本篇文章給大家談?wù)勅绾芜M行拆遷創(chuàng)新？，以及如何做好拆遷戶工作對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、城市競爭力之舊城改造探索新模式
• 2、加快,加速!增量,增效!——龍巖市各地項目征遷捷報頻傳
• 3、面試題鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何開展拆遷工作
• 4、拆遷安置工作調(diào)研報告

城市競爭力之舊城改造探索新模式

因地制宜探索舊城改造新模式 一個城市的發(fā)展，是一個地方經(jīng)濟、社會和文化的發(fā)展歷史，民族和區(qū)域不同的城市具有千差萬別的城市特色。

作為長三角的核心城市，杭州在老舊小區(qū)改造方面探索出一條“居民主體、 *** 引導(dǎo)、社會參與”共建共治的模式，“交給專業(yè)團隊干專業(yè)的事兒”成為杭州老舊小區(qū)適老化改造的理念。

舊城改造項目開發(fā)模式 以大規(guī)模和小規(guī)模漸進式開發(fā)模式為基礎(chǔ)，如模塊式開發(fā)模式、軟性開發(fā)模式、改造開發(fā)模式、城市歷史文化遺產(chǎn)保護模式（“整舊如舊”模式）、整合開發(fā)模式等。

根據(jù)《關(guān)于全面推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作的指導(dǎo)意見》和“十四五”規(guī)劃綱要，“十四五”期間計劃完成2000年底前建成的29萬個城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造，基本完成大城市老舊廠區(qū)改造，改造一批大型老舊街區(qū)，因地制宜改造一批城中村。

類型一：城市中心區(qū)——功能多元，高端引領(lǐng)通常一個城市的發(fā)展大多圍繞中心城區(qū)展開，城市中心承載著城市功能與活動的主要部分。

該份文件主要針對調(diào)整優(yōu)化聯(lián)動改造有關(guān)規(guī)定，確優(yōu)化土地置換有關(guān)操作，明確優(yōu)化歸宗改造有關(guān)操作，新增鼓勵探索性政策規(guī)定，明確優(yōu)化有關(guān)政策規(guī)定，補充地價計收及收儲補償標準六大方面進行闡述，其將探索改造權(quán)公開交易改造模式。

加快,加速!增量,增效!——龍巖市各地項目征遷捷報頻傳

重點項目百日攻堅戰(zhàn)役打響以來，全市各級各部門圍繞重點項目建設(shè)，聚焦征遷，創(chuàng)新方法，夯實職責，實行項目工作法腳底板工作法，加快加速攻堅突破，征遷工作提質(zhì)增效，各級各地各有成效、捷報頻傳。

面試題鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何開展拆遷工作

1、第一，注重調(diào)查研究，準確把握各方的心理特征。第二，注重多措并舉，充分發(fā)揮拆遷工作隊伍的骨干作用。第三，注重深入分析，積極搞好協(xié)調(diào)服務(wù)做到按規(guī)律辦事。第四，注重實事求是，靈活運用政策維護群眾的合法利益。

2、第一問：做為一名公務(wù)員在日常的工作中經(jīng)常會遇到這種很難處理的事情，首先我要保持鎮(zhèn)定，問清老人不肯搬遷的原因，看老人是否是真的由于留戀祖宅而不肯搬，還是有一些什么困難。

3、首先僅需覆蓋需要改造的老舊小區(qū)即可。其次會采取實地走訪+問卷調(diào)查的方式為主要的調(diào)研辦法。最后組織要你對棚戶區(qū)改造進行調(diào)研，開展工作即可完成。

4、人際關(guān)系處理的問題，是公務(wù)員面試當中出現(xiàn)概率極高的類別。中公教育專家認為，在倡導(dǎo)建立服務(wù)型 *** 的今天，人際關(guān)系的處理能力，無疑會是決定一個人是否適合作為一個公職人員的前提。

5、拆遷工作人員在城市房屋拆遷工作中，不僅是城市的建設(shè)者、拆遷政策的宣傳者，更是人民群眾利益的維護者，是聯(lián)系人民群眾的紐帶和橋梁。做好城市房屋拆遷中的群眾工作，是拆遷工作者的職責所在。

拆遷安置工作調(diào)研報告

篇一：新形勢下街道小區(qū)物業(yè)管理的調(diào)研報告 工作構(gòu)成了相互促進，相互影響，共同發(fā)展的互動關(guān)系。

【篇一】易地扶貧搬遷實施工作報告 基本情況 鎮(zhèn)位于區(qū)南部，距巴城24公里，幅員面積70.9平方公里，轄23個村、2個社區(qū)居民，8518戶30537人。

【篇一】拆遷辦工作自查報告 具體工作完成情況 (1)認真做好東部城區(qū)的拆遷工作 東部城區(qū)的拆遷工作，主要涉及到板橋駕校。根據(jù)板橋駕校拆遷的實際情況。我們和板橋勞教所成立了聯(lián)合工作組。

下面我為大家整理的舊村改造考察工作報告文章，提供參考，歡迎閱讀。

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