本篇文章給大家談談建筑工傷申請勞動仲裁需要什么材料，以及工地工傷走勞動仲裁什么流程對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷申請勞動仲裁需要什么手續(xù)
1、申請
申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。
2、受理
(1)工傷認定申請材料審核：材料不完整的，一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
(2)工傷認定調查核實：社會保險行政部門根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門予以協(xié)助。
3、認定
(1)經審查符合認定條件的60日內做出工傷認定結論通知書并告知單位和個人。
(2)對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定的決定。
4、送達
社會保險行政部門在工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
[img]工傷賠償勞動仲裁需要準備哪些材料
（1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; （2）申請人身份證明及復印件; （3）有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師，應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料; （4）被申請人工商注冊信息資料; （5）申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件; （6）《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第14條 第3款規(guī)定：自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。第16條：因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發(fā)出支付令。
工傷鑒定后后申請勞動仲裁需要哪些材料
法律分析：因工傷勞動糾紛提起勞動仲裁的，需要提交的材料有：1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。2、身份證明。申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明并提交復印件。3、勞動關系證明。4、工傷的證明材料，比如工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論書。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
工傷申請仲裁需要哪些材料
申請勞動仲裁 需要準備以下資料：1、 勞動爭議仲裁 申請登記表原件1份；2、 勞動爭議仲裁申請書 原件2份按被申請人人數(shù)提交副本；3、申請人 身份證 復印件1份（新一代身份證請復印雙面）；4、被申請人注冊登記資料復印件1份（打印之日起一個月內有效）；5、申請人與被申請人存在 勞動關系 的證明材料復印件1份（如 勞動合同 、暫住證、工作證、廠牌、工卡、 工資 記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、 社保 單、解除或終止勞動關系證明等）。到用人單位所在地或者勞動 合同履行 地的勞動爭議仲裁委員申請仲裁。 工傷 申請仲裁需要哪些材料有哪些具體內容
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