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廣東工傷賠償標準計算表圖片(廣東工傷賠償標準計算表)

adminllh民商法2025年06月03日 20:37:41390

廣東工傷賠償標準計算表圖片(廣東工傷賠償標準計算表)

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廣東十級工傷傷殘大概能賠多少錢?

1、傷殘津貼:一次性傷殘補助金為當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的20倍(按照2019年廣東省職工月平均工資計算,約為13,880元),同時還應該支付傷殘津貼,即受傷職工按照工傷保險規(guī)定的比例領取的工資補貼,直至傷殘等級發(fā)生變化或者職工退休。

2、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

3、工傷鑒定10級賠償多少錢 醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。 一次性傷殘補助金:本人工資×7個月。 一次性醫(yī)療補助金:本人工資×1個月。

中山工傷賠償2023標準計算方式一覽表(一級至十級傷殘)

1、年10級工傷傷殘賠償標準具體如下:十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

2、十級工傷賠償標準是多少一次性傷殘補助金6個月,由社保機構支付.賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。

3、廣州工傷賠償標準一覽表(一)醫(yī)療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

4、以下是我整理的相關內(nèi)容。2022佛山工傷賠償標準一覽表(一)醫(yī)療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

5、(二)一次性工傷醫(yī)療補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā):十級計發(fā)1個月。

6、工傷賠償標準,具體如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。

廣東珠海工傷賠償計算方法

珠海4級工傷賠償項目包括了:傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算:傷殘補助金:二十一個月本人工資;傷殘津貼:本人工資的75%;其他費用:根據(jù)實際確定。

法律主觀:賠償:九級傷殘=本人工資×9個月。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

一次性傷殘補助金 :11個月本人工資。 一次性工傷醫(yī)療補助金 和一次性傷殘就業(yè)補助金:前提:解除或 終止勞動關系 。東莞(廣東省)標準為4個月和15個月本人工資。

是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

針對工傷期間的各項賠償項目以及賠償項目的金額計算方式,佛山市 *** 都給出了明確的標準,員工所在的用人單位需要嚴格執(zhí)行。法律客觀:最新工傷誤工費賠償標準最新工傷誤工費賠償標準,治療結束后按殘疾等級另行賠償。

具體標準:一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),六級傷殘的為42個月。停工留薪期工資,其他各項,建議數(shù)額較大,聯(lián)系律師來給你具體計算為妥。

廣東省四級工傷賠償標準2023年

1、傷殘等級四級:一次性傷殘補助金最高為139590元,最低為27918元,傷殘津貼每月可領取本人工資的75%(最低不得低于684元),直到本人死亡。

2、年工傷四級傷殘賠償標準為38萬元,同時還將根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和物價水平進行適當調(diào)整。工傷四級傷殘賠償標準是根據(jù)《工傷保險條例》以及國務院發(fā)布的有關文件確定的。

3、四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

4、年全國工傷賠償標準:醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

廣州市2022年工傷賠償標準

年全國工傷賠償標準:醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費 標準:按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的70%支付。 要求:住院期間。

是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

工傷賠償標準如下:停工留薪期工資,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

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