本篇文章給大家談?wù)劰ｋU體檢體檢什么科目，以及工傷保險體檢體檢什么科目內(nèi)容對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司員工體檢費的會計分錄怎么做?
• 2、職工體檢費計入哪個會計科目?
• 3、員工體檢費進什么科目啊
• 4、公司員工體檢費可以計入什么科目
• 5、體檢費放在什么科目

公司員工體檢費的會計分錄怎么做?

借：管理費用—福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費，支付體檢費的會計分錄：借：應(yīng)付職工薪酬—福利費，貸：庫存現(xiàn)金、銀行存款。體檢費用屬于職工福利，按照計稅工資總額的14%計算扣除，超過部分不予扣除。

體檢費怎么做會計分錄如下：借：管理費用 。貸：應(yīng)付職工薪酬。支付時會計分錄：借：應(yīng)付職工薪酬。貸：庫存現(xiàn)金或者銀行存款。

企業(yè)員工體檢費的會計分錄：計提時的會計分錄：借：管理費用—福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費，支付體檢費的會計分錄：借：應(yīng)付職工薪酬—福利費，貸：庫存現(xiàn)金、銀行存款。

對于員工體檢費，應(yīng)怎么做會計分錄？員工體檢費會計分錄是什么？職工體檢費計入“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目。

企業(yè)支付的員工體檢費用，計入到管理費用—勞保費或者福利費科目，如果該款項實際由員工負擔(dān)，而企業(yè)只是先代付的，則應(yīng)該計入到其他應(yīng)收款科目，待企業(yè)實際收回該款項的時候沖減其他應(yīng)收款的金額。

企業(yè)的員工體檢費應(yīng)該做為員工福利費用進行賬務(wù)處理，主要操作如下：借：應(yīng)付職工薪酬—福利費，貸：銀行存款，借：管理費用—福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費。

職工體檢費計入哪個會計科目?

體檢費應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”科目核算。應(yīng)付職工薪酬（Staff salaries）是企業(yè)會計科目中負債類科目之一，是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

職工體檢費應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利”科目核算。職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予各種形式的報酬或補償。具體包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利等。

員工的體檢費計入管理費用或營業(yè)成本科目。體格檢查是指對人體形態(tài)結(jié)構(gòu)和機能發(fā)展水平進行檢測和計量。其內(nèi)容包括：（1）運動史和疾病史。（2）形態(tài)指標測量。（3）生理機能測試。（4）身體成分測定。

企業(yè)支付的員工體檢費用，計入到管理費用—勞保費或者福利費科目，如果該款項實際由員工負擔(dān)，而企業(yè)只是先代付的，則應(yīng)該計入到其他應(yīng)收款科目，待企業(yè)實際收回該款項的時候沖減其他應(yīng)收款的金額。

員工體檢費進什么科目啊

1、員工的體檢費計入管理費用或營業(yè)成本科目。體格檢查是指對人體形態(tài)結(jié)構(gòu)和機能發(fā)展水平進行檢測和計量。其內(nèi)容包括：（1）運動史和疾病史。（2）形態(tài)指標測量。（3）生理機能測試。（4）身體成分測定。

2、體檢費應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”科目核算。應(yīng)付職工薪酬（Staff salaries）是企業(yè)會計科目中負債類科目之一，是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

3、體檢費計入應(yīng)付職工薪酬科目。企業(yè)支付的體檢費應(yīng)該屬于福利費范疇內(nèi)，計入應(yīng)付職工薪酬科目核算，職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。

4、員工體檢費計入“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目。

公司員工體檢費可以計入什么科目

體檢費應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”科目核算。應(yīng)付職工薪酬（Staff salaries）是企業(yè)會計科目中負債類科目之一，是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

體檢費計入應(yīng)付職工薪酬科目。企業(yè)支付的體檢費應(yīng)該屬于福利費范疇內(nèi)，計入應(yīng)付職工薪酬科目核算，職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。

體檢費根據(jù)受益員工的部分不同，分別計入不同的會計科目：借：管理費用-福利費；銷售費用-福利費；生產(chǎn)成本-福利費；制造費用-福利費；研發(fā)支出-福利費；在建工程-福利費等；貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費。

職工體檢費應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利”科目核算。職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予各種形式的報酬或補償。具體包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利等。

員工的體檢費計入管理費用或營業(yè)成本科目。體格檢查是指對人體形態(tài)結(jié)構(gòu)和機能發(fā)展水平進行檢測和計量。其內(nèi)容包括：（1）運動史和疾病史。（2）形態(tài)指標測量。（3）生理機能測試。（4）身體成分測定。

體檢費放在什么科目

1、體檢費放在應(yīng)付職工薪酬科目。職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。

2、企業(yè)支付的體檢費應(yīng)該屬于福利費范疇內(nèi)，計入應(yīng)付職工薪酬科目核算，其相關(guān)的會計分錄如下：企業(yè)計提體檢費時的會計分錄：借：管理費用—福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利。

3、員工的體檢費計入管理費用或營業(yè)成本科目。體格檢查是指對人體形態(tài)結(jié)構(gòu)和機能發(fā)展水平進行檢測和計量。其內(nèi)容包括：（1）運動史和疾病史。（2）形態(tài)指標測量。（3）生理機能測試。（4）身體成分測定。

4、學(xué)生體檢費應(yīng)該作為學(xué)生醫(yī)療費來核算，按照《 *** 收支分類科目》中的《支出經(jīng)濟分類科目》與《中小學(xué)校會計制度》等規(guī)定，學(xué)校為學(xué)生支付的體檢費放在“事業(yè)支出”的“對個人和家庭的補助”下的“醫(yī)療費”比較確切一些。

5、員工體檢費計入“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目。職工福利是指企業(yè)為職工舉辦的集體福利以及建立的某些補助和補貼。其目的在于保證職工身體健康，便利職工生產(chǎn)和生活，解決職工生活的特殊困難。職工福利不同于工資和獎金。

工傷保險體檢體檢什么科目的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷保險體檢體檢什么科目內(nèi)容、工傷保險體檢體檢什么科目的信息別忘了在本站進行查找喔。