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工傷生活費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn),怎么賠(工傷生活費(fèi)怎樣解決)

adminllh民商法2025年06月20日 01:28:37400

工傷生活費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn),怎么賠(工傷生活費(fèi)怎樣解決)

今天給各位分享工傷生活費(fèi)怎樣解決的知識,其中也會對工傷生活費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn),怎么賠進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

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工傷期間沒有生活費(fèi)怎么辦

1、工傷不存在生活費(fèi)之說,由用人單位按原工資標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

2、法律主觀:員工工傷進(jìn)行治療,在法律上規(guī)定工傷費(fèi)用應(yīng)該由單位和 工傷保險(xiǎn)基金 承擔(dān),但是并沒有規(guī)定,一定需要公司人員在醫(yī)院進(jìn)行陪同。在員工住院期間生活不能自理的情況下,單位需要承擔(dān)護(hù)理費(fèi)用。

3、用人單位未繳納社保, *** 途徑有調(diào)解、申請勞動仲裁、投訴、起訴等。因工傷與用人單位發(fā)生糾紛的,勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴,或者直接到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

4、工傷住院期間廠里不給生活費(fèi)可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

5、如果已經(jīng)是認(rèn)定工傷在住院期間,廠里不開生活費(fèi)的話,工廠明顯是違反勞動法的,完全可以提起申請勞動仲裁或者向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。

6、按規(guī)定,工傷職工,工傷休息期間,用人單位應(yīng)按受傷前的工資標(biāo)準(zhǔn),按月支付工資待遇的。如果用人單位不支持,或者降低標(biāo)準(zhǔn)支付的,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。

工傷期間不發(fā)生活費(fèi)怎么辦

1、工傷不存在生活費(fèi)之說,由用人單位按原工資標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

2、因工傷與用人單位發(fā)生糾紛的,勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴,或者直接到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

3、傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

4、工傷住院期間廠里不給生活費(fèi)可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

工傷生活費(fèi)賠償誰負(fù)責(zé)

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

2、工傷治療期間的生活費(fèi),由工傷保險(xiǎn)基金提供住院伙食補(bǔ)助。工傷治療期間,護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān);傷殘鑒定后,仍然需要護(hù)理的,經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)后,由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。

3、工傷期間生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由用人單位賠付。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向工傷職工支付生活費(fèi),生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣?*** 規(guī)定。

工傷期間生活費(fèi)應(yīng)由誰來承擔(dān)

1、工傷生活費(fèi)賠償誰負(fù)責(zé) 工傷不存在生活費(fèi)之說,由用人單位按原工資標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。

2、工傷治療期間的生活費(fèi),由工傷保險(xiǎn)基金提供住院伙食補(bǔ)助。

3、由單位承擔(dān)。 工傷保險(xiǎn)條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在 停工留薪期 內(nèi),原 工資福利待遇 不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

4、報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。不存在其它生活費(fèi)一說,已經(jīng)住院,也不存在車費(fèi)一說。

5、工傷住院期間伙食費(fèi)單位墊付。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

6、工傷期間生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由用人單位賠付。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向工傷職工支付生活費(fèi),生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣?*** 規(guī)定。

工傷期間生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是由誰賠付?

工傷出院后的生活費(fèi),由工傷保險(xiǎn)基金提供住院伙食補(bǔ)助。

由單位承擔(dān)。 工傷保險(xiǎn)條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在 停工留薪期 內(nèi),原 工資福利待遇 不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。不存在其它生活費(fèi)一說,已經(jīng)住院,也不存在車費(fèi)一說。

工傷治療期間的生活費(fèi),由工傷保險(xiǎn)基金提供住院伙食補(bǔ)助。

法律分析:工傷治療期間的生活費(fèi),由工傷保險(xiǎn)基金提供住院伙食補(bǔ)助。工傷治療期間,護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān);傷殘鑒定后,仍然需要護(hù)理的,經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)后,由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。

工傷住院期間廠里不給生活費(fèi)怎么辦

工傷不存在生活費(fèi)之說,由用人單位按原工資標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

在員工住院期間生活不能自理的情況下,單位需要承擔(dān)護(hù)理費(fèi)用。依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原 工資福利待遇 不變,由所在單位按月支付。

工傷住院期間廠里不給生活費(fèi)可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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