本篇文章給大家談?wù)劰蠹覍俨盥觅M(fèi)，以及工傷賠償家屬住宿費(fèi)對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷發(fā)生后家屬前來護(hù)理發(fā)生的差旅費(fèi)住宿費(fèi)補(bǔ)助費(fèi)等企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)...
• 2、孩子工傷,爸爸陪護(hù),媽媽住酒店的錢給報銷嗎
• 3、工傷外地就醫(yī)家屬住宿費(fèi)能報銷嗎
• 4、工傷處理過程中家屬發(fā)生的費(fèi)用如何處理?

工傷發(fā)生后家屬前來護(hù)理發(fā)生的差旅費(fèi)住宿費(fèi)補(bǔ)助費(fèi)等企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)...

1、法律分析：從法理上，用人單位應(yīng)當(dāng)報銷合理的交通費(fèi)及適當(dāng)?shù)淖∷拶M(fèi)（天天住星及賓館肯定不會報銷）及伙食補(bǔ)助費(fèi)。

2、從法理上，用人單位應(yīng)當(dāng)報銷合理的交通費(fèi)及適當(dāng)?shù)淖∷拶M(fèi)（天天住星及賓館肯定不會報銷）及伙食補(bǔ)助費(fèi)。《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

3、根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度，企業(yè)需要承擔(dān)1-2人陪護(hù)費(fèi)用。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條規(guī)定：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

4、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用：工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。

5、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工受傷且用人單位為其足額繳納社會保險的，職工享受工傷待遇。工傷保險基金賠償其工傷期間的醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，輔助器具費(fèi)等。

6、一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)由用人單位來進(jìn)行支付。當(dāng)然，勞動者應(yīng)當(dāng)首先與企業(yè)確定勞動關(guān)系，之后應(yīng)當(dāng)盡快去有關(guān)部門進(jìn)行工傷鑒定以及對勞動者的勞動能力的鑒定。

孩子工傷,爸爸陪護(hù),媽媽住酒店的錢給報銷嗎

從法理上，用人單位應(yīng)當(dāng)報銷合理的交通費(fèi)及適當(dāng)?shù)淖∷拶M(fèi)（天天住星及賓館肯定不會報銷）及伙食補(bǔ)助費(fèi)。《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

法律主觀：工傷住院陪護(hù)人員吃飯錢給報銷，由所在單位負(fù)責(zé)。

所以工傷護(hù)理費(fèi)是可以報銷的。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。法律分析護(hù)工費(fèi)是不可以報銷的。

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工傷外地就醫(yī)家屬住宿費(fèi)能報銷嗎

從法理上，用人單位應(yīng)當(dāng)報銷合理的交通費(fèi)及適當(dāng)?shù)淖∷拶M(fèi)（天天住星及賓館肯定不會報銷）及伙食補(bǔ)助費(fèi)。《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

工傷保險可以在異地報銷。經(jīng)批準(zhǔn)異地就醫(yī)的工傷職工，可以統(tǒng)籌報銷。異地就醫(yī)報銷需經(jīng)批準(zhǔn)。

法律分析：外地工傷可以報銷。外地就醫(yī)之后回到當(dāng)?shù)貓箐N會比在當(dāng)?shù)刂苯泳歪t(yī)少報銷百分之十，如果沒有本地醫(yī)院所出具的轉(zhuǎn)院證明則要少報銷百分之二十。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，符合規(guī)定的。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病可以報銷、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工傷保險藥品目錄。

工傷處理過程中家屬發(fā)生的費(fèi)用如何處理?

1、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

2、工傷傷殘鑒定費(fèi)是可以報銷的，交通費(fèi)也可以報銷的。

3、如果法律沒有規(guī)定的，則家屬可以協(xié)商平均分配，或者采用其他方式合理進(jìn)行分配。

4、如果家屬工作的單位扣了工資的，那么，家屬護(hù)理職工的，可以要求護(hù)理費(fèi)而不是誤工費(fèi)。法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)支付的誤工費(fèi)僅限于工傷職工本人。

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