工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償（工傷賠償最新規(guī)定）

adminllh民商法2025年05月20日 21:06:45240

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本文目錄一覽

1、工傷保險(xiǎn)法規(guī)定2023年新規(guī)
2、最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023
3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023

工傷保險(xiǎn)法規(guī)定2023年新規(guī)

1、根據(jù)工傷保險(xiǎn)法規(guī)定，從2023年1月1日起，新生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目參建勞動(dòng)者應(yīng)納入工傷保險(xiǎn)范圍。同時(shí)，小微企業(yè)和個(gè)體工商戶參保門檻進(jìn)一步降低，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率和最高繳費(fèi)基數(shù)也將逐步調(diào)整。

2、你好！根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》修訂草案，2023年起將有以下新規(guī)定：將工傷認(rèn)定期限延長(zhǎng)至60個(gè)月。即從事某類工作的人員出現(xiàn)職業(yè)病或者因工負(fù)傷情形發(fā)生后，可以在60個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。擴(kuò)大工傷保障范圍。

3、最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023法律主觀：工傷傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)至四級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月和21個(gè)月的本人工資；一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%、85%、80%、75%；其他。

4、職工突發(fā)疾病死亡申請(qǐng)工傷須按期報(bào)告關(guān)于職工因突發(fā)疾病死亡申請(qǐng)工傷認(rèn)定，《條例》第十五條第(一)項(xiàng)規(guī)定，“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”，屬于視同工傷。

5、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023

年工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為30.71萬(wàn)，是目前工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)中的最高檔次，適用于因勞動(dòng)者工作原因身故而導(dǎo)致家庭成員經(jīng)濟(jì)損失的賠償。工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是指，在工傷事故中，因勞動(dòng)者工作原因身故而導(dǎo)致家庭成員經(jīng)濟(jì)損失的賠償。

(二)住院膳食補(bǔ)助費(fèi) 規(guī)范：本單位因公出差膳食補(bǔ)助規(guī)范的70%。要求：住院期間。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。

工傷骨折賠償2023標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)新變化 2023年1月17日，國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2022年居民收入和消費(fèi)支出情況。2022年，全國(guó)居民人均可支配收入36883元，比上年名義增長(zhǎng)0%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)9%。

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