本篇文章給大家談?wù)劰さ毓枰獔缶瘑幔约霸诠さ刈龉な軅麍蠊枰裁床牧蠈?yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工地受傷是否要報警立案
• 2、在工地受傷怎么報案?
• 3、在工地受傷要不要報警
• 4、農(nóng)民工在工地上受傷導(dǎo)致病危需要報警嗎
• 5、工傷必須24小時報案嗎
• 6、工地受傷需要報警備案嗎

工地受傷是否要報警立案

不需要報警立案，但是需要及時去做工傷認(rèn)定。應(yīng)該是由公司或者個人到勞動局工傷科申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定是有時效性的，所以勞動者發(fā)生工傷事故后應(yīng)該盡快申請工傷認(rèn)定。

對于受傷勞動者而言，在沒有勞動合同的情況下，受傷之后選擇報警，這對收集證據(jù)是比較有利的。因此，受傷勞動者可以選擇報警。對于用人單位一方來講，在勞動者受傷之后其實可以不用報警。

法律主觀：看具體情況定。如果受傷屬于別人故意傷害，或者是別人過失造成的傷害，報警有用，屬于工傷的，報警沒用，應(yīng)該到勞動部門投訴。

法律分析：工傷事故，無需報警，警察不管工傷的事情的，要上報上級主管部門和當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)部門，并且要給職工到社保局申報工傷認(rèn)定。

在工地受傷怎么報案?

1、法律分析：發(fā)生傷害后第一時間報警，打120，在等待救護(hù)車期間，尋求附近工友用自己的手機把事故現(xiàn)場拍照、錄像。

2、建筑工地受傷打110報案。由派出所做筆錄備案，如涉及到工傷則要到勞動保障局去申請。有勞動合同的，或能證明勞動關(guān)系的，可以申請工傷認(rèn)定。沒有的，通過民事?lián)p害賠償來主張。

3、首先，發(fā)生事故后一定記得保留證據(jù)，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門報案如報警、報1報勞動監(jiān)察、報安全部門等，保留在工地受傷的證據(jù)。原因是由于工地用工的臨時性或短期性。大多數(shù)用工者都不與打工者訂立勞動合同。

4、法律主觀：勞動者在工地受傷的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

5、發(fā)生事故后一定記得保留證據(jù)，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門報案如報警、報1報勞動監(jiān)察、報安全部門等，保留在工地受傷的證據(jù)。原因是由于工地用工的臨時性或短期性，大多數(shù)用工者都不與打工者訂立勞動合同。

6、農(nóng)民工在工地上受傷找哪個部門農(nóng)民工在工地上受傷可以找勞動部門司法所。事故發(fā)生之后，農(nóng)民工應(yīng)及時向公安機關(guān)報案并做好了詢問筆錄等，以此證明農(nóng)民工是在建筑工地施工過程中受傷的。

在工地受傷要不要報警

不需要報警立案，但是需要及時去做工傷認(rèn)定。應(yīng)該是由公司或者個人到勞動局工傷科申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定是有時效性的，所以勞動者發(fā)生工傷事故后應(yīng)該盡快申請工傷認(rèn)定。

法律主觀：看具體情況定。如果受傷屬于別人故意傷害，或者是別人過失造成的傷害，報警有用，屬于工傷的，報警沒用，應(yīng)該到勞動部門投訴。

法律分析：工傷事故，無需報警，警察不管工傷的事情的，要上報上級主管部門和當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)部門，并且要給職工到社保局申報工傷認(rèn)定。

農(nóng)民工在工地上受傷導(dǎo)致病危需要報警嗎

工地受傷要馬上報警嗎 對于工地受傷，因為工地上一般情況下，工人手里是沒有勞動合同的，如果是工人一方選擇報警，有利于搜集證據(jù)。如果是用人單位一方則不需要。

發(fā)生傷害后的證據(jù)收集 發(fā)生傷害后第一時間報警，打120，在等待救護(hù)車期間，尋求附近工友用自己的手機把事故現(xiàn)場拍照、錄像。

首先，事故發(fā)生之后，農(nóng)民工應(yīng)及時向公安機關(guān)報案并做好了詢問筆錄等，以此證明農(nóng)民工是在建筑工地施工過程中受傷的。

你可以拿著你在那里干活的證據(jù)，去找勞動局申請仲裁，他們應(yīng)該是會保護(hù)勞動者的合法權(quán)益的。

農(nóng)民工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷必須24小時報案嗎

1、工傷 必須24小時報案嗎？ 過了24小時上報，也是可以申請 工傷認(rèn)定 的。

2、工傷報案時間不是必須在24小時內(nèi)。發(fā)生事故傷害后，由用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定；若用人單位逾期未申請的，由職工或其直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向社會保險行政部門申請。

3、遭遇工傷事故，法律上雖沒有明確規(guī)定24小時報案，但是越早及時報案越好。

4、發(fā)生工傷后，單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申報工傷認(rèn)定，單位不申報的，個人可以在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。另外，實操當(dāng)中，有的工傷保險機構(gòu)（工傷保險）要求單位需在72小時內(nèi)書面?zhèn)浒浮２贿^這個是保險機構(gòu)對單位的要求，與工傷員工本人無關(guān)。

5、報工傷不一定必須24小時內(nèi)備案。申請工傷認(rèn)定的時限為一年，如申請資料齊全，在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，均會被主管行政機關(guān)予以受理。

6、在發(fā)生工傷后，應(yīng)該第一時間上報給有關(guān)單位，如果有意外險的話，就需要在24小時之內(nèi)進(jìn)行報案，否則之后是不予報銷的，單位申請工傷認(rèn)定的時間為一個月。

工地受傷需要報警備案嗎

法律主觀：看具體情況定。如果受傷屬于別人 故意傷害 ，或者是別人過失造成的傷害，報警有用，屬于 工傷 的，報警沒用，應(yīng)該到勞動部門投訴。

不需要報警立案，但是需要及時去做工傷認(rèn)定。應(yīng)該是由公司或者個人到勞動局工傷科申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定是有時效性的，所以勞動者發(fā)生工傷事故后應(yīng)該盡快申請工傷認(rèn)定。

法律分析：工傷事故，無需報警，警察不管工傷的事情的，要上報上級主管部門和當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)部門，并且要給職工到社保局申報工傷認(rèn)定。

法律分析：當(dāng)然需要，如果不備案會影響后面工傷鑒定程序。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第四十八條 經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工醫(yī)療費用、康復(fù)費用、輔助器具費用的使用情況進(jìn)行核查，并按時足額結(jié)算費用。

法律主觀：發(fā)生 安全生產(chǎn)事故 需要報告安監(jiān)局。

法律分析：建筑工地受傷打110報案。由派出所做筆錄備案，如涉及到工傷則要到勞動保障局去申請。有勞動合同的，或能證明勞動關(guān)系的，可以申請工傷認(rèn)定。沒有的，通過民事?lián)p害賠償來主張。

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