今天給各位分享辦理工傷部門的知識，其中也會對申請工傷部門進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、申請工傷找哪個部門
• 2、申請工傷認定去哪個部門
• 3、申請工傷認定是去什么部門
• 4、工傷認定在哪個部門申請
• 5、工傷申請去哪個部門
• 6、辦工傷去哪個部門

申請工傷找哪個部門

認定工傷要去統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請。

工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

工傷找哪個部門工傷找社會保險行政部門。工傷勞動者依規(guī)定，應(yīng)向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則，應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。

工傷申報是由什么部門負責(zé) 工傷認定機構(gòu)一般應(yīng)為統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門，如果統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門是省級勞動保障行政部門的，則應(yīng)為用人單位住所地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門。

申請工傷認定去哪個部門

1、如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進行認定。

2、勞動保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

3、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內(nèi)作出處理。

申請工傷認定是去什么部門

1、勞動行政部門。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害，或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

2、工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

3、法律分析：申請工傷認定要去社會保險行政部門。

4、工傷認定申請應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

5、勞動保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

工傷認定在哪個部門申請

一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內(nèi)作出處理。

向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

工傷認定需要去用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

工傷認定應(yīng)當(dāng)在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門進行認定。

法律主觀：如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局) 申請工傷認定 ，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《 工傷保險條例 》的相關(guān)規(guī)定進行認定。

認定工傷要去勞動保障行政部門申請。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。

工傷申請去哪個部門

工傷認定由哪個部門來做勞動保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內(nèi)作出處理。

法律主觀：報 工傷 需要去 社會保險 行政部門。

工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

辦工傷去哪個部門

1、工傷找哪個部門解決最快向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

2、辦工傷去勞動保障行政部門。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。

3、出現(xiàn)工傷事故找社會保險行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

4、如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進行認定。

辦理工傷部門的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于申請工傷部門、辦理工傷部門的信息別忘了在本站進行查找喔。