報(bào)工傷需要找律師嗎（我報(bào)工傷要律師介入嗎）

adminllh社會(huì)法2025年06月09日 05:30:43320

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本文目錄一覽

1、工傷認(rèn)定需要請(qǐng)律師嗎
2、工傷傷殘鑒定找律師有用嗎
3、工傷賠償一定要委托律師辦嗎?
4、認(rèn)定工傷需要請(qǐng)律師嗎

工傷認(rèn)定需要請(qǐng)律師嗎

1、工傷認(rèn)定不需要請(qǐng)律師的，自已準(zhǔn)備資料申請(qǐng)就可以的。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定可以不需要律師受理，由工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織，在用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。

3、工傷認(rèn)定需要律師嗎需要具體情況具體分析，以下是對(duì)其進(jìn)行的分析：工傷認(rèn)定一般不需要找律師。根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定是由用人單位提出申請(qǐng)的，單位不按規(guī)定提出申請(qǐng)的職工本人及其近親屬可以在一年內(nèi)提出申請(qǐng)。

4、若是不了解工傷的一些法律法規(guī)，建議委托律師，這樣能更好的維護(hù)自己的權(quán)益。職工工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起或者職業(yè)病確認(rèn)之日起，30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷傷殘鑒定找律師有用嗎

工傷在沒(méi)有勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛前不要找律師(當(dāng)然你有錢可以花)，工傷的法律法規(guī)規(guī)定非常明確，案情與法理很簡(jiǎn)單，用人單位有法定責(zé)任為工傷職工辦理相應(yīng)的待遇，否則用人單位要承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)。

工傷找律師靠譜嗎？只要認(rèn)定了工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí)，那賠償金額是法定的，這個(gè)你委托律師全權(quán)代理或是自己去處理，結(jié)果都是一樣的，百分百勝算。

律師代為申請(qǐng)傷情鑒定是可以的，工傷認(rèn)定、鑒定可以自已去申請(qǐng)，也可以委托律師去申請(qǐng)的，不過(guò)傷殘鑒定還是需要本人過(guò)去才能鑒定的。

進(jìn)行工傷認(rèn)定，可以找律師，也可以不找律師，由勞動(dòng)者或者用人單位自己決定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，醫(yī)院出具的診斷證明書(shū)，工傷鑒定結(jié)果出來(lái)之后，用人單位要賠償勞動(dòng)者。

一般來(lái)說(shuō)是不需要的，只要自己帶著相關(guān)的證明材料到相關(guān)部門辦手續(xù)就可以了，其中有一般的程序，一旦鑒定出結(jié)果，就會(huì)按照標(biāo)準(zhǔn)賠償。但也是可以請(qǐng)律師幫忙的，這是當(dāng)事人的委托自由，其中不同的案件有不同的律師費(fèi)用。

工傷賠償一定要委托律師辦嗎?

工傷賠償要請(qǐng)律師嗎工傷程序是否聘請(qǐng)律師在法律上沒(méi)有明確的規(guī)定，需工傷職工結(jié)合自身的實(shí)際情況有自己決定是否聘請(qǐng)。

只要認(rèn)定了工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí)，那賠償金額是法定的，這個(gè)委托律師全權(quán)代理或是自己去處理，結(jié)果都是一樣的，百分百勝算。

防止用人單位拒絕賠償并不是說(shuō)工傷賠償?shù)慕痤~不大就不用請(qǐng)律師，其實(shí)很多時(shí)候用人單位就是抓住了受傷員工的這個(gè)心理，心安理得的拒絕賠償員工工傷賠償金，并且還讓員工不要在工作單位鬧事，否則就開(kāi)除員工。

請(qǐng)律師可以更詳細(xì)了解認(rèn)定工傷后的賠償事宜及相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題。不一定要請(qǐng)律師。職工工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起或者職業(yè)病確認(rèn)之日起，30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。