今天給各位分享工傷賠償協(xié)議由誰簽字的知識，其中也會對工傷 賠償協(xié)議進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償協(xié)議書甲己雙方要三方簽字干嗎?
• 2、工傷私了協(xié)議需要有老板簽字嗎
• 3、工傷死亡協(xié)議賠償書是自己寫嘛
• 4、工傷賠償協(xié)議書上只有公司代理人簽了字有效嗎?
• 5、老公出國妻子不能代簽工傷一次性賠償嗎

工傷賠償協(xié)議書甲己雙方要三方簽字干嗎?

1、人傷理賠是要雙方簽字的。涉及人傷是第三方情況，一般都是需要第三方人員簽字才理賠的。車主一人辦的情況報案后是讓受傷方墊付或自己墊付，然后拿所有發(fā)票再交保險公司進行理賠。

2、雙方同意，雙方勞動關系于年月日(解除日)解除；勞動關系解除方面的補償已經(jīng)計算到本協(xié)議約定的工傷補償中。 甲方應正常支付工資至解除日，工資標準為：每月人民幣元。

3、不是。如果因第三方原因造成的傷害，符合工傷認定標準的，可以到勞動局工傷科申請工傷認定，工傷認定書下來后，可以同時享受工傷賠償和人身損害賠償，醫(yī)藥費除外。

4、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽名生效。

5、甲、乙雙方簽字后，甲方將向保險公司索賠的權利全部轉(zhuǎn)移給乙方，且甲方有義務協(xié)助乙方辦理保險索賠。甲方應在簽訂《協(xié)議書》當日向乙方提供身份證復印件及住院病歷復印件。

工傷私了協(xié)議需要有老板簽字嗎

1、工傷賠償協(xié)議書只蓋對方公司公章，領導沒簽字，是具有一定的法律效力的。

2、只要公章不是假的就能具備法律效應，因為公司公章都是由領導管，誰說領導沒簽名，但是蓋了公章也能具備法律效應的。

3、法律分析：不需要，工傷認定，傷殘鑒定，單位簽字蓋章，不是必經(jīng)程序。

工傷死亡協(xié)議賠償書是自己寫嘛

工傷事故賠償協(xié)議書范本甲方(單位)：XXXXX有限公司，地址：法定代表人：乙方(工人)：XX，男，XX歲，住成都市XXXXXXXX，身份證號：乙方于年月日發(fā)生傷害事故，經(jīng)治療后復查，現(xiàn)已康復。

工傷賠償協(xié)議書應寫上協(xié)議各方的姓名或者名稱、住所、聯(lián)系方式；發(fā)生工傷的原因、經(jīng)過；賠償?shù)捻椖俊藴省?shù)額和計算方式；爭議解決辦法；以及各方當事人的簽名、蓋章等內(nèi)容。

工傷賠償協(xié)議書范本：協(xié)議人（以下簡稱甲方）：xxxxx廠協(xié)議人（以下簡稱乙方）：XXX乙方于___年被甲方聘為該廠工人。___年___月___日___，乙方在工作時，不慎受傷。

工傷賠償協(xié)議書上只有公司代理人簽了字有效嗎?

1、如果是法定代理人簽字是有效的 ，其他代理人簽字那是要經(jīng)過授權的，沒有授權的無效。

2、律師解析 看情況： 如果該協(xié)議內(nèi)容合法，是雙方當事人的真實意思表示的，并且家屬有授權委托書的，則該代簽的協(xié)議有效； 不符合上述情況的，則該代簽的協(xié)議無效。

3、工傷待遇賠償協(xié)議家人代簽可以生效。家屬簽字之后，工傷職工收到了協(xié)議書，沒有在合理的時間內(nèi)提出異議，雙方按照協(xié)議履行的。法律允許用人單位和勞動者協(xié)商解決工傷賠償事宜。

4、如果是是他人在無權代理、超越代理權或者代理權終止后的情況下代替當事人簽字的，經(jīng)當事人追認后，該代理簽字有效，合作協(xié)議也就有效。如果不屬于上述情形的，則所簽合作協(xié)議無效，對當事人沒有法律約束力。

老公出國妻子不能代簽工傷一次性賠償嗎

只要有受傷人的委托書和身份證復印件，那么就是可以代理的。

工傷待遇賠償協(xié)議家人代簽可以生效。家屬簽字之后，工傷職工收到了協(xié)議書，沒有在合理的時間內(nèi)提出異議，雙方按照協(xié)議履行的。法律允許用人單位和勞動者協(xié)商解決工傷賠償事宜。

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

應當在15日內(nèi)作出工傷認定決定。工傷4級怎么賠償？四級工傷職員可以獲得21個月的本人工資的一次性傷殘補助金，同時每月還可以獲得70%本人工資的傷殘津貼。直至達到法定退休年齡，辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，領取養(yǎng)老金。

法律主觀：工傷賠償并不是一次性賠償。人力資源社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見十由工傷保險基金支付的各項待遇應按《條例》相關規(guī)定支付，不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法。

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