各位老鐵們好，相信很多人對農(nóng)村干部退休補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于農(nóng)村干部退休補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及上山下鄉(xiāng)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？的問題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！

本文目錄

1. 上山下鄉(xiāng)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
2. 為鼓勵(lì)終身從教，鄉(xiāng)村從教30年的退休教師會(huì)有一筆補(bǔ)貼嗎？
3. 知青補(bǔ)償最新規(guī)定是真的嗎？
4. 人社部知青退休補(bǔ)償新政策？
5. 退休教師清退政策？

上山下鄉(xiāng)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

國家人社部2020年對上山下鄉(xiāng)知青退休補(bǔ)償有新政：12-16年插隊(duì)工齡，享受等效當(dāng)量工齡最多20年。

在那里前10年的工齡享受國家補(bǔ)貼等效當(dāng)量工齡=1年抵2年。享受醫(yī)保優(yōu)惠待遇提高醫(yī)保報(bào)銷比例20%，退休金按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)上浮20%。享受醫(yī)保優(yōu)惠待遇提高醫(yī)保報(bào)銷比例18%;退休金按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)上浮18%。

下鄉(xiāng)時(shí)間不足三年的，按上述檔次的百分之80補(bǔ)償；不足六年的，百分之百，超過六年不滿十年的，百分之120；十年以上的，百分之150。各省市可以根據(jù)本地區(qū)的財(cái)政狀況，提高此比例，但最高不得超過百分之50。

為鼓勵(lì)終身從教，鄉(xiāng)村從教30年的退休教師會(huì)有一筆補(bǔ)貼嗎？

給農(nóng)村教師補(bǔ)貼這事兒，一方面可以鼓勵(lì)一些教師終身從事農(nóng)村基礎(chǔ)教育，使農(nóng)村教師隊(duì)伍相對穩(wěn)定，有利于農(nóng)村教育。另一方面，過于傾向農(nóng)村教師，會(huì)使一部分農(nóng)村教師安于現(xiàn)狀，得過且過，不思進(jìn)取。拿的比鎮(zhèn)多，工作壓力又小，湊合了。溫水煮青蛙。現(xiàn)在許多地方農(nóng)村教師有補(bǔ)貼，隨工資，這樣做很好。

知青補(bǔ)償最新規(guī)定是真的嗎？

是的。

知青下鄉(xiāng)期間視同繳費(fèi)年限，在辦理退休手續(xù)時(shí)與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

1、插隊(duì)和兵團(tuán)一樣待遇。

2、目前退休金不足每月4000元的,每月補(bǔ)600元;不足6000元的,每月補(bǔ)300元;不足8000元的,每月補(bǔ)100元;超過8000元的,每月補(bǔ)50元。

3、下鄉(xiāng)時(shí)間不足三年的,按上述檔次的百分之80補(bǔ)償;不足六年的,百分之百,超過六年不滿十年的,百分之120;十年以上的,百分之150。

4、各省市可以跟據(jù)本地區(qū)的財(cái)政狀況,提高此比例,但最高不得超過百分之50。另外：養(yǎng)老金增加可靠消息，每人130元，工齡工資每年3元，再在2014年12月工資的基礎(chǔ)上增加4%。去年是3%，提高了1%，還算可以。16日到賬。六十歲加二十元。七十歲加四十元。八十歲加六十元。

人社部知青退休補(bǔ)償新政策？

人社部2022年知青補(bǔ)償政策：

前退休金不足每月4000元的，每月補(bǔ)600元；不足6000元的，每月補(bǔ)300元；不足8000元的，每月補(bǔ)100元；超過8000元的，每月補(bǔ)50元。下鄉(xiāng)時(shí)間不足三年的，按上述檔次的百分之80補(bǔ)償；不足六年的，百分之百，超過六年不滿十年的，百分之120；十年以上的，百分之150。各省市可以跟據(jù)本地區(qū)的財(cái)政狀況，提高此比例，但最高不得超過百分之50。

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作的，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給；連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給；連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。（二）符合第一條第（四）項(xiàng)條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般不得超過一個(gè)普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。[1]同時(shí)具備兩項(xiàng)以上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。

退休教師清退政策？

機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工勤人員，男滿60周歲、女滿50周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù)。

教師屬于國家事業(yè)單位，所以教師退休年齡為男60周歲，女55周歲。這一法規(guī)，目前，因教師所在縣、市、區(qū)不同，退休年齡不盡相同。在同一縣、市、區(qū)普通教師要比領(lǐng)導(dǎo)晚退休五年，甚至更長時(shí)間。也就是多工作五年，甚至更長時(shí)間。

文章分享結(jié)束，農(nóng)村干部退休補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和上山下鄉(xiāng)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！