本篇文章給大家談談青島行業(yè)分類工傷，以及青島工傷標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、青島市工傷認定情形
• 2、2019年青島社保工傷扣費
• 3、工傷保險行業(yè)類別劃分八類

青島市工傷認定情形

1、法律主觀：根據(jù)《青島市工傷保險條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。

2、法律分析：根據(jù)青島工傷保險政策規(guī)定，青島用人單位職員發(fā)生工傷，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定即工傷鑒定。

3、工傷認定的標準有哪些 工傷認定的標準分為應當認定為工傷和視同工傷。

4、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

5、第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

2019年青島社保工傷扣費

1、一次性傷殘再就業(yè)金：賠償本人4個月工資。一次性醫(yī)療補助金：賠償本人1個月工資。湖北省《工傷保險條例》又規(guī)定，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

2、要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

3、一次性傷殘補助金：11個月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金：10個月上年度職工平均工資；一次性傷殘補助金：16個月上年度職工平均工資。

工傷保險行業(yè)類別劃分八類

1、工傷保險按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，劃分為八類。

2、各行業(yè)工傷保險基準費率為一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、6%、9%左右。辦理社保登記時，社保部門按照營業(yè)執(zhí)照上主營范圍確定你公司的行業(yè)。

3、三類行業(yè)分別實行三種不同的工傷保險繳費率。

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