本篇文章給大家談?wù)劰kU和失業(yè)保險沒有買,以及工傷保險和失業(yè)保險沒有買夠怎么辦對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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事業(yè)單位怎么不交工傷和失業(yè)
一旦認定為工傷事故,則可申請工傷保險基金支付工傷保險待遇。如果用人單位沒有為職工參加工傷保險,則由職工所在用人單位支付工傷保險待遇。
公務(wù)員不適用工傷保險條例,根據(jù)《工傷保險條例》第二條的規(guī)定,其適用對象并不包含公務(wù)員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費用。
法律分析:不可以。失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。
失業(yè)工傷保險必須交嗎
1、失業(yè)保險必須交,具有強制性,是社保五險之一。失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。
2、法律分析:不是,領(lǐng)取失業(yè)金期間,屬于無業(yè)狀態(tài),不屬于單位的職工,不能繳納工傷保險了,工傷保險是單位繳費,個人是不繳費的。
3、不需要。按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%;生育保險0.7%全由單位承擔(dān);工傷保險0.5到6%也是全由單位承擔(dān)。
4、法律主觀:只要滿足以下條件,是可以享受 失業(yè)保險金 的。 (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年以上的; (2)在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。
5、法律分析:不可以。失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。
6、失業(yè)保險單位必須繳納,因為根據(jù)《勞動法》,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金是用人單位必須繳納的,是強制性規(guī)定。
工傷失業(yè)保險個人需要繳納嗎
法律分析:工傷和失業(yè)保險個人和用人單位都會繳納。
不需要。按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%;生育保險0.7%全由單位承擔(dān);工傷保險0.5到6%也是全由單位承擔(dān)。
職工個人不需要繳納工傷保險費。定義如下:工傷保險費個人不需要繳納,只需所在單位來繳納;工傷保險單位只需繳納擔(dān)保基數(shù)0.5%;工傷保險是職工發(fā)生工傷,支付醫(yī)療費用或賠償有關(guān)工傷待遇的。
失業(yè)保險個人需要繳納嗎失業(yè)保險個人需要繳納。在職的時候,失業(yè)保險有一部分是個人繳納的,那么會從工資中扣除。如果離職了,處于失業(yè)狀態(tài)的期間,個人是不用繳納失業(yè)保險的。
職工個人不需要繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)與員工共同繳納職工社保,但是社保中的工傷保險費用,無需職工個人承擔(dān),需用人單位全額支付。繳納工傷保險的金額為單位職工工資的總額*單位的繳費費率。
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