本篇文章給大家談談湖南退休取暖補貼標準，以及湖南退休取暖補貼標準是多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、取暖費發(fā)放標準
• 2、退休人員取暖補貼發(fā)放標準2020
• 3、取暖補貼發(fā)放標準是什么2021
• 4、事業(yè)退休人員取暖費發(fā)放標準
• 5、退休取暖費發(fā)放標準2022
• 6、退休人員取暖費標準

取暖費發(fā)放標準

取暖費發(fā)放標準是三千一百六十一元人民幣。已經(jīng)參加了社保的退休及退職職拍陪哪工，按照2010年人民 *** 對襲碼于取暖費制定的標準進行發(fā)放，是三千一百六十一元。參加了職工養(yǎng)老保險亂灶并且一次性繳費之后凳判卜，每月領取養(yǎng)老金待遇的人員，按照兩千一百八十四元的標準進行發(fā)放。在職人員取暖補貼標準為2020年10月崗位工資、薪級工資和市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和。

《關于發(fā)放2020-2021年度取暖補貼的通知》

第二條??在職人員取暖補貼標準為2020年10月崗位工沖沖資、薪級工資和棗穗對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和；離退休人員取暖補貼標準為2020年10月基本離退休費和離退休前職務對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼兩項之和。

退休人員取暖補貼發(fā)放標準2020

山西省的企業(yè)退休人員冬季取暖費標準是3360元，也已經(jīng)于10月份發(fā)放。不過，企業(yè)和機關事業(yè)單位的取暖費標準是不一樣的。冬季取暖補貼待遇，是北方一些省份在退休人員基本養(yǎng)老金之外設立的一種補貼補助類待遇，各省標準并不相同。南方省份雖然沒有冬季取暖費待遇，但是也有其他的補貼補助類的。

取暖補貼發(fā)放標準是什么2021

法律分析：2021年取暖費發(fā)放標準為機關事業(yè)單位，在職人員和離退休人員，每人每個取暖期的取暖費標準由現(xiàn)行標準分別提高到省級1550元，廳級1100元，處級950元，科員以下每人每年700元。對于取暖費的補貼標準有著嚴格的發(fā)放范圍，分別是機關事業(yè)單位的在職人員和離退休人員，城市低保戶，農(nóng)村低保戶以及農(nóng)村五保戶，我建議你在生活中一定要了解相關知識，這樣才可以更好的幫助你解決問題，對于取暖費的繳納來說，如果是普通人的話，一定要及時進行繳納，這樣才可以度過一個溫暖的冬天。取暖費一般有兩種發(fā)放形式，即發(fā)取暖費和發(fā)放取暖物品。

1、對于發(fā)取暖費，取暖費包含在職工福利費中，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費，應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按稅法規(guī)定扣除。2、對于發(fā)取暖用品，屬于勞保費的列支范圍，

法律依據(jù)：《企業(yè)所得稅法實施條例》 第四十八條 企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護支出，準予扣除。有的企業(yè)可能二者同時發(fā)放，比如某企業(yè)對生產(chǎn)一線職工按每人100元/月的標準發(fā)放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。對此類情況，以現(xiàn)金形式發(fā)放的取暖費屬于福利費支出，而為職工提供防寒服等防寒用品則屬于勞動保護方面的支出，雖然會計核算均在管理費用中列支，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費在職工福利費中發(fā)放，取暖用品在職工勞動保護費中列支。

事業(yè)退休人員取暖費發(fā)放標準

事業(yè)單位退休人員取暖費補貼發(fā)放標準為590*4=2360元/年。就是說按照冬季4個月計算，每個月取暖費補貼590元。這是陜西省的關中地區(qū)的標準。陜北要多一些。青海是按照6個月計算。

退休取暖費發(fā)放標準2022

取暖費發(fā)放標準2022年內容是什么

一、發(fā)放范圍：機關、事業(yè)單位的在職人員和離退休人員，城市低保戶、農(nóng)村低保戶和農(nóng)村五保戶。

二、取暖費標準

(一)機關、事業(yè)單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標準由現(xiàn)行標準分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。

(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標準由現(xiàn)行標準提高到600元。

(三)農(nóng)村低保戶和農(nóng)村五保戶每戶每個取暖期取暖費標準由現(xiàn)行標準提高到200元。

三、資金來源

(一)機關和全額撥款事業(yè)單位的在職人員及離退休人員取暖補貼由同級財政負擔;差額撥款事業(yè)單位由同級財政按現(xiàn)行補助水平予以補貼;自收自支事業(yè)單位自行解決。

(二)城市低保取暖補貼由省級財政和市縣財政按取暖費原分擔比例共同負擔。

(三)農(nóng)村低保戶和農(nóng)村五保戶取暖補貼由省級財政負擔。

四、企業(yè)的在職和離退休人員可參照機關事業(yè)單位補貼標準執(zhí)行。增加的職工取暖補貼支出由所在企業(yè)負擔，可以列入企業(yè)生產(chǎn)成本。企業(yè)離退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，從統(tǒng)籌基金中支付;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，按原渠道解決。

供暖室溫不達標該如何 ***

在供熱合同糾紛中，采暖業(yè)主勝訴率較低，原因就在于采暖業(yè)主舉證不足。在此類案件中，業(yè)主大多以室內溫度不達標為由而不交供暖費。根據(jù)最高人民法院《關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第2條的規(guī)定：“當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。”采暖業(yè)主需舉證證明供熱單位所提供的供熱服務沒有達到相關標準。因此，這要求業(yè)主在供暖季中就要學會保留證據(jù)。對此建議在供暖期間業(yè)主如發(fā)現(xiàn)室內溫度不達標，應立即給供熱單位打電話，或者撥打 *** 相關主管部門的監(jiān)督電話。由供熱單位或監(jiān)管部門工作人員上門測量室溫，出具測量記錄，這是有力的證據(jù)。如果具備條件的話，可以考慮進行公證或由業(yè)主共同委托中立的專業(yè)鑒定機構進行測溫，這樣取得的證據(jù)證明力更強。

退休人員取暖費標準

法律分析：1、2020年9月30日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且已辦理離退休、退職手續(xù)的人員;

2、按照《自治區(qū)人民 *** 關于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題的意見》(寧政發(fā)〔2010〕10號)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險領取待遇的人員;

3、按照《自治區(qū)人民 *** 關于鼓勵被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的意見》(寧政發(fā)〔2014〕49號)和《自治區(qū)人民 *** 關于調整被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策的通知》(寧政規(guī)發(fā)〔2020〕6號)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險領取待遇的人員。

取暖費補貼發(fā)放標準：

1、已參保離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)和按照自治區(qū)人民 *** 有關規(guī)定已完成移交地方管理的國有企業(yè)辦中小學退休教師，比照機關事業(yè)單位人員發(fā)放標準發(fā)放，低于4193元的按4193元標準執(zhí)行。

2、已參保退休、退職人員(含六十年代精簡退職領取生活費人員)，按照2019年度全區(qū)企業(yè)參保退休人員月平均養(yǎng)老金3443元確定，2010年以來自治區(qū)人民 *** 決定增加的人均750元取暖費補貼繼續(xù)保留，共計4193元。

3、解決歷史遺留和被征地農(nóng)民參加職工養(yǎng)老保險領取待遇的人員，按照2019年度領取待遇人員月平均養(yǎng)老金1880元確定，2010年以來自治區(qū)人民 *** 決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續(xù)保留，按參保退休、退職人員人均月養(yǎng)老金凈增額197元增加，共計2827元。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

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