本篇文章給大家談?wù)劤蜂N不予認(rèn)定工傷后，以及撤銷不予認(rèn)定工傷決定書判決書對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、人社局認(rèn)定工傷又撤銷怎么辦
• 2、工傷認(rèn)定不受理經(jīng)撤銷后怎么辦
• 3、撤銷不予工傷認(rèn)定的典型意義
• 4、法院撤銷工傷認(rèn)定后怎么辦
• 5、撤回工傷認(rèn)定的法律后果

人社局認(rèn)定工傷又撤銷怎么辦

法律分析：作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，不服可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

法律分析：工傷認(rèn)定撤銷后不再享受工傷認(rèn)定后的待遇。作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正，但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，不服可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

扣除的規(guī)定，且列舉的情形較為單一。在此情況下，如工傷認(rèn)定結(jié)論不存在《行政訴訟法》第七十條規(guī)定的依法應(yīng)予撤銷情形，當(dāng)事人僅以社會(huì)保險(xiǎn)行政部門超過規(guī)定期限作出工傷認(rèn)定結(jié)論違反法定程序?yàn)橛稍V請撤銷，不應(yīng)予以支持。

人社局可以撤銷自己作出的工傷認(rèn)定決定書。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(當(dāng)下為人社局)依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為，有權(quán)作出，就有權(quán)撤銷。

可以重新申請工傷鑒定。需要在受傷之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)部門提供相關(guān)材料。

人社局撤銷工傷不予認(rèn)定書，之后需要進(jìn)行調(diào)查，對事故經(jīng)過進(jìn)行了解，再次根據(jù)是否符合工傷構(gòu)成的條件進(jìn)行判定，最終結(jié)果還是以勞動(dòng)行政部門開具的認(rèn)定書為準(zhǔn)。

工傷認(rèn)定不受理經(jīng)撤銷后怎么辦

1、首先，當(dāng)事人不服的可以向勞動(dòng)仲裁委申請勞動(dòng)仲裁。其次，可以向法院起訴人社局。最后，請求法院撤銷其不予認(rèn)定為工傷的決定，并責(zé)令其重新作出行政行為。

2、法律分析：人社局撤銷工傷不予認(rèn)定書，之后需要進(jìn)行調(diào)查，對事故經(jīng)過進(jìn)行了解，再次根據(jù)是否符合工傷構(gòu)成的條件進(jìn)行判定，最終結(jié)果還是以勞動(dòng)行政部門開具的認(rèn)定書為準(zhǔn)。

3、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

4、法律分析：作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，不服可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

撤銷不予工傷認(rèn)定的典型意義

被上級主管機(jī)關(guān)或人民法院做出“撤銷不予工傷認(rèn)定的決定”的決定或判決（裁定），說明原認(rèn)定機(jī)關(guān)存在認(rèn)定錯(cuò)誤，或事實(shí)不清，或依據(jù)不足，或適用法律錯(cuò)誤……。總之，需要進(jìn)行重新認(rèn)定。

法律規(guī)定，工傷認(rèn)定撤銷后不再享受工傷認(rèn)定后的待遇。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

人社局可以撤銷自己作出的工傷認(rèn)定決定書。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(當(dāng)下為人社局)依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為，有權(quán)作出，就有權(quán)撤銷。

對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟，要求工傷認(rèn)定結(jié)論撤銷。因工傷認(rèn)定申請人或者用人單位隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的情形，工傷認(rèn)定結(jié)論可以撤銷。

人社局撤銷是合理的，工傷認(rèn)定本生就是人社局管轄權(quán)的工作，一來般是不會(huì)自我糾正認(rèn)定結(jié)論的。

法院撤銷工傷認(rèn)定后怎么辦

1、法律規(guī)定，工傷認(rèn)定撤銷后不再享受工傷認(rèn)定后的待遇。

2、法律分析：作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，不服可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

3、工傷認(rèn)定依法更正后，原告不申請撤訴，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在作出原工傷認(rèn)定時(shí)有過錯(cuò)的，人民法院應(yīng)當(dāng)判決確認(rèn)違法。

4、工傷認(rèn)定行政訴訟被告撤銷了工傷認(rèn)定書，第三人可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示：工傷認(rèn)定案件，第三人與工傷認(rèn)定有關(guān)的，對工傷認(rèn)定不服的，可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

撤回工傷認(rèn)定的法律后果

法律分析：工傷認(rèn)定撤銷后不再享受工傷認(rèn)定后的待遇。作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正，但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，不服可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

法律規(guī)定，工傷認(rèn)定撤銷后不再享受工傷認(rèn)定后的待遇。

工傷認(rèn)定結(jié)論被撤銷的直接法律效力是工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)重新作出工傷認(rèn)定，而非要求勞動(dòng)者退還已經(jīng)獲得的工傷保險(xiǎn)待遇。只有在重新作出的工傷認(rèn)定結(jié)果是不構(gòu)成工傷的情況下，工傷保險(xiǎn)基金機(jī)構(gòu)才有權(quán)要求勞動(dòng)者退還已經(jīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇。

作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，不服可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

法律分析：人社局撤銷工傷不予認(rèn)定書，之后需要進(jìn)行調(diào)查，對事故經(jīng)過進(jìn)行了解，再次根據(jù)是否符合工傷構(gòu)成的條件進(jìn)行判定，最終結(jié)果還是以勞動(dòng)行政部門開具的認(rèn)定書為準(zhǔn)。

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