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本文目錄一覽

• 1、工傷發(fā)生后多長時間上報
• 2、發(fā)生工傷事故后必須多長時間內(nèi)申報工傷
• 3、工傷多少時間內(nèi)報備

工傷發(fā)生后多長時間上報

1、發(fā)生工傷事故后必須多長時間內(nèi)申報工傷 用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)申請，工傷職工可以在一年內(nèi)申請。

2、法律主觀：個人上報工傷的時間限制一般為兩年。

3、工傷事故單位申請的應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報。職工申請的的應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。

4、上報單位：工傷發(fā)生后，用人單位必須在24小時內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行上報，包括發(fā)生時間、場所、傷害程度等信息。

發(fā)生工傷事故后必須多長時間內(nèi)申報工傷

發(fā)生工傷事故后必須多長時間內(nèi)申報工傷 用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)申請，工傷職工可以在一年內(nèi)申請。

職工發(fā)生事故傷害，用人單位申請應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位不申請的，受傷害職工可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷事故應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請認(rèn)定，申請認(rèn)定的對象是統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

工傷事故單位申請的應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報。職工申請的的應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。

工傷多少時間內(nèi)報備

法律主觀：工傷一般是在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)由用人單位申報。

法律主觀：個人上報工傷的時間限制一般為兩年。

發(fā)生工傷事故后必須多長時間內(nèi)申報工傷 用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)申請，工傷職工可以在一年內(nèi)申請。

在發(fā)生工傷后，應(yīng)該第一時間上報給有關(guān)單位，如果有意外險的話，就需要在24小時之內(nèi)進(jìn)行報案，否則之后是不予報銷的，單位申請工傷認(rèn)定的時間為一個月。

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