今天給各位分享工傷保險(xiǎn)賠償分配的知識(shí)，其中也會(huì)對工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目表進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)賠償?shù)降资琴r給公司還是個(gè)人,怎么劃分的?
• 2、工傷賠償家屬如何分配
• 3、工傷保險(xiǎn)怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷保險(xiǎn)賠償?shù)降资琴r給公司還是個(gè)人,怎么劃分的?

1、工傷保險(xiǎn)待遇是支付給個(gè)人的，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

2、個(gè)人。根據(jù)我國的法律規(guī)定， 工傷保險(xiǎn)賠償 給 工傷 職工本人。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，又稱 工傷保險(xiǎn) 待遇標(biāo)準(zhǔn)，是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

3、工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。

工傷賠償家屬如何分配

1、對于工傷保險(xiǎn)賠付的錢，如果法律有規(guī)定的，家屬可以按照法律的規(guī)定來分配，例如供養(yǎng)親屬撫恤金是配偶每月占職工工資的40%，其他親屬每人每月占職工工資的30%。

2、法律主觀：工傷死亡賠償金父母可以占比例分配是三分之一。在實(shí)際分配中，一般都是按民法典的規(guī)定進(jìn)行分配。父母配偶子女各占三分之一，但是可以根據(jù)實(shí)際情況還可以協(xié)商調(diào)整具體份額。

3、法律主觀：工傷死亡賠償金應(yīng)該由死者的第一順位繼承人協(xié)商分配，如果協(xié)商不成可移動(dòng)法院進(jìn)行分配，一般是按照第一順位繼承人的個(gè)人平均分配的。第一順位繼承人包含死者的父母、子女以及配偶。

工傷保險(xiǎn)怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，根據(jù)傷殘等級由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘本人工資24個(gè)月，二級傷殘本人工資22個(gè)月，三級傷殘本人工資20個(gè)月，四級傷殘本人工資18個(gè)月。

法律主觀：工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是職工因工受傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、受傷職工住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一至四級的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等由工傷保險(xiǎn)賠償。

工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償。具體如下：（1）工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等；（2）用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

法律主觀：工傷險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘等級確定，勞動(dòng)者傷殘等級越高，賠付數(shù)額越大，具體可以參照《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十五條、第三十六條、第三十七條、以及第三十九條的規(guī)定。

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