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本文目錄

1. 江蘇省臨時征地補償標(biāo)準(zhǔn)？
2. 占用農(nóng)民耕地，江蘇省徐州市的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
3. 2021江蘇交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)明細？
4. 江蘇省55歲以上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？
5. 2020年生育津貼江蘇最低標(biāo)準(zhǔn)？

江蘇省臨時征地補償標(biāo)準(zhǔn)？

國家建設(shè)依法征用集體土地時付給被征地者補償所喪失的土地權(quán)利的費用。其計算方法是：

①征用耕地的補償費為該耕地被征用前三年平均年產(chǎn)值的6—10倍;征用其他土地的補償費標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市參照征用耕地的補償費標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況具體規(guī)定。屬于有收益的非耕地的土地補償費，可按該土地征用前三年平均年產(chǎn)值的3—6倍計算，征用無收益的耕地不予補償。征用柴山、灘涂、水塘、葦塘、經(jīng)濟林地、草場、牧場等有收益的非耕地的土地補償標(biāo)準(zhǔn)為該土地被征用前三年平均年產(chǎn)值的6—10倍。

②征用人工魚塘、養(yǎng)殖場、宅基地、果園及其它多年生經(jīng)濟作物的土地，按鄰近耕地補償標(biāo)準(zhǔn)計算。

③被征用土地的青苗補償費標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。

④被征用土地上的附著物，由省、自治區(qū)、直轄市自行制定。參照建筑造價折多少，補償多少。

⑤征用城市郊區(qū)的菜地，用地單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納新菜地開發(fā)建設(shè)基金。標(biāo)準(zhǔn)為：百萬人口的城市，每征用一畝菜地，繳納7000-10000元;50萬以上不足百萬人口的城市每征用一畝地，繳納5000-7000元;不足10萬人口的城市，

占用農(nóng)民耕地，江蘇省徐州市的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？

根據(jù)《江蘇省土地管理條例》“

1.第七條依法征收農(nóng)民集體所有的土地，必須按照規(guī)定足額補償。征地補償安置費用，包括土地補償費、安置補助費、地上附著物和青苗補償費。第八條征收耕地的土地補償費，為該耕地被征用前3年平均年產(chǎn)值的10倍。前款規(guī)定的耕地前3年平均年產(chǎn)值的最低標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）一類地區(qū)每畝1800元；

（二）二類地區(qū)每畝1600元；

（三）三類地區(qū)每畝1400元；

（四）四類地區(qū)每畝1200元。

征收其他土地的土地補償費標(biāo)準(zhǔn)，由各市人民 *** 按照《江蘇省土地管理條例》第二十六條和前款的規(guī)定作相應(yīng)提高。

2.第九條征地的安置補助費，按照需要安置的被征地農(nóng)民人數(shù)計算。每一個需要安置的被征地農(nóng)民的安置補助費最低標(biāo)準(zhǔn)，一、二、三、四類地區(qū)分別為20000元、17000元、13000元、11000元。需要安置的被征地農(nóng)民人數(shù)，征收耕地的，按照被征收的耕地數(shù)除以征地前被征地單位人均耕地數(shù)計算；征收其他農(nóng)用地的，按照該土地土地補償費總和的70%除以當(dāng)?shù)厝司仓醚a助費計算。

3.第十三條被征地農(nóng)民基本生活保障資金的來源包括：

（一）不低于70%的農(nóng)用地的土地補償費和全部的安置補助費；

（二） *** 從土地出讓金等土地有償使用收益中提取的部分；

（三）被征地農(nóng)民基本生活保障資金的利息及其增值收入；

（四）其他可用于被征地農(nóng)民基本生活保障的資金。

各市、縣人民 *** 應(yīng)當(dāng)從土地出讓金等土地有償使用收益中，提取一定數(shù)額的資金進入被征地農(nóng)民基本生活保障資金專戶。一、二、三、四類地區(qū)提取的數(shù)額按照新征收土地面積計算，每畝不低于13000元、10000元、9000元、8000元。基本生活保障資金不足支付的，由同級財政部門負責(zé)解決。第十四條被征地農(nóng)民基本生活保障資金專戶由被征地農(nóng)民基本生活保障個人賬戶和社會統(tǒng)籌賬戶組成。安置補助費和不低于70%的農(nóng)用地的土地補償費進入個人賬戶。實行基本生活保障的人員死亡的，其個人賬戶中本息余額可以依法繼承。市、縣人民 *** 財政部門應(yīng)當(dāng)在征地補償安置方案批準(zhǔn)之日起3個月內(nèi)，根據(jù)土地行政主管部門提供的新征收土地面積，將 *** 出資足額轉(zhuǎn)入社會統(tǒng)籌賬戶。第十五條市、縣人民 *** 財政部門應(yīng)當(dāng)按照被征地農(nóng)民基本生活保障費用款計劃，定期將被征地農(nóng)民基本生活保障資金劃入勞動和社會保障部門在銀行設(shè)立的被征地農(nóng)民基本生活保障支出戶，確保被征地農(nóng)民基本生活保障資金及時、足額發(fā)放。

2021江蘇交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)明細？

一、2021年江蘇省交通事故賠償最新標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

2021年1月21日，江蘇省高級人民法院發(fā)布蘇高法電[2020]59號電傳，即《江蘇省高級人民法院民事審判第一庭關(guān)于適用<江蘇省高級人民法院關(guān)于開展人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一試點工作的實施方案>有關(guān)費用標(biāo)準(zhǔn)(2020年度)的通知》，將2020年度江蘇省相關(guān)賠償費用標(biāo)準(zhǔn)所依據(jù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)通報如下：

1.2020年全省居民人均可支配收入中的工資性收入為24657元，經(jīng)營凈收入為5703元。

2.2020年全省居民人均生活消費支出為26225元。

3.2020年全省平均負擔(dān)系數(shù)為1.84。

1.各級法院審理人身損害賠償案件，按照下列方式計算殘疾賠償金和死亡賠償金。

(1)殘疾賠償金:

根據(jù)上一年度江蘇省居民人均可支配收入中工資性收入與經(jīng)營凈收入之和乘以全省平均負擔(dān)系數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)，按照受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，自定殘之日起計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

計算公式為：殘疾賠償金=(上一年度全省居民人均工資性收入+上一年度全省居民人均經(jīng)營凈收入)×上一年度全省平均負擔(dān)系數(shù)×勞動力喪失比例×20年(六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算)

(2)死亡賠償金:

按照上一年度江蘇省居民人均可支配收入中工資性收入與經(jīng)營凈收入之和乘以全省平均負擔(dān)系數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

計算公式為：死亡賠償金=(上一年度全省居民人均工資性收入+上一年度全省居民人均經(jīng)營凈收入)×上一年度全省平均負擔(dān)系數(shù)×20年(六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算)

2.被侵權(quán)人有被扶養(yǎng)人的,被扶養(yǎng)人生活費不再作為單獨的賠償項目，不影響賠償總額，但需在殘疾賠償金或死亡賠償金中列支，以保護被扶養(yǎng)人的生存權(quán)益。列支的被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)被侵權(quán)人喪失勞動能力程度，按照上一年度江蘇省居民人均消費性支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度全省居民人均消費性支出額。

計算公式為：每一被扶養(yǎng)人生活費=上一年度全省居民人均消費性支出額×勞動力喪失比例×被扶養(yǎng)年數(shù)÷共同扶養(yǎng)人數(shù)

3.被扶養(yǎng)人系被侵權(quán)人近親屬的，除可獲得死亡賠償金中列支的被扶養(yǎng)人生活費外，仍有權(quán)作為近親屬參與剩余部分死亡賠償金的分配。

4.上一年度全省居民人均工資性收入、人均經(jīng)營凈收入、人均消費性支出額和全省平均負擔(dān)系數(shù)的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省法院民一庭每年年初依據(jù)省統(tǒng)計局統(tǒng)計的標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)全省各級法院執(zhí)行。尚未公布相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，按照已公布的最近年度的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

江蘇省55歲以上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？

江蘇工傷計算方式

2021年江蘇省工傷賠償計算方式：

一、醫(yī)療費

1、計算公式：醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額

2、包括：住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

二、伙食補助費

1、計算公式：住院伙食補助費=本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)X元/天/人*70%。

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

三、交通食宿費

由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷

四、護理費

計算公式：

(一)停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護理費。

(二)評定傷殘后需要護理的，

1、護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;

護理費=誤工費

2、護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

(1)生活完全不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50%

(2)生活大部分不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40%

(3)生活部分不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*30%

五、停工留薪期工資

1、計算公式：停工留薪工資=本人工資X元*停工留薪月數(shù)

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

六、一級至四級傷殘待遇

(一)支付一次性傷殘補助金計算公式：

1、一級傷殘=本人工資*24個月

2、二級傷殘=本人工資*22個月

3、三級傷殘=本人工資*20個月

4、四級傷殘=本人工資*18個月

(二)按月享受傷殘津貼計算公式：

1、一級傷殘=本人工資*90%

2、二級傷殘=本人工資*85%

3、三級傷殘=本人工資*80%

4、四級傷殘=本人工資*75%

九、五級、六級傷殘待遇

(一)一次性傷殘補助金計算公式：

1、五級傷殘=本人工資×16個月

2、六級傷殘=本人工資×14個月

(二)傷殘津貼

計算公式：

五級傷殘=本人工資*70%

六級傷殘=本人工資*60%

(三)一次性工傷醫(yī)療補助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金根據(jù)《江蘇省工傷保險實施辦法》。

2、計算公式：

(1)五級，(預(yù)期壽命―終止、解除勞動關(guān)系時的年齡)×1.4(系數(shù))×月工資

(2)六級，(預(yù)期壽命―終止、解除勞動關(guān)系時的年齡)×1.2(系數(shù))×月工資

同時患職業(yè)病的在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

(四)一次性傷殘就業(yè)補助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《江蘇省工傷保險實施辦法》。

2、計算公式：

五級傷殘

20周歲以下=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*36個月

20-30周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*30個月

30-40周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*24個月

40-50周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*18個月

50-55周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*12個月

55-60周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個月

六級傷殘

20周歲以下=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*30個月

20-30周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*25個月

30-40周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*20個月

40-50周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*15個月

50-55周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*10個月

55-60周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*5個月

十、七級至十級傷殘待遇

(一)一次性傷殘補助金計算公式：

1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×13個月

2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×11個月

3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×9個月

4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個月

(二)一次性工傷醫(yī)療補助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金根據(jù)《江蘇省工傷保險實施辦法》。

2、計算公式：

(1)七級，(預(yù)期壽命―終止、解除勞動關(guān)系時的年齡)×1.0(系數(shù))×月工資

(2)八級，(預(yù)期壽命―終止、解除勞動關(guān)系時的年齡)×0.8(系數(shù))×月工資

(2)九級，(預(yù)期壽命―終止、解除勞動關(guān)系時的年齡)×0.4(系數(shù))×月工資

(4)十級，(預(yù)期壽命―終止、解除勞動關(guān)系時的年齡)×0.2(系數(shù))×月工資

同時患職業(yè)病的在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

(四)一次性傷殘就業(yè)補助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《江蘇省工傷保險實施辦法》。

2、計算公式：

(1)七級傷殘

20周歲以下用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*24個月

20-30周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*20個月

30-40周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*16個月

40-50周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*12個月

50-55周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*8個月

55-60周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*4個月

八級傷殘

20周歲以下=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*18個月

20-30周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*15個月

30-40周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*12個月

40-50周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*9個月

50-55周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個月

55-60周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*3個月

九級傷殘

20周歲以下=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*12個月

20-30周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*10個月

30-40周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*8個月

40-50周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個月

50-55周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*4個月

55-60周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*2個月

十級傷殘

20周歲以下=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個月

20-30周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*5個月

30-40周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*4個月

40-50周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*3個月

50-55周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*2個月

55-60周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*1個月

2020江蘇經(jīng)濟數(shù)據(jù)

1、上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入51056元

2、上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費者支出31329元

3、上一年度農(nóng)村居民人均純收入22675元

4、上一年度農(nóng)村居民人均生活消費支出17716元

2020年生育津貼江蘇最低標(biāo)準(zhǔn)？

生育津貼是給職工在產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間給予的工資性補償，按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。同時對生育、難產(chǎn)、生育多胞胎、晚育、妊娠不滿2個月流產(chǎn)、妊娠滿7個月引產(chǎn)等各種不同情況享受生育津貼的期限作了明確規(guī)定。如生育的，享受98天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天;生多胞胎的，每多生一個嬰兒增加15天。

職工產(chǎn)假或休假期間，享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位予以補足;高于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得截留。參保女職工領(lǐng)失業(yè)保險金期間，生育的醫(yī)療費用、一次性營養(yǎng)補助由生育保險基金按規(guī)定支付。

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