本篇文章給大家談?wù)勚貞c市企業(yè)非工傷賠償辦法,以及重慶市企業(yè)非工傷賠償辦法最新對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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非工傷造成的意外傷亡該如何賠付,
員工非工傷死亡賠償用人單位是不負賠償義務(wù)的。但是可以向社保部門申請喪葬費、供養(yǎng)直系親屬撫恤金。
在職員工非工傷死亡賠償標準是什么在職員工非工傷死亡賠償標準如下:(1)喪葬費。職工平均工資2個月;(2)一次性救濟金。供養(yǎng)直系親屬1人,是死者6個月工資。
對于員工非工傷死亡的,按照基本醫(yī)療保險辦法處理,不享受工傷醫(yī)療待遇,但是其遺屬可以享有基本養(yǎng)老保險基金中支付的喪葬補助金和撫恤金,并供養(yǎng)直系親屬生活困難補助。
非工傷賠償2022標準
1、企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇:喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月。一次性救濟金其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。
2、非工傷死亡賠償標準是什么非工傷死亡賠償標準如下:(1)喪葬費。職工平均工資2個月;(2)一次性救濟金。供養(yǎng)直系親屬1人,是死者6個月工資。
3、法律主觀:非工傷死亡賠償包含有:喪葬費:按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。死亡賠償金:按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準,按二十年計算。
4、標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
非工傷死亡公司怎么賠償
1、法律主觀:非工傷死亡賠償標準:喪葬補助費數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資二個月;撫恤金按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直親屬救濟費其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月等。
2、非工傷造成的意外傷亡,由侵權(quán)責(zé)任人賠償,工傷保險不予賠償。如果沒有侵權(quán)責(zé)任人,可享受社會保險法笫17條所規(guī)定的待遇。
3、非因公死亡單位應(yīng)給予補償費用有:喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。
2022年重慶市工傷賠償是怎么樣的?
1、重慶2022年工傷賠償標準有治(醫(yī))療費、住院伙食補助費、 外地就醫(yī)交通費食宿費)、康復(fù)治療費、 輔助器具費等等。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。
2、工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 工傷賠償?shù)奶幚聿襟E 工傷報告程序;單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
3、重慶市 工傷賠償標準 : (一) 醫(yī)療費 治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。
4、職工住院治療 工傷 的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。
5、十級傷殘賠償標準一次性傷殘補助金6個月,由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。
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