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對于退休工傷職工的后續(xù)醫(yī)療費(fèi)

adminllh社會法2025年06月12日 03:22:04170

對于退休工傷職工的后續(xù)醫(yī)療費(fèi)

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工傷職工退休后如何報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)

1、法律主觀:工傷保險(xiǎn)的醫(yī)藥費(fèi)如果依法應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的,則職工或單位可以向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷;如果單位未為員工繳納社保的,則對于符合工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目的費(fèi)用,由單位報(bào)銷。

2、法律主觀:就你的問題 工傷 醫(yī)藥費(fèi)如何報(bào)銷,為你做出以下 工傷醫(yī)藥費(fèi)有 工傷保險(xiǎn) 由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷,沒有工傷保險(xiǎn)的,由用人單位報(bào)銷的。

3、法律主觀:退休人員的大病醫(yī)保報(bào)銷為其醫(yī)療費(fèi)用由基本 醫(yī)療保險(xiǎn)基金 先在其報(bào)銷范圍內(nèi)予以報(bào)銷,報(bào)銷后的部分再由退休人員購買的大病醫(yī)保在其報(bào)銷范圍內(nèi),按照相關(guān)的比例予以報(bào)銷。

4、工傷醫(yī)療費(fèi)如何報(bào)銷入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險(xiǎn)科辦理入院登記。出院后持書、單位證明、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、處方、清單、出院記錄、住院登記表或轉(zhuǎn)院審批表送工傷生育保險(xiǎn)科初審。財(cái)務(wù)科復(fù)核。

工傷退休后的后續(xù)醫(yī)療

法律主觀:工傷保險(xiǎn)的醫(yī)藥費(fèi)如果依法應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的,則職工或單位可以向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷;如果單位未為員工繳納社保的,則對于符合工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目的費(fèi)用,由單位報(bào)銷。

工傷認(rèn)定后后續(xù)看病的醫(yī)療費(fèi)如何報(bào)銷 在進(jìn)行工傷認(rèn)定之后后續(xù)的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷可以拿著醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明去工商保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理。正常情況下醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷的內(nèi)容包括住院費(fèi)用醫(yī)療費(fèi)用以及一次性的傷殘等級補(bǔ)助費(fèi)用。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

具體來說就是, 退休 后工傷復(fù)發(fā),享受繼續(xù) 工傷醫(yī)療待遇 。

工傷退休后醫(yī)療費(fèi)用屬于工傷保險(xiǎn)待遇,應(yīng)由未依法繳納社保的用人單位來承擔(dān)。員工受傷經(jīng)過認(rèn)定為工傷,那么員工本人不需要承擔(dān)費(fèi)用,應(yīng)該由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)賠償責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷。

傷殘賠償后還可以要后續(xù)治療費(fèi)嗎

1、該一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,屬于職工自愿終止勞動關(guān)系后的一種醫(yī)療費(fèi)用的概略補(bǔ)償,工傷職工可能有后續(xù)治療可能不存在后續(xù)治療,如果有后續(xù)治療,該醫(yī)療補(bǔ)助應(yīng)可以填補(bǔ)治療損失了。

2、法律主觀:交通事故傷殘鑒定后 可以再要醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)《 醫(yī)療事故處理?xiàng)l例 》第六條規(guī)定,醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

3、(2)評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

4、交通事故賠償項(xiàng)目中包括后續(xù)治療費(fèi)。后續(xù)治療費(fèi),是指對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留功能障礙確需再次治療的或傷情尚未恢復(fù)需第二次治療所需要的費(fèi)用。

退休返聘人員發(fā)生工傷如何賠付

1、退休返聘人員與用人單位之間按照勞務(wù)關(guān)系處理。因此工傷應(yīng)當(dāng)視為一般侵權(quán)行為,按照侵犯人身權(quán)利進(jìn)行賠償。賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用。

2、因此退休返聘人員發(fā)生工傷,一般應(yīng)當(dāng)視為一般侵權(quán)行為,按照侵犯人身權(quán)利進(jìn)行賠償。賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用。

3、雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。

4、法律主觀:退休返聘人員如果已經(jīng)開始依法領(lǐng)取養(yǎng)老金,其與單位之間的關(guān)系按勞務(wù)關(guān)系來處理,因此一般不會被認(rèn)定為工傷,不能要求工傷賠償,但可以依法要求獲得醫(yī)療費(fèi)、營業(yè)費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等人身損害賠償。

5、雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。 所以,單位對該雇員在從事雇傭活動中所遭受的人身損害有法定的賠償義務(wù),不能夠通過協(xié)議來免除法定責(zé)任。

6、法律主觀:返聘人員工傷事故單位作為雇主應(yīng)向退休返聘人員承擔(dān)人身損害賠償責(zé),支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。退休返聘人員喪失勞動者主體資格,不得要求工傷保險(xiǎn)賠償。

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