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本文目錄一覽

• 1、工資個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工資個(gè)稅怎么算的
• 3、我國的個(gè)人工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅采用什么稅率?

工資個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)

1、個(gè)人工資稅收標(biāo)準(zhǔn)是，職工工資所要交的個(gè)人所得稅的數(shù)額，是每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額乘以百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。

2、繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在是以5000為起征點(diǎn)，算法為；應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。

3、員工工資扣稅的標(biāo)準(zhǔn)是工資范圍在5000元以下的，適應(yīng)個(gè)人所得稅稅率為0%，5000元以上的，由工資范圍確定個(gè)人所得稅稅率。員工工資扣稅是由企業(yè)進(jìn)行核算，并在發(fā)放給職工前進(jìn)行代扣代繳，然后統(tǒng)一到當(dāng)?shù)氐囟惥稚陥?bào)繳納。

工資個(gè)稅怎么算的

個(gè)人工資扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金費(fèi)用后超過5000的部分需繳納個(gè)人所得稅。工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。

工資稅費(fèi)計(jì)算方法為，個(gè)人的應(yīng)納稅所得額乘以個(gè)人所得稅的稅率。而個(gè)人的應(yīng)納稅所得額，為個(gè)人每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。

員工工資個(gè)稅怎么計(jì)算應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元（起征點(diǎn)）-專項(xiàng)扣除（三險(xiǎn)一金等）-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。應(yīng)納稅額=應(yīng)納所得額×稅率。

個(gè)人所得稅計(jì)算公式是根據(jù)國家稅收政策規(guī)定，用于計(jì)算個(gè)人所得稅的公式。

個(gè)稅怎么計(jì)算，工資扣稅標(biāo)準(zhǔn) 全月應(yīng)納稅所得額：不超過5000元，不超過5000；應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。

我國的個(gè)人工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅采用什么稅率?

法律分析：我國的個(gè)人工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅采用的是超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。

我國的個(gè)人工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅采用的是超額累進(jìn)稅率。超額累進(jìn)稅率是指把同一計(jì)稅基數(shù)劃分為相應(yīng)等級(jí)，分別適用各等級(jí)稅率分別計(jì)算稅額，各等級(jí)稅額之和才是應(yīng)納稅額。

我國的個(gè)人工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅采用的是超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。

工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之五至百分之四十五。個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國家相應(yīng)的【法律法規(guī)】規(guī)定的，根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。

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