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安徽省最低工資標準2017
年銅陵市最低工資標準為每月最低工資標準為1550元人民幣。這個答案是通過查詢銅陵市人力資源和社會保障局發(fā)布的《銅陵市最低工資標準（2017年）》得出的。
安徽省對于最低工資的標準共分為了四檔，其中第一檔調整到了1650元、第二檔調整到了1500元、第三檔調整到了1430元、第四檔調整到了1340元。
安徽將于2023年3月1日起調整全省最低工資標準，新的月最低工資標準共有四檔，分別為：2060元、1930元、1870元、1780元。非全日制小時最低工資標準四檔分別為：21元、20元、19元、18元。
安徽省調整后的月最低工資標準依次為：一檔720元(原560元)、二檔680元(原540元)、三檔630元(原500元)、四檔580元(原460元)、五檔530元(原420元)、六檔500元(原390元)。
安徽省最低工資標準調整,安徽省最低工資標準定義及包括保險
1、調整后，月最低工資標準四個檔次分別調整至：1650元、1500元、1430元、1340元。非全日制用工小時最低工資標準同步調整，分別為：20元、18元、17元、16元。
2、安徽省人民 *** 辦公廳 2023年1月19日 附件：注：上述最低工資標準包含勞動者繳納的社會保險費和住房公積金。
3、年一下子調整為：月最低工資標準為2060元/月；小時最低工資標準為21元/時。不過細看，不是那么回事哦。之前并沒有確定這個最低工資是否包含社保及公積金的。
4、調整后，月最低工資標準四個檔次分別調整至：1650元、1500元、1430元、睜鍵扮1340元。非全日制用工小時最低工資標準同步調整，分別為：20元、18元、17元、16元。
最低工資標準安徽
1、安徽省2023年最低工資標準為每月2230元，其中城市最低工資標準為每月2470元，農(nóng)村最低工資標準為每月1990元，但具體實行時間尚未確定。
2、安徽省合肥市最低工資標準是：市區(qū)月最低工資標準2060元/月，非全日制小時最低工資標準是21元/小時；四縣一市月最低工資標準1870元/月，非全日制小時最低工資標準是19元/小時。
3、安徽最低工資標準第一檔次為1520元/月，16元/小時，執(zhí)行地區(qū)為合肥市區(qū)。
4、安徽將于2023年3月1日起調整全省最低工資標準，新的月最低工資標準共有四檔，分別為：2060元、1930元、1870元、1780元。非全日制小時最低工資標準四檔分別為：21元、20元、19元、18元。
合肥的最低工資標準是多少錢
1、法律分析：合肥市的最低工資標準為：月最低工資標準1550元，小時最低工資標準18元。下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規(guī)定另行支付：延長法定工作時間的工資。
2、安徽省合肥市最低工資標準是：市區(qū)月最低工資標準2060元/月，非全日制小時最低工資標準是21元/小時；四縣一市月最低工資標準1870元/月，非全日制小時最低工資標準是19元/小時。
3、合肥市區(qū)：①月最低工資標準1650元/月；②非全日制小時最低工資標準20元/小時。合肥四縣一市：①月最低工資標準1430元/月；②非全日制小時 最低工資標準17元/小時。
4、根據(jù)我國勞動合同法以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，2022年合肥市的最低工資標準如下：月最低工資標準為1550元每個月；小時最低工資標準為18元每小時。
合肥待崗工資標準
應當按照不低于本市最低工資標準的80%支付勞動者基本生活費。
待崗期間工資標準是，用人單位需為勞動者支付不低于最低工資80%的工資。非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。
待崗期間工資標準為最低工資標準的百分之八十支付勞動者工資。非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。
但不得低于本市最低工資標準；用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低于本市最低工資標準的80%支付勞動者基本生活費。企業(yè)要求你待崗的真實目的可能是讓你自動辭職，公司節(jié)省補償金。
但不得低于本市最低工資標準；用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低于本市最低工資標準的70%支付勞動者基本生活費。
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