本篇文章給大家談?wù)劰裁磿r(shí)間去鑒定,以及工傷在什么時(shí)間內(nèi)去鑒定對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷鑒定是什么時(shí)候去鑒定
- 2、工傷多久才能做鑒定
- 3、申請(qǐng)工傷多長(zhǎng)時(shí)間去做鑒定?
- 4、工傷鑒定一般什么時(shí)候做合適?
- 5、工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了什么時(shí)間去醫(yī)院鑒定傷殘
- 6、工傷鑒定時(shí)間規(guī)定
工傷鑒定是什么時(shí)候去鑒定
法律主觀:?jiǎn)T工工傷進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,是需要在醫(yī)療終結(jié)之后進(jìn)行的,也就是治療結(jié)束,但是最遲在工傷認(rèn)定兩年之后進(jìn)行鑒定,員工可以到當(dāng)?shù)厥屑?jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行咨詢是否可以進(jìn)行鑒定。
按程序工傷鑒定申請(qǐng)后半個(gè)月左右去鑒定。法律上規(guī)定,工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后是由勞動(dòng)能力鑒定中心安排時(shí)間的,一般半個(gè)月左右會(huì)有通知。
當(dāng)時(shí)就可以去,不要拖工傷鑒定的時(shí)間。工傷鑒定在六十日內(nèi)完成鑒定,并作出工傷認(rèn)定的決定。
一般三十日內(nèi)去做鑒定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
法律分析:交了申請(qǐng),等勞動(dòng)管理部門(mén)通知后,受傷的勞動(dòng)者就要去指定的地方做勞動(dòng)能力鑒定。做完鑒定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長(zhǎng)三十日。費(fèi)用可以自己先支付,以后由工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷傷殘鑒定又叫勞動(dòng)能力鑒定,越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。一般情況下,工傷認(rèn)定后馬上可以做工傷傷殘鑒定,勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服,或者聲明要去進(jìn)行行政復(fù)議或者行政訴訟的,則要再等60天。
工傷多久才能做鑒定
1、法律分析:交了申請(qǐng),等勞動(dòng)管理部門(mén)通知后,受傷的勞動(dòng)者就要去指定的地方做勞動(dòng)能力鑒定。做完鑒定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長(zhǎng)三十日。費(fèi)用可以自己先支付,以后由工傷保險(xiǎn)基金支付。
2、工傷認(rèn)定下來(lái)后在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下:提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
3、法律主觀:工傷后一般在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
4、工傷鑒定需要三個(gè)月時(shí)間才能鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后就就可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,未作具體期限要求。
5、工傷申請(qǐng)鑒定后多久做鑒定按程序工傷鑒定申請(qǐng)后半個(gè)月左右去鑒定。法律上規(guī)定,工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后是由勞動(dòng)能力鑒定中心安排時(shí)間的,一般半個(gè)月左右會(huì)有通知。
申請(qǐng)工傷多長(zhǎng)時(shí)間去做鑒定?
法律主觀:?jiǎn)T工工傷進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,是需要在醫(yī)療終結(jié)之后進(jìn)行的,也就是治療結(jié)束,但是最遲在工傷認(rèn)定兩年之后進(jìn)行鑒定,員工可以到當(dāng)?shù)厥屑?jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行咨詢是否可以進(jìn)行鑒定。
申請(qǐng)工傷鑒定后,一般在60內(nèi)出具鑒定結(jié)論,最長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)90日。
工傷申請(qǐng)鑒定后多久做鑒定按程序工傷鑒定申請(qǐng)后半個(gè)月左右去鑒定。法律上規(guī)定,工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后是由勞動(dòng)能力鑒定中心安排時(shí)間的,一般半個(gè)月左右會(huì)有通知。
法律分析:交了申請(qǐng),等勞動(dòng)管理部門(mén)通知后,受傷的勞動(dòng)者就要去指定的地方做勞動(dòng)能力鑒定。做完鑒定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長(zhǎng)三十日。費(fèi)用可以自己先支付,以后由工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷鑒定一般什么時(shí)候做合適?
1、法律分析:工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。法律規(guī)定事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。法律規(guī)定事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的,勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。
3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定后,應(yīng)當(dāng)在60日安排鑒定并作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
4、沒(méi)有時(shí)間限制。勞動(dòng)者進(jìn)行工傷傷殘鑒定沒(méi)有時(shí)間限制。工傷傷殘鑒定又叫勞動(dòng)能力鑒定,越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了什么時(shí)間去醫(yī)院鑒定傷殘
1、法律主觀:工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后,一般在傷情相對(duì)穩(wěn)定后,以及停工留薪期滿前可以鑒定傷殘等級(jí),具體的時(shí)限法律并無(wú)明確規(guī)定。由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。
2、法律分析:工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后一個(gè)月內(nèi)可以做傷殘鑒定。治愈出院后做出工傷認(rèn)定的,必須在做出工傷認(rèn)定書(shū)之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。
3、實(shí)踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書(shū)三個(gè)月后才能申請(qǐng)模鍵傷殘鑒定。
4、傷殘鑒定又名 勞動(dòng)能力鑒定 ,通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。 一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做,但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政 訴訟 的,就要再等60天。
5、工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)以后做傷殘鑒定的時(shí)間并不是統(tǒng)一規(guī)定的,一般情況下要等到病情相對(duì)穩(wěn)定以后才能做傷殘鑒定。病情穩(wěn)定通常就是出院以后,如果職工認(rèn)為影響到了勞動(dòng)能力,可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定。
工傷鑒定時(shí)間規(guī)定
1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷認(rèn)定的申報(bào)期限為1年,鑒定期限為3年。工傷發(fā)生后,如果在1年內(nèi)未向單位報(bào)告或申報(bào)工傷,認(rèn)定申請(qǐng)將被拒絕。
2、法律主觀:企業(yè)申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間是有限制的。
3、工傷鑒定一般要六十日,自社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起計(jì)算。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在上述期限作出予以認(rèn)定或者不予認(rèn)定的決定,并將決定書(shū)及時(shí)發(fā)給受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
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