本篇文章給大家談?wù)劚本┦型ㄖ輨趧?dòng)工傷處理，以及通州工傷鑒定去哪做對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、通州申請(qǐng)工傷去哪個(gè)部門(mén)
• 2、北京工傷認(rèn)定書(shū)電話號(hào)碼是多少號(hào)?
• 3、職工工傷后單位應(yīng)怎樣處理
• 4、通州勞動(dòng)仲裁工傷科在哪兒
• 5、在北京市通州區(qū),個(gè)人去做工傷勞動(dòng)能力鑒定怎么個(gè)流程和需要的材料。_百...
• 6、上班受傷了怎么申請(qǐng)工傷

通州申請(qǐng)工傷去哪個(gè)部門(mén)

申請(qǐng)工傷認(rèn)定到哪個(gè)部門(mén)去申請(qǐng)1 在我國(guó)申請(qǐng)工傷認(rèn)定去統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。

申請(qǐng)工傷去勞保局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定. 到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后，到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)做傷殘等級(jí)鑒定. 1，到你公司所在地的社保部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定。

南通市勞動(dòng)能力鑒定中心。地址：工農(nóng)南路150號(hào)市政務(wù)中心10層。勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)向所在市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。需提供材料：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。

如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)（一般為人力資源和社會(huì)保障局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門(mén)審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

北京工傷認(rèn)定書(shū)電話號(hào)碼是多少號(hào)?

有幾種方式都可以查詢的。可以咨詢?nèi)肆Y源與社保保障局工傷科；也可以撥打12333勞動(dòng)保障熱線咨詢等。按照國(guó)家的規(guī)定，工傷認(rèn)定應(yīng)該在60天左右出具結(jié)果的。

工傷認(rèn)定書(shū)一直批沒(méi)下來(lái)，打市長(zhǎng)熱線有用。民生問(wèn)題無(wú)小事。市長(zhǎng)公開(kāi)電話作為 *** 聽(tīng)民聲、察民情、解民憂、集民智的重要窗口，帶著親情、熱情和衷情，細(xì)心、耐心、貼心接聽(tīng)和辦理每一位群眾的來(lái)電、來(lái)信。

根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。電話查詢：撥打當(dāng)?shù)厣绫＞止麡I(yè)務(wù)窗口的電話，告訴工作人員你的名字、身份證號(hào)碼，請(qǐng)工作人員幫你查一下。

職工工傷后單位應(yīng)怎樣處理

1、法律主觀：?jiǎn)T工工傷，需作出如下處理：在事故傷害發(fā)生后，協(xié)助受傷害員工于第一時(shí)間內(nèi)送往社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。單位主管需提出報(bào)告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)。

2、在工傷事故中，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理：及時(shí)送往醫(yī)院治療。

3、發(fā)生工傷后應(yīng)該如何處理 發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào)； 其次，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇； 三，企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。

通州勞動(dòng)仲裁工傷科在哪兒

通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)；工傷認(rèn)定與勞動(dòng)仲裁是2個(gè)部門(mén)。

你的問(wèn)題問(wèn)的不是十分清楚，一般說(shuō)工傷科是工傷科，仲裁委是仲裁委，工傷科又叫工傷鑒定科，一般設(shè)立在區(qū)縣人保局（社保中心）內(nèi)，具體又分成工傷鑒定和傷殘補(bǔ)助金兩個(gè)部門(mén)。

當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局，你可以咨詢下12333 工傷勞動(dòng)仲裁到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)就可以的。

在北京市通州區(qū),個(gè)人去做工傷勞動(dòng)能力鑒定怎么個(gè)流程和需要的材料。_百...

工傷鑒定需要材料：（1）工傷認(rèn)定決定書(shū)及復(fù)印件。（2）申請(qǐng)人正面免冠彩照一張。（3）身份證及復(fù)印件等身份證明資料。（4）兩份工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表。（5）醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)。

工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

做工傷鑒定需要材料如下：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

法律分析：材料：工傷職工身份證/社保卡；《工傷認(rèn)定決定書(shū)》；有效的診斷證明；檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；其它材料。

上班受傷了怎么申請(qǐng)工傷

法律分析：工傷發(fā)生30日內(nèi)，用人單位需要向勞動(dòng)局申報(bào)工傷。用人單位不申報(bào)工傷，勞動(dòng)者也可以向勞動(dòng)局申報(bào)工傷。向事故發(fā)生地或用人單位所在地的勞動(dòng)局申請(qǐng)。

要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，就可以向公司請(qǐng)求醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，并且停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。

工作時(shí)受傷了 工傷 流程如下： 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。

要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，就可以向公司請(qǐng)求醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，并且停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律主觀：?jiǎn)挝怀龉蟮纳陥?bào)流程如下： (一)申請(qǐng)：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)保科提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 來(lái)訪、詢問(wèn)，醫(yī)保科以書(shū)面告知申請(qǐng)須知，并提供《 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 》。

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