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申請工傷賠償?shù)木唧w流程是什么呢
工傷賠償程序:先由單位或者工傷職工去申請工傷認定;然后領(lǐng)取工傷認定決定書,準備好營業(yè)執(zhí)照、職工的身份證、醫(yī)療繳費單據(jù)等材料;再禪爛去向當?shù)氐纳绫=?jīng)辦機構(gòu)提出申請;最后由社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定進行賠償。
工傷賠償需要經(jīng)過工傷認定、 勞動能力鑒定 ( 工傷傷殘等級鑒定 )兩個程序后,才能賠償,由于存在地區(qū)間差異,具體的時間不好一概而論。
申請 工傷 賠償?shù)牧鞒淌牵? 工傷認定 :職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi),向 社會保險 行政部門提出工傷認定申請。
工傷賠償流程步驟1 首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。
工地上工傷怎么賠償
在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等;如解除勞動關(guān)系的,還要賠償一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金。
主要的補償是: 醫(yī)療費 、 一次性傷殘補助金 、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、 停工留薪期 工資 、伙食補助費、 護理費 等。
法律主觀:工地上受傷一般賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資等。屬于工傷的由工傷保險基金和用人單位進行賠償,因第三人導致受傷的由侵權(quán)者承擔賠償責任。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“工地受 工傷 了怎么賠償”的解答如下: 一次性傷殘補助金 十級傷殘 ,一次性傷殘補助金為7個月本人 工資 。
浙江工傷保險賠償流程
1、工傷賠償程序:先由單位或者工傷職工去申請工傷認定;然后領(lǐng)取工傷認定決定書,準備好營業(yè)執(zhí)照、職工的身份證、醫(yī)療繳費單據(jù)等材料;再禪爛去向當?shù)氐纳绫=?jīng)辦機構(gòu)提出申請;最后由社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定進行賠償。
2、工傷賠償要走的流程,向勞動保障行政部門申請工傷認定;認定為工傷后,向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定;持鑒定結(jié)論向社保部門申請工傷待遇,獲得工傷賠償金。
3、在工傷認定委員會受理后,其應當在60日內(nèi)做出工傷認定。第停工留薪期。第勞動仲裁程序。第行政復議程序。第工傷行政訴訟程序。第工傷賠償?shù)拿袷略V訟。第執(zhí)行程序。
4、工傷賠償具體流程有哪些?工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
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