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云南省工傷保險辦法(云南省貫徹落實工傷保險條例)

adminllh民商法2025年05月30日 06:47:15660

云南省工傷保險辦法(云南省貫徹落實工傷保險條例)

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云南省工傷保險條例實施辦法

云南省員工工傷期間有工資,相關(guān)規(guī)定如下:工傷工資照發(fā),報銷醫(yī)藥費,一般沒有獎金和績效獎勵;在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

——相對勞動勞動能力喪失說在具體受害人勞動能力喪失程度或傷殘等級的確定上,可以參照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定。

具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。 一次性傷殘補助金 九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

云南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的項目有不同的賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。包括有治療費用治療工傷所需要的費用必須要符合我們國家工傷保險診療項目的目錄,一般是以醫(yī)療機構(gòu)所出具的發(fā)票為準(zhǔn)。除此之外還包括有住院伙食補助費用和交通費。

2019年云南省工傷保險條例實施辦法

要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定)。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第37條。

為全面貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》及《云南省實施〈工傷保險條例〉辦法》(云政發(fā)〔2011〕255號),結(jié)合本市實際,制定本辦法。

工傷保險費由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)征收。工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,專項用于工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。

2019年云南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),云南工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險條例(修訂版)

統(tǒng)籌地區(qū)可從當(dāng)年收取的工傷保險基金提取10%建立儲備金,用于預(yù)防統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付。儲備金不足支付的,由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 墊付。儲備金的具體使用辦法由統(tǒng)籌地人民 *** 制定。

(一)傷殘津貼:一級每人每月增加200元,二級每人每月增加180元,三級每人每月增加160元,四級每人每月增加140元。調(diào)整后達(dá)不到統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的補足到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第九條 工傷保險費按照《云南省社會保險費征繳條例》的規(guī)定,由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一核定,由社會保險費征收機關(guān)負(fù)責(zé)征收。 用人單位依法按時足額繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

十用人單位因破產(chǎn)、關(guān)閉、撤銷、歇業(yè)(含視同歇業(yè))、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止繳納工傷保險費的,應(yīng)優(yōu)先撥付由用人單位支付的工傷保險待遇。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

云南工傷保險條例實施細(xì)則全文(2020年)

1、云南省工傷保險條例實施辦法有哪些內(nèi)容:工傷保險費按照云南省社會保險費征繳條例,由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一核定,由社會保險費征收機關(guān)負(fù)責(zé)征收。

2、為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

3、工傷保險條例實施細(xì)則里的內(nèi)容主要有:總則,包括工傷保險基金、工傷認(rèn)定勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理還有法律責(zé)任;附則;決定;以及修訂解

4、在現(xiàn)行實施的《工傷保險條例》中,內(nèi)容有以下幾點:總則,包括工傷保險基金、工傷認(rèn)定勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理、法律責(zé)任;附則;決定;修訂解

5、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

云南省工傷保險條例實施辦法包括哪些內(nèi)容

1、第四條昆明市人民 *** 社會保險行政部門負(fù)責(zé)全市的工傷保險工作,并組織實施。各縣(市)區(qū)人民 *** 社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)。

2、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第6款。 備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

3、我國目前并無《工傷保險條例實施細(xì)則》這一法律法規(guī),《工傷保險條例》對工傷保險的具體實施有所規(guī)定,主要內(nèi)容是包括八個部分:總則、工傷保險基金、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理、法律責(zé)任和附則。

4、在現(xiàn)行實施的《工傷保險條例》中,內(nèi)容有以下幾點:總則,包括工傷保險基金、工傷認(rèn)定勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理、法律責(zé)任;附則;決定;修訂解

5、云南省人民 *** 《云南省實施〈工傷保險條例〉辦法》云政發(fā)〔2011〕255號 第三十九條 七級至十級傷殘職工,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,用人單位可以與其解除或者終止勞動關(guān)系。

6、云南省人民 *** 《云南省實施〈工傷保險條例〉辦法》云政發(fā) 〔2011〕255號 第三十九條 七級至十級傷殘職工,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,用人單位可以與其解除或者終止勞動關(guān)系。

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