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本文目錄一覽：

• 1、蘇州生育保險能報多少錢
• 2、蘇州生育津貼2022年發(fā)放標準
• 3、生育津貼蘇州
• 4、江蘇生育津貼領(lǐng)取標準及條件2021-2022：2021江蘇生育津貼領(lǐng)取條件與流程
• 5、蘇州生育津貼怎么算

蘇州生育保險能報多少錢

生育津貼應(yīng)以實際為準，其計發(fā)公式=計發(fā)基數(shù)乘以職工產(chǎn)假天數(shù)。生育營養(yǎng)補助應(yīng)以實際為準：按本市上年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的2%計發(fā)。2019年7月1日起，計發(fā)標準為1888元。其中，對妊娠滿7個月引產(chǎn)的人員，市社保中心分別按1000元、1888元的標準，將一次性產(chǎn)前檢查補貼、生育營養(yǎng)補助撥付至本人社會保障卡上的蘇州銀行借記賬戶；對妊娠3-7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的人員，按700元的標準將一次性產(chǎn)前檢查補貼撥付至其本人社會保障卡上的蘇州銀行借記賬戶。一次性生育補貼：流產(chǎn)200元，順產(chǎn)1200元，難產(chǎn)或多胞胎生育2000元。

法律依據(jù):

《中華人民共和國憲法》 第四十五條 第一款 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。國家發(fā)展為公民享受這些權(quán)力所需要的社會保險、社會救濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

蘇州生育津貼2022年發(fā)放標準

參加生育保險的女職工生完孩子后，可以享受生育保險待遇，領(lǐng)取生育津貼。生育津貼計算公式：職工所在用人單位月平均工資/30×產(chǎn)假天數(shù)，為職工承擔(dān)生育津貼的主體為社保機構(gòu)。正常情況下，生育津貼先由社保局發(fā)放到單位賬戶，再由單位發(fā)放到個人賬戶；未參加生育保險的，用人單位前女職工工資標準由用人單位支付。

女職工在產(chǎn)假期間享受生育津貼、醫(yī)療補貼等待遇，生育津貼高于職工平均工資的，企業(yè)不再需要支付產(chǎn)假工資，低于平均工資的，公司需要彌補差額。超過生育津貼的支付期限、未達到生育津貼標準或者企業(yè)未向員工繳納生育保險的，員工可以要求企業(yè)繳納產(chǎn)假工資。

在產(chǎn)假里法律沒有明確規(guī)定剖腹產(chǎn)與順產(chǎn)之間的區(qū)別。根據(jù)國家最新的產(chǎn)假規(guī)定，孕婦的產(chǎn)假由原來的90天增加到98天，而晚育的媽媽產(chǎn)假再增加30天，總共128天。產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，女職工生育享受不少于九十八天產(chǎn)假。已經(jīng)參加生育保險的可享受生育津貼等福利，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。

2022蘇州產(chǎn)假新標準：

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；

2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；

4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；

6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

法律依據(jù)：

《女職工勞動保護特別規(guī)定》

第五條規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。

生育津貼蘇州

1．女參保人員妊娠后，持本人居民 身份證 、《 結(jié)婚證 》及用人單位開具的《職工婚育證明》（流動人口須同時提供戶籍所在地計生部門出具的《流動人口婚育證明》、配偶居民身份證，靈活就業(yè)參保人員持本人《社會 醫(yī)療保險 證》），生育津貼蘇州到所在街道或社區(qū)計生部門辦理生育登記手續(xù)。計生部門審核確認符合計劃生育政策規(guī)定的，出具《 生育保險 聯(lián)系單》。 “所在街道或社區(qū)”是指：戶籍在滄浪區(qū)、平江區(qū)、金閶區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)的參保人員，為戶籍所在街道或社區(qū)；戶籍在上述范圍以外、但居住在上述范圍以內(nèi)的參保人員，為居住地所在街道或社區(qū)；戶籍地和居住地均不在上述范圍以內(nèi)的參保人員，為單位所在街道或社區(qū)。其中，滄浪區(qū)、平江區(qū)、金閶區(qū)的辦理地點為所在社區(qū)，高新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)的辦理地點為所在街道（鎮(zhèn)）。 2．女參保人員持本人《社會醫(yī)療保險證》、《社會醫(yī)療保險病歷》、《 社會保險 卡》（以下統(tǒng)稱就醫(yī)證卡），在生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)進行圍產(chǎn)保健檢查，并在首診醫(yī)院建立《圍產(chǎn)保健卡》。圍產(chǎn)保健檢查費按醫(yī)療保險規(guī)定結(jié)付。 3．女參保人員生育時，持本人就醫(yī)證卡和《生育保險聯(lián)系單》到生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)就診。經(jīng)醫(yī)院審核確認符合享受生育保險待遇資格的，由經(jīng)治醫(yī)生填寫《參保職工生育與計劃生育手術(shù)費用告知單》，交本人簽字確認。對自費項目或特需服務(wù)項目（家庭式產(chǎn)房、陪伴分娩、尿布、牛奶、嬰兒撫觸、嬰兒保健帶、產(chǎn)后訪視、伙食費、出生證等）,由醫(yī)院書面告知并征得本人同意后方可使用。出院結(jié)賬時，參保人員只需支付自費藥品及特需服務(wù)項目的費用，其余符合規(guī)定的生育 醫(yī)療費用 ，由市 社保 中心與定點醫(yī)療機構(gòu)按規(guī)定結(jié)付。 4．女參保人員在產(chǎn)后費用結(jié)付6個月內(nèi)，持本人居民身份證、出院記錄、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》（以上材料均需原件及復(fù)印件）和就醫(yī)證卡，填寫《蘇州市區(qū)生育保險參保人員生育營養(yǎng)補貼、圍產(chǎn)保健補貼申領(lǐng)表》，到社保關(guān)系所在地市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理生育營養(yǎng)補貼、圍產(chǎn)保健補貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，打印《生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼結(jié)付表》。參保人員選擇“網(wǎng)上支付”方式的，申領(lǐng)金額于5個工作日內(nèi)支付至本人填報的工商銀行卡賬戶；選擇“駐地銀行支付”方式的，由本人持有效身份證件至社保經(jīng)辦機構(gòu)指定窗口領(lǐng)取。 5．補償給用人單位的生育津貼，由市社保中心在與定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)付生育 醫(yī)療費 的次月，撥付至用人單位。

江蘇生育津貼領(lǐng)取標準及條件2021-2022：2021江蘇生育津貼領(lǐng)取條件與流程

江蘇生育保險領(lǐng)取條件及標準2021 2021-2022年江蘇生育津貼報銷流程、領(lǐng)取條件、材料，

2021-2022年江蘇生育保險報銷標準，2021江蘇生育津貼報銷 方案 ，2021年江蘇生育津貼領(lǐng)取條件，2021江蘇生育保險報銷流程。 一、江蘇生育津貼報銷流程

1.本人的身份證原件及復(fù)印件（第二代身份證正、反面復(fù)印件）;

2.結(jié)婚證原件及復(fù)印件;

3.夫妻雙方戶口簿（集體戶口的，攜帶戶籍所在地出具的戶籍證明）或《獨生子女證》或《獨生子女光榮證》原件及復(fù)印件;

4.醫(yī)療機構(gòu)出具的《生育醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件;

5.本人實名制銀行結(jié)算賬戶卡（折）原件及復(fù)印件。

二、生育津貼領(lǐng)取條件

生育保險第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照 法規(guī) 享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

第五十五條生育醫(yī)療費用包括下列各項：

（一）生育的醫(yī)療費用;

（二）計劃生育的醫(yī)療費用;

（三）法律、法規(guī)的其他項目費用。 江蘇生育保險報銷流程

用人單位需要提交的申報材料：

1、社會保險登記表;

2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表;

3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。

生育女職工需要提交的申報材料：

1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明（原件及復(fù)印件）;

2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復(fù)印件）;

3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證（原件及復(fù)印件）;

4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表;

5、企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表;

6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單;

7、企業(yè)職工生育保險待遇核準結(jié)算表;

8、企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表;

9、生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料;

10、收款收據(jù)。

配偶生育的男職工需要提交的材料：

1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明（原件及復(fù)印件）;

2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復(fù)印件）;

3、男職工本人身份證（原件及復(fù)印件）;

生育醫(yī)療費，應(yīng)當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;

生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補助費和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費，應(yīng)當在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦;

計劃生育手術(shù)費用，應(yīng)當在手術(shù)前申辦;

男職工假期津貼，應(yīng)當在其配偶生育后1年內(nèi)申辦。

逾期申辦的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不予受理。

用人單位未按法定期限到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)的待遇項目和標準支付。

職工享受生育保險待遇，應(yīng)當同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費;

2、符合相關(guān)人口與計劃生育 法規(guī) 。

蘇州生育津貼怎么算

蘇州生育津貼是根據(jù)日生育津貼乘以津貼領(lǐng)取時間來計算的，生育津貼以職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。

根據(jù)《蘇州市職工生育保險管理辦法》第十九條??生育津貼是職工按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補償，生育津貼與產(chǎn)假工資不重復(fù)享受。生育津貼以職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。

職工在產(chǎn)假或者休假期間按照以下標準享受生育津貼：

（一）順產(chǎn)的，享受98天的生育津貼；難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼；符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定晚育標準的，增加30天的生育津貼；

（二）妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天的生育津貼；妊娠滿7個月引產(chǎn)的，享受98天的生育津貼。

（三）實行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的，享受21天的生育津貼；實行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受7天的生育津貼；

（四）實行輸卵管復(fù)通手術(shù)的，享受21天的生育津貼；實行輸精管復(fù)通手術(shù)的，享受14天的生育津貼；

（五）放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天的生育津貼；

（六）實行“皮埋”術(shù)的，享受3天的生育津貼；取“皮埋”的，享受2天的生育津貼；

（七）符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護理假的，享受10天的生育津貼。

職工產(chǎn)假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資的標準的，由用人單位補足；高于其產(chǎn)假或者休假前工資的標準的，用人單位不得截留。

擴展資料：

《蘇州市職工生育保險管理辦法》第十四條??生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用、生育津貼和一次性營養(yǎng)補助。生育醫(yī)療費用包括生育的醫(yī)療費用、計劃生育的醫(yī)療費用以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

第十五條??職工享受生育保險待遇或職工未就業(yè)配偶享受生育的醫(yī)療費用待遇，職工必須同時具備下列條件：

（一）符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；

（二）用人單位參加生育保險并按時足額繳費。

參考資料來源：蘇州市 *** ——蘇州市職工生育保險管理辦法

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