本篇文章給大家談?wù)勎咫U(xiǎn)一金公司代繳從工資扣除多少錢(qián)，以及五險(xiǎn)一金代繳納需要多少錢(qián)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工資5000五險(xiǎn)一金扣多少錢(qián)一個(gè)月
• 2、關(guān)于“五險(xiǎn)一金”每月從工資中扣除的比例一般占多少?
• 3、月工資8000,五險(xiǎn)一金應(yīng)該扣除多少,公司應(yīng)該承擔(dān)多少,個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)多少...

工資5000五險(xiǎn)一金扣多少錢(qián)一個(gè)月

1、工資五千扣除五險(xiǎn)一金稅后大概為4200元。養(yǎng)老保險(xiǎn)金：個(gè)人8%，5000*8%=400.00。醫(yī)療保險(xiǎn)金：個(gè)人2%，5000*2%=100.00。失業(yè)保險(xiǎn)金：個(gè)人1%，5000*1%=50.00。

2、工資5000元按照最低的繳納標(biāo)準(zhǔn)扣五險(xiǎn)一金800元。

3、一般情況下，工資5000五險(xiǎn)一金大概要扣800元左右。

4、工資5000五險(xiǎn)一金扣多少錢(qián)一個(gè)月？875元左右。五險(xiǎn)一金根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)比例來(lái)確定，具體計(jì)算公式如下：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)金額+公積金繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)基數(shù)*社保繳費(fèi)比例+公積金繳費(fèi)基數(shù)*公積金繳費(fèi)比例。

5、【法律分析】：工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。

關(guān)于“五險(xiǎn)一金”每月從工資中扣除的比例一般占多少?

企業(yè)為職工繳納的五險(xiǎn)一金占工資總額具體比例是：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%加3元。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%。工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻吭吕U納0.5%，個(gè)人不繳納。

則單位和個(gè)人都是按照工資的12%進(jìn)行繳費(fèi)。

五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢(xún)，各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）。

住房公積金 公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

月工資8000,五險(xiǎn)一金應(yīng)該扣除多少,公司應(yīng)該承擔(dān)多少,個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)多少...

1、【法律分析】：工資8000五險(xiǎn)一金扣1530元。8000×19%+10=1530元。

2、假定五險(xiǎn)按8000元繳費(fèi)，一般是個(gè)人按11%繳費(fèi)（養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)1%、工傷和生育個(gè)人不繳費(fèi)）；公司按31%繳費(fèi)（養(yǎng)老20%、醫(yī)療8%、工傷1%、失業(yè)1%、生育1%，工傷還會(huì)根據(jù)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整繳費(fèi)比例）。

3、需要注意的是，五險(xiǎn)一金中的工傷保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)，個(gè)人不用繳費(fèi)，費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。因此每月需要自己負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金費(fèi)用就是工資8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元，還剩下6221元。

4、其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

5、不同公司繳存公積金的比例可由公司自由選擇，但不得低于5%，不得高于12%繳存基數(shù)一般第一年是按基本工資計(jì)算，第二年按照前一年的月平均工資計(jì)算不同地方和企業(yè)調(diào)整政策可能不同，具體可咨詢(xún)公司人事部。

6、五險(xiǎn)一金全部由公司承擔(dān)？應(yīng)該由用人單位與勞動(dòng)者按比例承擔(dān)。首先需要確定你五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)，并不一定以你工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

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