因履行工作職責(zé)受到暴力等傷害的，患職業(yè)病的，因工外出期間，因工作原因受到傷害或者下落不明的。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或 者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

在什么情況下及什么樣的狀況才能被認(rèn)定為工傷？

分類: 社會(huì)/文化 法律

問(wèn)題描述:

員工在上下班路途中遇到事故可以被認(rèn)定為工傷，那我想知道什么樣的才被有關(guān)部門認(rèn)定為工傷？這個(gè)和傷勢(shì)嚴(yán)重與否有關(guān)系嗎？

解析:

工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病，根據(jù)我國(guó)2004年1月1日實(shí)行的《工傷保險(xiǎn)條例》，以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷：

一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

這里的“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)，還必須是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

這里“工作時(shí)間前后”是指非工作時(shí)間，具體講是上班前或下班后的一段時(shí)間，如工作時(shí)間為8點(diǎn)到18點(diǎn)，職工提前在7點(diǎn)半到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)間到18點(diǎn)半等等，均可以認(rèn)定為“工作時(shí)間前后”，其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作，比如為啟動(dòng)機(jī)器做準(zhǔn)備工作，或者關(guān)閉機(jī)器后收拾與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等。

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

這里的“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”兩個(gè)條件必須同時(shí)具備，并且必須是在履行本職工作，這里受到的傷害是“非工作原因”，是來(lái)自本單位或者外界的“暴力”所致。比如，有人在職工履行工作職責(zé)是蓄意對(duì)職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，對(duì)其人身進(jìn)行直接攻擊，致使職工負(fù)傷、致殘或者死亡等。

（四）患職業(yè)病的。

根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障部門規(guī)定、調(diào)整和公布。

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。

這里“因工外出期間”包括因工出差，因工臨時(shí)外出辦理業(yè)務(wù)等，同時(shí)必須是在發(fā)生事故時(shí)正在履行工作職責(zé)，即因工作原因外出，受到傷害或者發(fā)生事故時(shí)下落不明。比如，出差工作，因飛機(jī)失事導(dǎo)致下落不明等。

（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。

這里“上下班途中”是指從居住住所到工作區(qū)域之間的路途，發(fā)生的機(jī)動(dòng)車事故。對(duì)于非上述路途，比如探親訪友時(shí)遇到的機(jī)動(dòng)車事故，不能認(rèn)定為工傷。另外，必須是機(jī)動(dòng)車事故，對(duì)于非機(jī)動(dòng)車事故造成的傷害，也不能認(rèn)定為工傷。

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

這是一條彈性規(guī)定，工傷事故的復(fù)雜性和不確定性需要法律、行政法規(guī)需要做出相應(yīng)調(diào)整，對(duì)于法律、行政法規(guī)規(guī)定為工傷的情形，也應(yīng)當(dāng)納入本條例調(diào)整的工傷范疇中。

二、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)視同為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。

這里“工作時(shí)間”和“工作崗位”兩個(gè)條件須同時(shí)具備。“突發(fā)疾病死亡”是指職工突發(fā)與工作無(wú)關(guān)的及并導(dǎo)致死亡，如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。另外，在工作崗位上突發(fā)與工作無(wú)關(guān)并沒(méi)有導(dǎo)致立即死亡的疾病，但是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同為工傷。

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

在國(guó)家利益、公共利益受到損害時(shí)挺身而出是每個(gè)公民的責(zé)任，因此，《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定在上述情形下為搶險(xiǎn)救災(zāi)而受到的傷害，雖然與自身工作無(wú)關(guān)，但是視同為工傷。

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

軍人在戰(zhàn)斗中或者在履行職責(zé)中負(fù)傷致殘，根據(jù)《革命傷殘軍人評(píng)定傷殘等級(jí)的條件》規(guī)定，軍人傷殘共分為四等六級(jí)，對(duì)于經(jīng)有關(guān)部門評(píng)殘，取得傷殘軍人證的退伍軍人，如果在用人單位舊病復(fù)發(fā)，視同為工傷。這主要考慮到革命軍認(rèn)為國(guó)家利益已經(jīng)付出代價(jià)，為切實(shí)保障革命軍人的利益而做出這樣的規(guī)定是合理的。

上述三種情形視同為工傷，但在享受工傷待遇時(shí)，根據(jù)不同情形有所區(qū)別。第（一）、（二）種情形按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。第（三）種情形，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

在哪些情況下，可以認(rèn)定為工傷

法律分析：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

職工發(fā)生交通事故受傷,在什么情況下可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定

職工在上下班途中，如果發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，包括本人和肇事方是同等責(zé)任，或本人是次要責(zé)任，都能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申報(bào)工傷必須在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)提起。除職工在交通事故中獲得理賠的款項(xiàng)，如醫(yī)藥費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)，以及工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)外，職工還有權(quán)要求其他工傷待遇，如工傷一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、鑒定費(fèi)等。

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