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廠子拆遷賠償是否涉及安置安居

adminllh法律知識(shí)2025年05月26日 03:02:37320

廠子拆遷賠償是否涉及安置安居

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廠房搬遷工人有補(bǔ)償嗎

綜上所述,工廠搬遷員工跟隨工廠搬遷的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償員工一定的拆遷安置費(fèi),工廠搬遷員工解除勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)按照員工工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償,工作每滿一年支付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年支付半個(gè)月工資。

法律主觀:工廠搬遷工人一般沒(méi)有賠償。工人愿意跟隨工廠搬遷的,工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)。工人不愿跟隨工廠搬遷需要解除勞動(dòng)合同的,工廠應(yīng)當(dāng)按照工人的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

有,如果員工應(yīng)工廠搬遷導(dǎo)致需要離職,可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。首先要予以明確的是,工廠搬遷屬于勞動(dòng)合同的重大變更。有,如果員工應(yīng)工廠搬遷導(dǎo)致需要離職,可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 首先要予以明確的是,工廠搬遷屬于勞動(dòng)合同的重大變更。

工廠搬遷賠償有以下幾種情況如果工廠搬遷后員工沒(méi)有與單位解除勞動(dòng)合同,繼續(xù)在工廠工作的,則工廠不需要給予員工補(bǔ)償。

國(guó)家對(duì)企業(yè)拆遷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

廠房及其它不動(dòng)產(chǎn)的征收補(bǔ)償。該部分補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)通常由省、市 *** 制定,或者根據(jù)重置成新價(jià),由雙方共同指定的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。土地使用權(quán)收回的補(bǔ)償費(fèi)用。

企業(yè)拆遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是足額支付拆遷安置費(fèi)用(房屋補(bǔ)償費(fèi)與裝修費(fèi))、實(shí)際經(jīng)營(yíng)損失(因搬遷機(jī)器設(shè)備發(fā)生損失的補(bǔ)償費(fèi)與停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償費(fèi))、預(yù)期經(jīng)營(yíng)損失(停工費(fèi)與解聘員工補(bǔ)償費(fèi))等。

工廠拆遷補(bǔ)償多少?

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)工廠進(jìn)行動(dòng)遷的,工廠可以獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償主要包括廠房?jī)r(jià)值補(bǔ)償、停產(chǎn)停業(yè)損失、臨時(shí)安置費(fèi)用等。關(guān)于工廠拆遷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)工廠經(jīng)營(yíng)用房的市場(chǎng)價(jià)格賠償。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同,需要給付補(bǔ)償金,每服務(wù)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資(近12個(gè)月的平均工資),不滿一年按一年計(jì)算,不滿半年按半年計(jì)算。

工廠拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)2021如下:被征收土地、房屋價(jià)值的補(bǔ)償,包括對(duì)土地、地上建筑物及附著物的讓蔽補(bǔ)償。

房屋拆遷費(fèi):要按廠房的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償,標(biāo)準(zhǔn)各地不一,不能按農(nóng)房的標(biāo)準(zhǔn),如果 沒(méi)有房產(chǎn)證 ,至少也要爭(zhēng)取參照廠房或是靠近廠房標(biāo)準(zhǔn)。

工人愿意跟隨工廠搬遷的,工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)。工人不愿跟隨工廠搬遷需要解除勞動(dòng)合同的,工廠應(yīng)當(dāng)按照工人的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

廠房拆遷補(bǔ)償 在法律實(shí)踐中,企業(yè)拆遷補(bǔ)償主要分為三部分:一是拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償;二是拆遷費(fèi)用補(bǔ)償;三是基于拆遷政策發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。

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