今天給各位分享2017鞍山工傷標(biāo)準(zhǔn)的知識，其中也會對鞍山市工傷鑒定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、鞍山市工傷保險待遇是怎么規(guī)定的？
• 2、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017
• 3、2017年最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、2017年工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表

鞍山市工傷保險待遇是怎么規(guī)定的？

很多的職工在入職之后都知道用人單位會為職工繳交 工傷保險 ，因為這是法律的規(guī)定，如果沒有與用人單位 簽訂勞動合同 的話，勞動者是需要承擔(dān)一定的風(fēng)險的，關(guān)于鞍山市工傷保險待遇是怎么規(guī)定的很多人不清楚，接下來讓來告訴大家有關(guān)工傷保險的規(guī)定是怎么樣的。 一、鞍山市工傷保險待遇是怎么規(guī)定的? 1、 醫(yī)療費 根據(jù)住院期間醫(yī)院開具正式票據(jù)為準(zhǔn)，包括二次手術(shù)費、復(fù)查復(fù)診的費用，以住院病歷，出院證或是出院記錄、診斷證明，費用清單相佐證的。 二、【1-4級 工傷 】 1、 一次性傷殘補助金 為：一級 傷殘 為27個月的本人 工資 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 2、1-4級工傷沒有一次性醫(yī)療補助金與一次性就業(yè)補助金。 3、單位不與受傷員工 解除勞動關(guān)系 ，應(yīng)按月向受傷員工支付 傷殘津貼 為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%;若傷殘津貼低于當(dāng)?shù)氐?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的話，有單位補足差額。 4、傷殘津貼發(fā)放至年滿六十周歲，六十周歲后受傷員工開始享受 養(yǎng)老保險 ，且養(yǎng)老保險不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 5、上述本人工資是指受傷之前往前推十二個月的平均工資。 【5-6級工傷】 1、一次性傷殘補助金為：五級傷殘為18個月的本人工資， 六級傷殘 為16個月的本人工資。 2、員工要是不與單位解除勞動關(guān)系的話，單位可以為員工根據(jù)實際情況安排工作，發(fā)放工資;不能勝任工作或是不能工作的話，按月發(fā)放傷殘津貼為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的 60%。傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹头止べY標(biāo)準(zhǔn)的，有用人單位補足。 3、員工要是要求與單位解除勞動關(guān)系的，由用人單位一次性醫(yī)療補助金為：五級傷殘：4249元/月×24個月=101976元，六級傷殘：4249元/月×21個月=89229元。一次性就業(yè)補助金為：五級傷殘：4249元/月×24個月=101976元，六級傷殘：4249元/月×21個月=89229元。 【7-10級工傷】 1、一次性傷殘補助金為：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資， 十級傷殘 為7個月的本人工資。 2、要是勞動期限屆滿或是員工隨時提出解除勞動關(guān)系的，可以要求工傷保險基金與用人單位分別支付一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金為：一次性工傷醫(yī)療補助金：七級傷殘：4249元/月×15個月=63735元，八級傷殘：4249元/月×12個月=50988元，九級傷殘：4249元/月×9個月=38241元，十級傷殘：4249元/月×6個月=25494元。一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘：4249元/月×15個月=63735元，八級傷殘：4249元/月×12個月=50988元，九級傷殘：4249元/月×9個月=38241元，十級傷殘：4249元/月×6個月=25494元。 三、停工留薪 1、都是需要做鑒定的，依據(jù)鑒定的期限為準(zhǔn)的。一般最長不超過十二個月，要是根據(jù)實際情況確實期限需要延長的，進(jìn)過設(shè)區(qū)的市級勞動能力委員會確認(rèn)可以延長不超過十二個月。 2、 停工留薪期 間的 工資福利 不變，有單位按月支付。 3、停工留薪期滿后需要繼續(xù)治療的話，繼續(xù)享受工傷醫(yī) 療待遇的，要是沒有購買工傷的話，有單位承擔(dān)。 四、 護(hù)理費 停工留薪期間的護(hù)理油單位負(fù)責(zé)的。評上工傷等級后的需要護(hù)理完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%，員工按月享受。 五、住院伙食補助 按照當(dāng)?shù)氐墓嫉臉?biāo)準(zhǔn)算的。 六、交通、食宿費 需要當(dāng)?shù)?*** 規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)算的。需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具建議，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，需要外地就醫(yī)的。 七、康復(fù)治療費 需要醫(yī)院的治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定后確定的。 八、輔助器具 因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 九、工亡 撫恤金 1、 喪葬費 ：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。計算公式：2013年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=25494元。 2、近親屬撫恤金：按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 注明：各近親屬撫恤金之和不能高于工亡職工在崗月工資。 3、工亡撫恤金：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2013年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(26955元)的20倍，一次性工亡補助金計算公式：26955元×20=539100元。 注明：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 、一次性工亡補助金待遇;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。 綜上所述，關(guān)于鞍山市工傷保險待遇是怎么規(guī)定的已經(jīng)為大家解答了，工傷保險的規(guī)定是社會保障的完善，關(guān)于 工傷的認(rèn)定 和賠償在 工傷保險條例 當(dāng)中有明確的規(guī)定，關(guān)于工傷的認(rèn)定，主要要考慮受到的傷害是否是在工作的時間和工作的地點，并且需要是為了工作的任務(wù)。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017

2017工傷賠償項目與標(biāo)準(zhǔn)已公布，工傷賠償項目即工傷保險賠償項目，是職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療生活有保障，保障工亡遺屬基本生活。

工傷賠償項目與待遇標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)

【法律依據(jù)】：社會保險法、工傷保險條例

工傷賠償項目

1、醫(yī)療費；

2、住院伙食補助費；

3、外地就醫(yī)交通費、食宿費；

4、康復(fù)治療費；

5、輔助器具費；

6、停工留薪期工資；

7、生活護(hù)理費；

8、一次性傷殘補助金；

9、傷殘津貼；

10、一次性傷殘就業(yè)補助金；

11、一次性工傷醫(yī)療補助金；

12、喪葬補助金；

13、供養(yǎng)親屬撫恤金；

14、一次性工亡補助金；

15、勞動能力鑒定費。

工傷賠償項目待遇標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明

1、醫(yī)療費

【要求】：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

【標(biāo)準(zhǔn)】：實報實銷。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付。

2、住院伙食補助費

【要求】：工傷住院期間。

【標(biāo)準(zhǔn)】：不同城市賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。例如海南省工傷職工住院伙食補助費為100元/天。

3、外地就醫(yī)交通費、食宿費

【要求】：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

【標(biāo)準(zhǔn)】：不同城市賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

4、康復(fù)治療費

【要求】：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

【標(biāo)準(zhǔn)】：足額結(jié)算費用，實報實銷。

5、輔助器具費

【要求】：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

【標(biāo)準(zhǔn)】：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

6、停工留薪期工資

【要求】：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

【標(biāo)準(zhǔn)】：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

7、護(hù)理費

【要求】：生活護(hù)理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受。

【標(biāo)準(zhǔn)】：完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

8、一次性傷殘補助金

【要求】：經(jīng)過工傷認(rèn)定，確定工傷傷殘等級。

【標(biāo)準(zhǔn)】：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

9、傷殘津貼

【要求】：經(jīng)過工傷認(rèn)定，確定工傷傷殘等級。

【標(biāo)準(zhǔn)】：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

10、一次性傷殘就業(yè)補助金

【要求】：經(jīng)過工傷認(rèn)定，確定工傷傷殘等級，且與用人單位解除勞動關(guān)系。

【標(biāo)準(zhǔn)】：由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

11、一次性工傷醫(yī)療補助金

【要求】：經(jīng)過工傷認(rèn)定，確定工傷傷殘等級，且與用人單位解除勞動關(guān)系。

【標(biāo)準(zhǔn)】：由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

12、喪葬補助金

【要求】：經(jīng)過工傷認(rèn)定，確定為工傷死亡。

【標(biāo)準(zhǔn)】：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

13、供養(yǎng)親屬撫恤金

【要求】：經(jīng)過工傷認(rèn)定，確定為工傷死亡。

【標(biāo)準(zhǔn)】：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

14、一次性工亡補助金

【要求】：經(jīng)過工傷認(rèn)定，確定為工傷死亡。

【標(biāo)準(zhǔn)】：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

15、勞動能力鑒定費

【要求】：經(jīng)過工傷認(rèn)定，且通過勞動能力鑒定。

【標(biāo)準(zhǔn)】：由各省市自行制定。

【工傷賠償承擔(dān)主體】：

1、工傷保險基金承擔(dān)：醫(yī)療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護(hù)理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。

2、單位承擔(dān)：停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費、一次性傷殘就業(yè)補助金。

2017年最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從 工傷保險基金 支付。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。 生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的， 保留勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險基金補足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并 辦理退休手續(xù) 后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險待遇 。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納 基本醫(yī)療保險 費。

2017年工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表

2017年工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表

2017年工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?下面是我整理的2017年工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表，歡迎閱讀!

一、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性工亡補助金623900元(全國統(tǒng)一價)

標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元(2015年度)的20倍，即623900元。

2、喪葬費：喪葬費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資：以杭州市為例：2015年上半年平均職工工資(全年職工平均工資有待權(quán)威發(fā)布)為4831×6=28986元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

二、工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費：【工傷保險基金支付】

2、住院期間伙食補助費：【本單位因公出差伙食補助的70%計算。】【單位支付】

3、交通費：【條件為醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標(biāo)準(zhǔn)計算】【單位支付】

4、 食宿費：【同交通費條件一樣】【單位支付】

5、 康復(fù)性治療費：【基金支付】

6、 假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用：【國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)】【基金支付】

7、 工資、福利：【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年】【單位支付】

8、生活護(hù)理費 【已評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30%】【基金按月支付】

9、傷殘待遇 (按以下傷殘級別分情況計算)

A 一至四級傷殘待遇

【1】保留勞動關(guān)系、退出工作崗位

【2】一次性傷殘補助金 【一級27月*本人工資/月】【二級25月*本人工資/月】【三級23本人工資/月】【四級21*本人工資】【基金支付】

【3】傷殘津貼 【按月支付】【一級本人工資的90%】【二級本人工資的85%】【三級本人工資的80%】【四級本人工資的75%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補足差額】【基金支付】

B 五級、六級

【1】一次性傷殘補助金：【標(biāo)準(zhǔn)：五級18個月、六級16個月本人月工資】【基金支出】

【2】傷殘津貼：【難以安排工作的】【按月發(fā)給傷殘津貼】【單位支付】【標(biāo)準(zhǔn) 五級本人工資的70%。六級60%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。由用人單位補足差額】

【3】一次性傷殘醫(yī)療補助金【終止勞動關(guān)系的】標(biāo)準(zhǔn) 《浙江省標(biāo)準(zhǔn)】【五級30個月、六級25個月，上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資】 【單位支付】

【4】一次性傷殘就業(yè)補助金【終止勞動關(guān)系的】標(biāo)準(zhǔn) 《浙江省標(biāo)準(zhǔn)》】【五級30個月、六級25個月】【單位支付】

C 七級至十級

【1】一次性傷殘補助金：【標(biāo)準(zhǔn)：七級12個月、八級10個月本人月工資、九級8個月、十級6個月】【基金支出】

【3】一次性工傷醫(yī)療補助金【終止勞動關(guān)系的、解除勞動合同的】【浙江省標(biāo)準(zhǔn)】【7級10個月、八級7個月、九級4個月、10級2個月，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資】【單位支付】

【4】一次性傷殘就業(yè)補助金【終止勞動關(guān)系的、解除勞動合同的】【浙江省標(biāo)準(zhǔn)】【七級10個月、八級8個月、九級4個月、十級2個月】【單位支付】

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

第一：

1、當(dāng)事人為公民的，應(yīng)提交身份證明資料，法定代理人：戶口簿、身份證、公X部門的戶籍關(guān)系證明;

2、當(dāng)事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如《工商營業(yè)執(zhí)照》副本或工商登記機(jī)關(guān)出具的工商注冊登記資料、社團(tuán)法人登記證等;

3、當(dāng)事人為道路交通事故損害賠償糾紛中死者親屬的，應(yīng)提交死者第一順序繼承人的證明及繼承人基本情況的證明;

4、提交肇事車輛的所有人、實際支配人、駕駛?cè)说淖C明及其相互關(guān)系的證明;

5、提交受損車輛的所有人、實際支配人、駕駛?cè)说淖C明及其相互關(guān)系的證明。

第二：

1、提交公X交管部門制作的《道路交通事故損害賠償責(zé)任認(rèn)定書》。因交通事故認(rèn)定書是公X交管部門在查明交通事故原因后，根據(jù)當(dāng)事人的.違章行為與交通事故之間的因果關(guān)系，以及違章行為在交通事故中的作用，對當(dāng)事人責(zé)任加以認(rèn)定而制作的法律文書。它能證實事故發(fā)生的時間、地點，且關(guān)系到當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任的輕重。

2、提交公X交管部門出具的《道路交通事故損害賠償調(diào)解終結(jié)書》。因調(diào)解終結(jié)書是公X交管部門在法定期限內(nèi)根據(jù)當(dāng)事人的申請，對損害賠償事宜經(jīng)調(diào)解后無法達(dá)成協(xié)議而制作的法律文書。當(dāng)事人收到調(diào)解終結(jié)書后，可以直接到人民法院提起道路交通事故損害賠償訴訟，以維護(hù)其合法權(quán)益。

第三：

1、醫(yī)療費。它包括醫(yī)藥費、治療費和住院費等。證明醫(yī)療費的證據(jù)主要有：門診病歷、住院病歷、、門診收據(jù)、住院費收據(jù)、住院費用明細(xì)清單、診斷證明書;

2、誤工費。它是當(dāng)事人因治療、傷殘鑒定、處理交通事故等原因而導(dǎo)致收入的減少。證明誤工費的證據(jù)主要有：出院通知單、醫(yī)院出具的病休證明、法醫(yī)鑒定書、所在單位的誤工證明及出事前三個月工資表。若誤工人員的工資超過了國家規(guī)定的納稅的起征點，還應(yīng)當(dāng)提交稅務(wù)部門出具的完稅憑證。治療醫(yī)院出具的住院治療與休治時間或法醫(yī)鑒定確定的休治時間但評定傷殘等級的，評定傷殘之日前為誤工日期。

當(dāng)事人有固定收入的，由單位出具因為交通事故誤工減少收入的證明。其收入包括：工資、獎金及國家規(guī)定的補貼、津貼。獎金以交通事故發(fā)生時上一年度本單位人均獎金計算。超出獎金稅計征點的，以計征起點為限。農(nóng)業(yè)人口中有固定收入的從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)的在業(yè)人員，其收入按照交通事故發(fā)生地勞動力人均年純收入計算。

無固定收入的。交通事故發(fā)生前從事某種勞動，包括城鄉(xiāng)個體工傷戶，家庭勞動服務(wù)人員等，應(yīng)有街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民 *** 的證明。

3、護(hù)理費。它是由于受害人無法自理必須護(hù)理而支付給護(hù)理人員的工資。證明護(hù)理費的證據(jù)主要有：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的需要護(hù)理的證明(包括護(hù)理時間和護(hù)理人數(shù));護(hù)工從事同等級護(hù)理證明的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)或者護(hù)理人員收入減少的證明;若是家屬護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按照家屬的誤工費提供證據(jù)。護(hù)理人員的收入證明。有收入的按照誤工費的賠償辦法計算;無固定收入的，按照事故發(fā)生地平均生活費標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。

4、住院伙食補助費。它僅是針對受害人在住院期間而言，其主要證據(jù)包括住院費收據(jù)、出院小結(jié)和住院病歷，2009年按每天50元。

5、死亡賠償金和喪葬費。 具有死亡證明、公X部門出具的戶籍注銷證明、殯葬部門出具的火化證明三者之一項即可，并提供受訴法院所在地上一年度的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

6、殘疾賠償金。它是受害人因勞動能力的喪失致使需給予收入的減少。其證據(jù)包括：法醫(yī)鑒定結(jié)論 、法醫(yī)鑒定費收據(jù)。

7、殘疾用具費。它是受害人因傷致殘需配置殘疾用具所花去的費用。其證據(jù)應(yīng)當(dāng)有縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對受害人需要殘疾輔助器具的證明;國產(chǎn)普及型器具的價格標(biāo)準(zhǔn);配置機(jī)構(gòu)出具的更換周期和維護(hù)費用的證明。

8、被扶養(yǎng)人生活費。其證據(jù)包括扶養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人身份證明及家庭情況證明，包括被扶養(yǎng)人有無生活來源。

9、后續(xù)治療費。通常依據(jù)法醫(yī)鑒定結(jié)論并參考病例證明。

10、營養(yǎng)費。主要是醫(yī)療機(jī)構(gòu)開出的診斷證明，并應(yīng)在診斷證明中注明加強營養(yǎng)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見。

11、住宿費。其證據(jù)表現(xiàn)為住宿費收據(jù)，據(jù)實結(jié)算。

12、交通費。它是受害人及其必要陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療以及受害人親屬辦理喪事而支出的必要的車、船費。通常就是交通票據(jù)。

13、法醫(yī)鑒定費。它是受害人在法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定或者傷殘鑒定而用去的費用。有醫(yī)院病力、診斷證明書、法醫(yī)鑒定書即可相互印證。

14、精神損害撫慰金。精神損害指民事主體依法享有的人格權(quán)和身份權(quán)受到不法侵害、遭受到精神上的痛苦。關(guān)于具體的賠償數(shù)額，法律對此未作出明確的規(guī)定，這涉及到法官的自由裁量權(quán)。

15、財產(chǎn)損失。它是因交通事故的發(fā)生造成財物所收到的損失，通常為財物受損的評估報告(如：價格部門的鑒定結(jié)論)和修車發(fā)票。

;

2017鞍山工傷標(biāo)準(zhǔn)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于鞍山市工傷鑒定、2017鞍山工傷標(biāo)準(zhǔn)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。