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本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定,腰椎骨折一般屬于幾級傷殘
• 2、腰椎骨折如何工傷認定
• 3、工傷腰椎骨折賠償標準

工傷鑒定,腰椎骨折一般屬于幾級傷殘

法律分析：腰椎骨折的傷殘等級應根據(jù)肢體障礙的程度進行評定，一般的腰椎骨折是可以評到9～10級傷殘的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時伴隨著很嚴重根性神經(jīng)痛或癱瘓，傷殘等級是可以達到5級的。

一般的腰椎骨折是可以評到9～10級傷殘的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時伴隨著很嚴重根性神經(jīng)痛或癱瘓，傷殘等級是可以達到5級的。腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評10級。

腰椎骨折怎么賠償腰椎骨折可初步判定為十級傷殘。工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

法律分析：對于腰椎骨折工傷屬于幾級傷殘，要先到勞動局去進行工傷認定，認定后申請勞動能力等級鑒定，根據(jù)受傷情況確定傷殘等級。最后依據(jù)等級、本人工資，年齡計算賠償。

腰椎骨折，具體分級需要根據(jù)骨折的情況來定性，一般傷殘的分級可以分為十級。 如果輕型的受限致腰椎骨折以后，工作和能力有所下降，但是部分的交往能力輕度受限，這個一般評級為最低級十級傷殘。

法律分析：腰骨折一般屬于十級傷殘，如果是工傷的，按照《工傷保險條例》十級傷殘進行賠償，賠償數(shù)額按照本人工資計算。

腰椎骨折如何工傷認定

1、法律分析：向人社局申請工傷認定，單位要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

2、流程如下：向人社局申請工傷認定申請。位要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。提交材料。包括傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明。

3、壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標準：職工工傷致L1腰椎壓縮性骨折前沿高度減少小于1/2者應評定為九級傷殘，達到1/2以上或脊柱不穩(wěn)定性骨折者應評定為八級傷殘。

4、腰椎骨折工傷認定怎么做？ 向人社局申請工傷認定，單位要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

5、腰椎骨折怎么賠償腰椎骨折可初步判定為十級傷殘。工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

工傷腰椎骨折賠償標準

腰椎骨折十級傷殘賠償情況如下：工傷十級傷殘，賠償一次性傷殘補助金7個月，應由社保機構(gòu)支付。

法律主觀：在工地腰椎骨折認定為工傷后可以享有的賠償有治療腰椎骨折的醫(yī)療費；治療期間的誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等；以及腰椎骨折需要進行恢復，還可以享受殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等賠償。

腰椎骨折怎么賠償腰椎骨折可初步判定為十級傷殘。工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

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