今天給各位分享工傷公司說(shuō)我自己弄的的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)本人在單位出工傷單位可以扣我錢嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
本文目錄一覽：
- 1、被柜子砸我受了工傷，縫了七針，向領(lǐng)導(dǎo)要錢，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你自己不小心弄的傷。憑什么要公司承擔(dān)？這是為什么？
- 2、本來(lái)是工傷，可老板讓說(shuō)是自己摔傷怎么辦？
- 3、發(fā)生工傷之后公司法人教唆員工說(shuō)是自己弄的違法嗎
- 4、出了工傷,公司總說(shuō)是你自己弄的怎么辦
- 5、被柜子砸我受了工傷，縫了七針，向領(lǐng)導(dǎo)要錢，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你自己不小心弄的傷，憑什么要公司承擔(dān)？這是為什么？
被柜子砸我受了工傷，縫了七針，向領(lǐng)導(dǎo)要錢，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你自己不小心弄的傷。憑什么要公司承擔(dān)？這是為什么？
你們領(lǐng)導(dǎo)也是夠嗆。按照常理來(lái)說(shuō)，職員一旦在工作期間受傷，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該主動(dòng)派人陪著去醫(yī)院就診，然后主動(dòng)去探視，跟蹤掌握救治進(jìn)程，待救治完成后主動(dòng)協(xié)調(diào)走醫(yī)療保險(xiǎn)程序處理好后續(xù)工作。這才是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)該做的，你們領(lǐng)導(dǎo)反而極力推脫責(zé)任，擺明了不聞不問(wèn)也不管的態(tài)度，這樣的領(lǐng)導(dǎo)干不成大事。你完全可以向勞動(dòng)仲裁部門申訴，讓公司履行該承擔(dān)的責(zé)任。另外，以后給這樣的人干事，要時(shí)刻保持警惕，多留心。
本來(lái)是工傷，可老板讓說(shuō)是自己摔傷怎么辦？
來(lái)是工傷，可老板說(shuō)是你自己摔傷的，其實(shí)老板可能不明白工傷的含義，工傷就是在工廠受到了傷害。不管你是自己摔的，還是在工作中因?yàn)楣ぷ鞫軅@都是在工廠這個(gè)范圍內(nèi)受的傷，就屬于工傷。
[img]發(fā)生工傷之后公司法人教唆員工說(shuō)是自己弄的違法嗎
公司法人在員工工傷時(shí)為推卸責(zé)任教唆員工說(shuō)是自已弄的，違背了客觀事實(shí)和法律規(guī)定。
出了工傷,公司總說(shuō)是你自己弄的怎么辦
我國(guó)工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任保險(xiǎn)，工傷職工在工傷事故中有過(guò)錯(cuò)的，不影響其按照《工傷保險(xiǎn)條例》享有工傷保險(xiǎn)待遇。但用人單位可以依據(jù)依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)其進(jìn)行教育和處罰。也就是說(shuō)不管是不是按照操作流程或者佩戴安全措施，都不影響工傷的申報(bào)。明確是否屬于工傷，明確勞動(dòng)關(guān)系，如不構(gòu)成傷殘等級(jí)，可向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)或申請(qǐng)仲裁
被柜子砸我受了工傷，縫了七針，向領(lǐng)導(dǎo)要錢，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你自己不小心弄的傷，憑什么要公司承擔(dān)？這是為什么？
被柜子砸傷，雖然你是在工作場(chǎng)合，首先，你在工作場(chǎng)合把自己身體砸傷，首先，要承認(rèn)的一點(diǎn)，是你在工作時(shí)沒(méi)有預(yù)知條件，沒(méi)有預(yù)知到將要發(fā)生的傷害和危險(xiǎn)而做出的一些事情。雖然公司不能承擔(dān)全部的工傷責(zé)任，但是它也有一定的。責(zé)任，畢竟。他給員工提供的工作環(huán)境并不是很安全，是員工造成了傷害，所以它是有一定的，責(zé)任的。但是你在處理事情的時(shí)候，并沒(méi)有提前預(yù)知將要發(fā)生的危險(xiǎn)，而發(fā)生了不該發(fā)生的傷害，所以。在我們正常的工作場(chǎng)合，單位會(huì)說(shuō)你是違反操作規(guī)程。在你進(jìn)行操作和工作的時(shí)候，首先要預(yù)知危險(xiǎn)，做到三不傷害，不傷害別人，不傷害自己，不被他人傷害。我們可以把預(yù)知的危險(xiǎn)提前的告訴公司可以對(duì)預(yù)知的危險(xiǎn)加以拒絕，不去操作，所以有些事情，不能說(shuō)全怪公司，你們兩個(gè)人都有責(zé)任。對(duì)你有幫助就采納吧。
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