今天給各位分享工傷后廠里沒派人的知識，其中也會對工傷后單位不安排工作怎么辦?進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、我是工傷,出院后,廠里什么都不管,我該怎么辦
• 2、工傷發(fā)生后公司沒安排人照顧怎么辦?
• 3、工傷痊愈后公司不安排工作,這是為什么?
• 4、我在工地受了工傷沒人處理怎么辦。該有什么部門來處理。
• 5、我一個朋友在工廠上班期間意外受傷,廠方送去醫(yī)院無人照顧,接下來該怎么...
• 6、我在工地受了工傷沒人處理怎么辦。該有什么部門來處理?

我是工傷,出院后,廠里什么都不管,我該怎么辦

向法院進(jìn)行起訴 受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。

工傷期間的工資待遇不變由單位按月支付，其余的醫(yī)療費，工傷傷殘補助金有工傷保險支付，醫(yī)療費和傷殘補助金要等到傷情穩(wěn)定后，做完傷殘鑒定過后，工傷保險機構(gòu)會支付。如果單位沒有支付工傷期間的工資你可以到當(dāng)?shù)厝松缇肿稍儭?/p>

工傷廠里不賠償，勞動者可向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。

工傷發(fā)生后公司沒安排人照顧怎么辦?

經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)后，確實需要護(hù)理的，請人護(hù)理，護(hù)理費從工傷保險基金中支付。因工傷產(chǎn)生的護(hù)理費用從工傷保險基金中支付。

工地受傷如果屬于工傷，不管和單位協(xié)商得怎么樣，自己都應(yīng)該盡快去勞動局申請工傷認(rèn)定，因為只有申請了工傷認(rèn)定之后才能主張工傷賠償，而且申請工傷認(rèn)定是有時效的，錯過時效對自身的權(quán)益影響很大。

員工在單位出現(xiàn)事故之后沒有人處理，那么員工向應(yīng)該向勞動行政部門申請工傷認(rèn)定，如果出現(xiàn)糾紛是可以向當(dāng)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

工傷痊愈后公司不安排工作,這是為什么?

工傷恢復(fù)后用人單位不安排工作，從而產(chǎn)生勞動爭議的，勞動者可以申請勞動仲裁解決爭議。雇傭關(guān)系發(fā)生工傷不能以申請勞動仲裁，勞動關(guān)系爭議適用勞動爭議調(diào)解仲裁法，雇傭關(guān)系爭議適用仲裁法和民事訴訟法。

這種情況要看是否在規(guī)定的停工留薪期，如果屬于那么用人單位就涉嫌違法解除勞動合同，需要支付二倍賠償?shù)摹Ａ硗猓鲝埵且话氵€有應(yīng)休未休的年休假的，也是可以要求用人單位按照200%支付的。員工工傷后，不得隨意解除勞動關(guān)系。

法律分析：工傷恢復(fù)后用人單位不安排工作，從而產(chǎn)生勞動爭議的，勞動者可以申請勞動仲裁解決爭議。

勞動者醫(yī)療期滿后，用人單位不安排勞動者工作的，非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。

法律主觀：工傷后工作單位調(diào)動了建議盡量雙方協(xié)商處理。協(xié)商不成可以去勞動局投訴，如不能解決，可以通過法律途徑解決。

我在工地受了工傷沒人處理怎么辦。該有什么部門來處理。

法律分析：農(nóng)民工在工地干活因公受傷沒人管可以找當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T和勞動糾察大隊進(jìn)行處理。單位不負(fù)責(zé)的可以自行找工傷鑒定單位進(jìn)行工傷鑒定。

工地工傷沒人管怎么辦 工地受傷如果屬于工傷，不管和單位協(xié)商得怎么樣，自己都應(yīng)該盡快去勞動局申請工傷認(rèn)定，因為只有申請了工傷認(rèn)定之后才能主張工傷賠償，而且申請工傷認(rèn)定是有時效的，錯過時效對自身的權(quán)益影響很大。

如果不走不了工傷，可以走人身損害要求雇主賠償。

法律分析：找社會保險行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，根據(jù)《工傷保險條例》 第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

勞動部門認(rèn)為不屬于工傷的，當(dāng)事人可以直接向法院起訴；根據(jù)傷殘等級和相關(guān)法律的規(guī)定，向社保部門申請賠償。單位沒有給員工上工傷保險的，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

我一個朋友在工廠上班期間意外受傷,廠方送去醫(yī)院無人照顧,接下來該怎么...

如果你想去照顧他的話，是可以過去的，但我覺得最好聯(lián)系一下他的家人，讓他的家人照顧一下是最好的。

如果是屬于工傷的，應(yīng)該由所在單位自受傷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；如果單位未申請的，則職工可以在一年內(nèi)自己申請認(rèn)定工傷。

以人為本，公司不管有沒有上工傷保險，都會第一時間治病救人的。求醫(yī)過程中，保留相關(guān)證據(jù)，病歷發(fā)票等等，以便以后走保險或報銷。有傷殘要及時找相關(guān)機構(gòu)鑒定。

你好，單位不管的情況下，可以在發(fā)生事故后的一年內(nèi)自行申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定之后，可以申請做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定的結(jié)果要求單位和社保機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

我在工地受了工傷沒人處理怎么辦。該有什么部門來處理?

農(nóng)民工在工地干活因公受傷沒人管可以找當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T和勞動糾察大隊進(jìn)行處理。單位不負(fù)責(zé)的可以自行找工傷鑒定單位進(jìn)行工傷鑒定。

法律分析：工地干活出現(xiàn)工傷沒人管的，你可以到人民 *** 社會保險行政部門反映。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第五條　國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作。

如果不走不了工傷，可以走人身損害要求雇主賠償。

工地工傷沒人管怎么辦 工地受傷如果屬于工傷，不管和單位協(xié)商得怎么樣，自己都應(yīng)該盡快去勞動局申請工傷認(rèn)定，因為只有申請了工傷認(rèn)定之后才能主張工傷賠償，而且申請工傷認(rèn)定是有時效的，錯過時效對自身的權(quán)益影響很大。

地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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