今天給各位分享暑假工交通事故怎么賠償?shù)闹R(shí)，其中也會(huì)對(duì)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、員工在工作期間刮壞他人車輛公司有責(zé)任賠償嗎
• 2、暑假工交通事故身亡單位如何賠償？
• 3、暑假工上班途中摔傷可以要醫(yī)藥費(fèi)嗎
• 4、上班途中發(fā)生交通事故怎么賠償?
• 5、學(xué)生在暑假期間車禍有務(wù)工補(bǔ)助嗎？
• 6、打暑期工期間受傷了，算工傷嗎可以要求公司賠償嗎

員工在工作期間刮壞他人車輛公司有責(zé)任賠償嗎

在上班期間開車刮壞他人車輛的話，需要符合員工的工作并且沒(méi)有交通違章，那么員工和公司都需要承擔(dān)一定的責(zé)任，如果是員工本人原因?qū)е掳阉说能囕v刮傷的，那么員工應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任比較大或者是全責(zé)。所以不管是工作期間還是平時(shí)的日常生活都應(yīng)該安全駕駛，避免事故發(fā)生。

法律分析

單位或者雇主以下情形都需要承擔(dān)連帶責(zé)任：如果交通事故責(zé)任者對(duì)事故造成損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，然而承擔(dān)賠償責(zé)任肇事司機(jī)暫無(wú)力賠償，那么應(yīng)該由員工所在單位或車輛所有人墊付；如果肇事車輛為單位所有，員工是執(zhí)行職務(wù)，也就是說(shuō)工作或生產(chǎn)過(guò)程中履行駕駛職責(zé)，其行為是受所在單位或車輛所有人委派或認(rèn)可，那么該單位或車輛所有人承擔(dān)事故賠償責(zé)任；如果肇事車輛為個(gè)體戶、承包戶、個(gè)人合伙或私營(yíng)企業(yè)主的，雇用司機(jī)從事運(yùn)輸，那么車主或雇主應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任；如果肇事車輛承包、租賃期間發(fā)生交通事故，那么車主和承包、承租人共同承擔(dān)賠償責(zé)任；如果肇事車輛掛靠單位收取管理費(fèi)或分享盈利視為共同車主，應(yīng)該由車主承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第七十六條 機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：(一)機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過(guò)錯(cuò)的，按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。(二)機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥藳](méi)有過(guò)錯(cuò)的，由機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥擞羞^(guò)錯(cuò)的，根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度適當(dāng)減輕機(jī)動(dòng)車一方的賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車一方?jīng)]有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)不超過(guò)百分之十的賠償責(zé)任。交通事故的損失是由非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥斯室馀鲎矙C(jī)動(dòng)車造成的，機(jī)動(dòng)車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。(一)因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任;(二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;(三)各方均無(wú)導(dǎo)致道路交通事故的過(guò)錯(cuò)，屬于交通意外事故的，各方均無(wú)責(zé)任。一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，他方無(wú)責(zé)任。

暑假工交通事故身亡單位如何賠償？

如果說(shuō)是在上下班途中發(fā)生的交通事故，那么單位這一頭的話，主要是要賠償一個(gè)工傷，但是往往這種臨時(shí)工公司是不會(huì)交保險(xiǎn)的，像這一塊的話，應(yīng)該有公司來(lái)負(fù)責(zé)，根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，這種情況最后都要通過(guò)訴訟解決，談是談不攏的

暑假工上班途中摔傷可以要醫(yī)藥費(fèi)嗎

企業(yè)職工上班途中摔傷算不算工傷視情況而定。職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足三個(gè)條件，即合理時(shí)間、合理路線、非本人主要責(zé)任，缺一不可。職工上班途中騎車摔傷，因?yàn)閼?yīng)當(dāng)由自己承擔(dān)主要責(zé)任，不符合認(rèn)定為工傷的條件，不能認(rèn)定為工傷。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

上班途中發(fā)生交通事故怎么賠償?

1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。2、交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。3、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外，其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受。4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。上班途中發(fā)生交通事故的其實(shí)有可能被認(rèn)定為交通事故工傷，那之后受害人可以既向交通事故的侵害人索償，也可以向企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索取工傷保險(xiǎn)待遇，所以認(rèn)定工傷對(duì)于受害人而言非常重要。

學(xué)生在暑假期間車禍有務(wù)工補(bǔ)助嗎？

只要只要你是勞動(dòng)人民，正在勞動(dòng)時(shí)間之內(nèi)受的傷，都應(yīng)該有誤工費(fèi)，就算你是學(xué)生，那么其他的費(fèi)用應(yīng)該也有，比如說(shuō)精神損失費(fèi)還有一些營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，只要你們談好相應(yīng)的賠償金額就得了，這些費(fèi)用，掛什么名頭都不重要。

打暑期工期間受傷了，算工傷嗎可以要求公司賠償嗎

暑假工不屬于勞動(dòng)合同，屬于勞務(wù)或者雇傭性質(zhì)，因此，只能按照人身?yè)p害賠償辦法處理，不能按照工傷辦理。可以要求公司賠償。按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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