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本文目錄一覽
- 1、我是企業(yè)的女職工,高級職稱,退休也是50歲嗎?
- 2、副高級職稱可以延遲退休嗎
- 3、女性副高級職稱退休規(guī)定
- 4、高級職稱人員退休年齡多少歲?
- 5、國家有文件規(guī)定晉副高延遲五年退休是嗎
我是企業(yè)的女職工,高級職稱,退休也是50歲嗎?
一般來說國企女職工的正常退休年齡：女工人是50歲，女干部是55歲，經(jīng)勞動和社會保障部門認(rèn)定的有毒有害或重體力工種可以提前五年退休。但目前為止沒有延長退休年限的規(guī)定，個(gè)別地區(qū)的返聘不屬于勞動法的規(guī)定范疇。
國家法律規(guī)定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲。
山東事業(yè)單位工人身份女職工，退休年齡跟是不是高級職稱沒有什么關(guān)系，現(xiàn)在都是固定的退休年齡，好像女職工的話在60歲左右退休。
副高級職稱可以延遲退休嗎
目前，企業(yè)女工人持有副高級職稱的，仍執(zhí)行著60歲退休政策，如果個(gè)人申請的話，可在45歲提前退休。到2020年，女副高級職稱的職員才會有每三年延遲一歲的法定退休年齡規(guī)定。
從事護(hù)理專業(yè)30余年，現(xiàn)副高職稱，專業(yè)技術(shù)人員，但屬工人級別，不會延遲退休。退休的依據(jù)是出生年月曰，和職務(wù)無直接因果關(guān)系。目前國家的延退政策并未出臺，兩會說2017年出臺、2022年開始實(shí)施。
親您好 可以的雖然高級職稱還是按正常年齡退休，但副高以上職稱畢竟是少數(shù)，考慮到實(shí)際需要，很多高級職稱退休后，經(jīng)常被返聘回單位發(fā)揮余熱，這其實(shí)也相當(dāng)于延遲退休了。
女同志只要是副高職稱，不管有沒有指數(shù)，都應(yīng)該延遲退休，因?yàn)檫@是中組部在2013年做出的規(guī)定。必須遵守這個(gè)規(guī)定。
女性副高級職稱退休規(guī)定
上述女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。
歲。根據(jù)查詢退休法官網(wǎng)信息顯示：副職60周歲退休，正常退休年齡男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲，省部級正職是65周歲，副職是60周歲。
法律分析：根據(jù)通知的規(guī)定，具有副高級以上職稱的中小學(xué)女教師的退休年齡是60歲，但是考慮到長期實(shí)行的女性55歲退休政策的影響，允許符合條件的女性在55歲時(shí)，自愿選擇退休。
高級職稱人員退休年齡多少歲?
高級職稱工人的退休年齡有三種：連續(xù)工作十年，男滿60歲、女滿55歲；連續(xù)從事有害身體健康的工作滿十年的，男55歲、女50歲；連續(xù)工作滿十年且醫(yī)院證明完全喪失工作能力的，男滿50歲，女滿45歲。
法律主觀：關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知勞社部發(fā)〔1999〕8號 國家法定的企業(yè) 職工退休年齡 是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工人身份的女性員工，正常退休年齡為50周歲。具有高級職稱或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)的女性員工，根據(jù)工作需要可以在55周歲退休，但需經(jīng)過單位選擇和當(dāng)事人對自己的定位。
法律主觀：根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定，對于確因工作需要，身體能堅(jiān)持正常工作的少數(shù)高級專家，征得本人同意，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其退休年齡可以適當(dāng)延長。
高級職稱退休年齡最新規(guī)定A我國職工現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。
國家有文件規(guī)定晉副高延遲五年退休是嗎
事業(yè)單位副高級職稱能延遲退休嗎？事業(yè)單位副高級職稱，按照國發(fā)(1983)141號文件、人退發(fā)(1990)5號文件、組通字(2015)14號文件精神，事業(yè)單位副高級職稱以上的專家，經(jīng)過批準(zhǔn)是可以延遲辦理退休的。
高級專家離退休年齡，一般應(yīng)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對其中少數(shù)高級專家，確因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，征得本人同意，其離退休年齡可適當(dāng)延長。
現(xiàn)在退休年齡男的就是六十周歲才可以辦理退休，就是政策有變可以延長，也只是延長一兩個(gè)月而已。
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