本篇文章給大家談?wù)劰ｋU包括意外險嗎，以及工傷保險是否包含意外險對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷算不算意外保險
• 2、五險中的工傷險包含意外險嗎?
• 3、工傷屬于意外保險嗎?
• 4、意外險包括工傷嗎
• 5、意外保險和工傷保險一樣嗎
• 6、意外險是工傷保險嗎

工傷算不算意外保險

1、法律分析：不是。是社會保險也是強(qiáng)制險。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

2、意外險包括工傷，而工傷的保障范圍一般包括因工作或工作職責(zé)受到意外傷害、上下班途中受到機(jī)動車事故傷害，但是意外險保障的工傷不包括職業(yè)病、急性病猝死以及喪葬補(bǔ)助。

3、工傷是意外險。工傷的保障范圍一般包括因工作或工作職責(zé)受到意外傷害、上下班途中受到機(jī)動車事故傷害，但是意外險保障的工傷不包括職業(yè)病、急性病猝死以及喪葬補(bǔ)助。

4、工傷屬于工傷保險的報銷范圍，所以不屬于意外保險的。而且這兩個保險不一樣，也不會重復(fù)，如果出現(xiàn)事故則意外傷害保險和工傷保險都要進(jìn)行賠付的，醫(yī)療部分是分?jǐn)傎r付，工傷保險報銷一部分，剩余部分由意外傷害保險保險。

5、但工傷一般包括職業(yè)病，職業(yè)病不是意外，不在意外保險的保護(hù)范圍內(nèi)。

五險中的工傷險包含意外險嗎?

1、五險不包括意外險。五險是指社會保險，具體包括社會醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老保險、社會失業(yè)保險、社會工傷保險和社會生育保險。

2、不包括。五險一金是醫(yī)療保險、生育險、工傷保險、失業(yè)保險和養(yǎng)老保險和一個公積金。因此沒有意外險，意外險屬于商業(yè)保險，不在五險范圍內(nèi)。五險里面唯一和意外險有點(diǎn)像的是工傷險，但是兩者有很大區(qū)別。

3、五險一金里不包括意外險。五險一金一個通稱，是我國強(qiáng)制要求用人公司給與勞動者的社會性確保。五險一金由國家社保機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)交納及管理。而意外險是一種商業(yè)險，是投保人自行挑選要不要購買的。

4、單位上的五險沒有意外險。五險指的是失業(yè)保險，養(yǎng)老保險，生育保險，工傷保險和醫(yī)療保險。所以在五險一金中其實(shí)是沒有意外傷害險的。

工傷屬于意外保險嗎?

工傷保險不包括意外險。意外險包含工傷，而工傷的保障范圍通常包含因為工作或者是工作職責(zé)受到意外傷害、上下班途中受到機(jī)動車事故傷害，但是意外險保障的工傷不包含職業(yè)病、急性病猝死以及喪葬補(bǔ)助。

意外險包括工傷，而工傷的保障范圍一般包括因工作或工作職責(zé)受到意外傷害、上下班途中受到機(jī)動車事故傷害，但是意外險保障的工傷不包括職業(yè)病、急性病猝死以及喪葬補(bǔ)助。

意外傷害保險包括工傷。意外傷害保險主要可以保證意外造成的死亡或殘疾、意外醫(yī)療費(fèi)用，工傷屬于意外、非意外、突發(fā)、非疾病、意外。但工傷一般包括職業(yè)病，職業(yè)病不是意外，不在意外保險的保護(hù)范圍內(nèi)。

意外險包括工傷嗎

意外險包括工傷，而工傷的保障范圍一般包括因工作或工作職責(zé)受到意外傷害、上下班途中受到機(jī)動車事故傷害，但是意外險保障的工傷不包括職業(yè)病、急性病猝死以及喪葬補(bǔ)助。

意外險不屬于工傷保險，工傷保險保障的范圍是上班期間或上下班路途中所發(fā)生的意外，商業(yè)意外保險范圍是指不管何時發(fā)生的意外情況，不包括生病住院，工傷保險屬于團(tuán)體保險，辦理部門為人力資源部。意外險屬于個人辦理。

意外傷害保險包括工傷。意外傷害保險主要可以保證意外造成的死亡或殘疾、意外醫(yī)療費(fèi)用，工傷屬于意外、非意外、突發(fā)、非疾病、意外。但工傷一般包括職業(yè)病，職業(yè)病不是意外，不在意外保險的保護(hù)范圍內(nèi)。

意外險包括工傷。工傷是事故，所以在事故保險的范圍內(nèi)，被保險人因工傷死亡或殘疾、醫(yī)療費(fèi)用等，可以使用事故保險報銷，但如果是職業(yè)病，則不在事故保險的范圍內(nèi)，除非事故保險和疾病保險或猝死保險。

意外險不包括工傷。意外險是比工傷還要廣的只要是屬于意外傷害的都可以理賠。

意外保險和工傷保險一樣嗎

法律主觀：意外傷害險和工傷保險區(qū)別：保險性質(zhì)不同。存在的法律關(guān)系不同：意外險的法律基礎(chǔ)是一般的民事合同關(guān)系；工傷保險的法律基礎(chǔ)是國家管理職能的實(shí)現(xiàn)。

工傷險與意外險都能給予遭受意外傷害的勞動者一定的經(jīng)理補(bǔ)償，確實(shí)比較相似，但是兩者有本質(zhì)的區(qū)別。首先就是強(qiáng)制性。工傷險屬于國家強(qiáng)制要求企業(yè)繳納的，意外險選擇性繳納。企業(yè)不給員工繳納工傷保險，則需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

包含范圍不同：社保中的工傷保險基本都是在公司轉(zhuǎn)正之后開始繳納的，保障的范圍是上班期間或上下班路途中所發(fā)生的意外。

意外險是工傷保險嗎

1、工傷保險不包括意外險。意外險包含工傷，而工傷的保障范圍通常包含因為工作或者是工作職責(zé)受到意外傷害、上下班途中受到機(jī)動車事故傷害，但是意外險保障的工傷不包含職業(yè)病、急性病猝死以及喪葬補(bǔ)助。

2、意外險包括工傷，而工傷的保障范圍一般包括因工作或工作職責(zé)受到意外傷害、上下班途中受到機(jī)動車事故傷害，但是意外險保障的工傷不包括職業(yè)病、急性病猝死以及喪葬補(bǔ)助。

3、意外傷害保險包括工傷。意外傷害保險主要可以保證意外造成的死亡或殘疾、意外醫(yī)療費(fèi)用，工傷屬于意外、非意外、突發(fā)、非疾病、意外。但工傷一般包括職業(yè)病，職業(yè)病不是意外，不在意外保險的保護(hù)范圍內(nèi)。

4、意外險包括工傷。工傷是事故，所以在事故保險的范圍內(nèi)，被保險人因工傷死亡或殘疾、醫(yī)療費(fèi)用等，可以使用事故保險報銷，但如果是職業(yè)病，則不在事故保險的范圍內(nèi)，除非事故保險和疾病保險或猝死保險。

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