今天給各位分享事業(yè)編養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)事業(yè)編人員養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、事業(yè)編社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算
• 2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
• 3、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

事業(yè)編社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算

1、職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

2、事業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算：(一)單位繳費(fèi)基數(shù)，為本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。(二)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，按規(guī)定的統(tǒng)籌工資項(xiàng)目核定，是職工上年度月平均工資。

3、繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。

4、法律分析：五險(xiǎn)繳納基數(shù)是指用人單位在給職工繳納社保時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)，一般都是以社會(huì)平均工資的60%～300%作為繳納基數(shù)。

5、參保職工上年度發(fā)放工資的月數(shù)不足12個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)放月數(shù)平均計(jì)算本年度的繳費(fèi)基數(shù)。本年度參保單位新招用職工，用起薪當(dāng)月的工資總額核定當(dāng)年度的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

繳費(fèi)比例：一般來說，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位繳納18%，個(gè)人繳納8%。單位繳納的部分是從員工的工資中扣除的，然后單位再將其繳納的費(fèi)用上交給社保局。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位20%，員工個(gè)人8%基本醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位6%，員工個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位2%，員工個(gè)人1%。

(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例用人單位按臨聘人員個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%、臨聘人員本人按上年度月平均工資(新聘用的人員按第一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn))的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

法律主觀：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例一般不超單位工資總額的20%，勞動(dòng)者個(gè)人或者公職人員的繳納比例為本人繳費(fèi)工資的8%。

養(yǎng)老金單位繳費(fèi)比例是指參保單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例。根據(jù)相關(guān)政策，養(yǎng)老金單位繳費(fèi)比例一般設(shè)定為20%，其中，每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的60%，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不超過當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的三倍。

事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位20%，員工個(gè)人8%基本醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位6%，員工個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位2%，員工個(gè)人1%。

單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱單位繳費(fèi)）的比例為本單位 工資 總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。

養(yǎng)老金單位繳費(fèi)比例是指參保單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例。根據(jù)相關(guān)政策，養(yǎng)老金單位繳費(fèi)比例一般設(shè)定為20%，其中，每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的60%，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不超過當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的三倍。

單位繳費(fèi)比例為20%，部分城市為19%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定，上年度在崗職工平均工資60%為下限，300%為上限作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)比例為20%(部分城市為19%)，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。

職工繳費(fèi)比例為本人基本工資的8%，由單位代扣代繳，單位繳費(fèi)比例按照“以支定收，略有結(jié)余”的原則確定。

繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠?平均工資 60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例不一樣。

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