本篇文章給大家談談工傷失業(yè)保險怎樣計算，以及工傷失業(yè)保險是什么對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷和失業(yè)繳費比例
工傷保險：單位繳費比例為0.5%，個人不繳費。失業(yè)保險：單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%。社保斷繳的影響：先從醫(yī)療保險開始說起，女性需要繳滿20年，男性需要繳滿25年，退休后才能享受終身。
失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
工傷保險的繳費比例，由用人單位和勞動者本人各自承擔，用人單位承擔的比例一般為5%，勞動者本人承擔的比例一般為0.5%。
養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金，個人8%(全部劃入個人帳戶。醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。工傷保險繳費比例：單位每個月繳納1%，自己一分錢也不用繳。
醫(yī)療保險醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%。失業(yè)保險失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。
不需要的。按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔8%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.7%全由單位承擔；工傷保險0.5到6%也是全由單位承擔。
工傷賠償怎么計算
工傷賠償計算，具體如下：醫(yī)療費賠償金額等于診療金額加藥品金額加住院服務費金額；交通食宿費賠償金額等于交通費加住宿費加伙食費；輔助器具費賠償金額等于普通適用器具的合理費用乘器具數量；其他。
死亡賠償：如果工傷導致職工死亡，根據相關規(guī)定支付相應的喪葬費用和撫恤金等。請注意，以上僅是一般情況下的工傷賠償計算要素，并不能涵蓋所有可能的情況。具體的工傷賠償計算需要參考所在地的法律法規(guī)以及相關政策文件。
工傷賠償計算標準一般包括以下幾種費用：勞動能力損失費、治療費、護理費、誤工費、一次性工亡補助金等。
問題二：上海市工傷賠償怎么計算 工傷賠償包括診斷醫(yī)療費用、住院伙食費、護理費、停工留薪期工資等。
關于申請工傷認定和索要工傷賠償：協(xié)商不成時，可以提起勞動仲裁解決。
工傷失業(yè)補助金怎么算
1、失業(yè)保險金如何計算失業(yè)保險金的計算公式為：當期失業(yè)保險金=當期繳費基數×繳費比例。而失業(yè)保險金的標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 確定，通常不得低于城市居民最低生活保障標準。
2、失業(yè)金領取的標準：按本市最低工資標準的80%按月領取失業(yè)保險。
3、失業(yè)保險金標準的計算 失業(yè)人員第1個月至第12個月領取的失業(yè)保險金標準，根據其繳納失業(yè)保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業(yè)保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。
4、工傷保險 失業(yè)金的賠償是： 工傷保險中，屬于 社會保險法 第三十八條 規(guī)定情形的，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付； 屬于社會保險法第三十九條 規(guī)定情形的，按照國家規(guī)定由用人單位支付。
5、對組織單位繳費部分給予累計超過3年的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷補貼，并按其應繳住院保險和重大疾病醫(yī)療補助金額的相關比例給予醫(yī)療保險補貼(從事家政服務的除外)。靈活就業(yè)補貼。
工傷一次性失業(yè)補助金如何計算
一次性傷殘補助金 九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
一次性傷殘就業(yè)補助金12個月以工傷職工受傷前12個月本人平均工資與解除或終止勞動關系前12個月本人工資相比較采取就高不就低原則確定本人月平均工資計發(fā)基數。
對組織單位繳費部分給予累計超過3年的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷補貼，并按其應繳住院保險和重大疾病醫(yī)療補助金額的相關比例給予醫(yī)療保險補貼(從事家政服務的除外)。靈活就業(yè)補貼。
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