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交通事故申請(qǐng)工傷會(huì)到單位取證嗎

adminllh社會(huì)法2025年06月10日 06:33:11530

交通事故申請(qǐng)工傷會(huì)到單位取證嗎

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單位申請(qǐng)的工傷認(rèn)定,認(rèn)定書(shū)是給單位嗎

工傷認(rèn)定決定書(shū)不是給單位,而是交于員工本人。工傷認(rèn)定決定書(shū)如果員工本人申請(qǐng)的并沒(méi)有委托他人,那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取,如果員工非本人去申請(qǐng)的,而是委托單位申請(qǐng),那么工傷認(rèn)定書(shū)也是由委托人帶為領(lǐng)取之后轉(zhuǎn)交給員工本人。

工傷認(rèn)定書(shū)應(yīng)歸誰(shuí)所有 工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)之后一份給所在單位,一份給工傷人員。工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)是一式兩份的,一份給所在屬單位,一份由受傷害者自己保存。

法律主觀:工傷認(rèn)定單位不認(rèn)是單位員工的,員工可以提供勞動(dòng)合同證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系;沒(méi)有勞動(dòng)合同的,可以提供工資記錄、考勤記錄等。職工在工作場(chǎng)所因工傷原因發(fā)生事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

上海交通事故工傷認(rèn)定程序是怎樣的

1、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地址證明材料等(屬交通事故的);工傷認(rèn)定所需的其他材料;受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)。

2、第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、交通事故工傷認(rèn)定需要以下材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。

4、工傷認(rèn)定程序各地有所差別,以下為上海市工傷認(rèn)定程序: 提交申請(qǐng)材料:申請(qǐng)材料不完整的,10個(gè)工作日內(nèi),一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人應(yīng)于30日內(nèi)補(bǔ)正材料。 受理。

5、法律主觀:上下班途中發(fā)生交通事故的工傷認(rèn)定程序與一般的工傷認(rèn)定程序是差不多的,不過(guò)需要先由交警部門(mén)出具責(zé)任認(rèn)定書(shū)后才能夠申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定部門(mén)會(huì)取證嗎

工傷認(rèn)定部門(mén)是否會(huì)取證應(yīng)結(jié)合具體的情況而判斷。在工傷認(rèn)定的過(guò)程當(dāng)中,針對(duì)證據(jù)不足等情況,可向勞動(dòng)局申請(qǐng)調(diào)查,也可以申請(qǐng)?jiān)龋瑒趧?dòng)局在證據(jù)不足的情況下有此義務(wù)。

法律分析:工傷認(rèn)定部門(mén)是否會(huì)取證應(yīng)結(jié)合具體的情況而判斷。在工傷認(rèn)定的過(guò)程當(dāng)中,針對(duì)證據(jù)不足等情況,可向勞動(dòng)局申請(qǐng)調(diào)查,也可以申請(qǐng)?jiān)龋瑒趧?dòng)局在證據(jù)不足的情況下有此義務(wù)。

工傷認(rèn)定上門(mén)取證是為了調(diào)查核實(shí)。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息顯示,勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,要根據(jù)審核對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)上門(mén)取證。

對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

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