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蘭州工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準(蘭州市7級工傷賠償標準)

adminllh社會法2025年05月15日 05:11:54550

蘭州工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準(蘭州市7級工傷賠償標準)

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請問工傷鑒定為七級賠償?shù)囊弧⒋涡葬t(yī)療補助金與傷殘就補助金各是多少...

七級工傷賠償標準明細包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、勞動能力鑒定費。

分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%支付。

以浙江省為例:七級傷殘的一次性就業(yè)補助金為10個月的全省在崗職工月平均工資;一次性醫(yī)療補助金為10個月的全省在崗職工月平均工資。

關于七級工傷賠償標準,山東省規(guī)定為:由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷構成5-10級傷殘的,解除勞動合同時,用人單位應當支付一次性傷殘就業(yè)補助金,具體標準由省級人 *** 規(guī)定。

工傷七級傷殘賠償標準明細

1、七級傷殘工傷賠償標準是、一次性傷殘補助金25個月,由社保機構支付,賠償金額187000元(7480元×25個月;由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

2、工傷七級傷殘賠償標準,分別是:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,七級傷殘為12個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

3、七級工傷賠償標準明細包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、勞動能力鑒定費。

7級工傷傷殘賠償標準與計算方法

七級工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金=本人工資乘以13個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,七級傷殘為十三個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:七級傷殘為十三個月的本人工資;其他費用根據(jù)實際確定。

一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資,但最高為166140元,最低為33228元;一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金:標準為解除或者終止勞動關系時20個月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。

按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。護理費工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

計算:本人工資x停工留薪期月數(shù)。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為七級傷殘為13個月的本人工資。

工傷七級傷殘 可以領取社保支付的 一次性傷殘補助金 為13個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業(yè) 解除勞動關系 時,還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。 一次性醫(yī)療補助金 。

七級工傷賠償標準

七級工傷賠償標準明細包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、勞動能力鑒定費。

七級工傷賠償標準:醫(yī)療費:憑單據(jù)據(jù)實結算。誤工費(停工留薪期待遇):職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

法律主觀:七級工傷傷殘賠償標準如下:醫(yī)療費:憑單據(jù)據(jù)實結算。誤工費(停工留薪期待遇):職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。

工傷七級傷殘一次性該賠償多少錢 工傷七級傷殘應當?shù)玫降馁r償項目及標準如下:第一部分:醫(yī)療待遇的項目與標準 1,醫(yī)療費:含掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、當?shù)鼐歪t(yī)路費,工保基金全額(100%)支出。

七級傷殘鑒定標準又名工傷七級勞動能力鑒定標準,凡符合如下情形之一的,應鑒定為七級傷殘,享受七級傷殘賠償標準。

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