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本文目錄一覽

• 1、企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 2、國有企業(yè)退休職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
• 3、企業(yè)人員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
• 4、職工撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少

一次性撫恤金，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月，低于2000元的按2000元發(fā)給；因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月，低于4000元的按4000元發(fā)給。

企業(yè)職工死亡的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是一次性發(fā)放十個(gè)月的當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資，不過，如果企業(yè)職工的死亡是因公死亡的話，那撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)就是以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資為基數(shù)，要一次性發(fā)放20個(gè)月的。

具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)?*** 根據(jù)工作性質(zhì)、職工工齡和工資水平等因素制定，一般為職工上一年度月平均工資的10倍到20倍不等；退休人員死亡的撫恤金。對(duì)于已經(jīng)退休的職工，其家屬可以獲得一定的撫恤金。

企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：配偶：每月職工本人工資的40%。其他親屬：每人每月職工本人工資的30%。孤寡老人或孤兒：在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

國有企業(yè)退休職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：因病或非因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月，低于2000元按2000元發(fā)給；因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月，低于4000元按4000元發(fā)給。

2、按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算60個(gè)月。

3、退休死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：因工死亡職工的供養(yǎng)親屬符合享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，供養(yǎng)親屬撫恤金按月支付。

4、退休職工去世后的喪葬費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資；喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工5000元。

企業(yè)人員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：配偶：每月職工本人工資的40%。其他親屬：每人每月職工本人工資的30%。孤寡老人或孤兒：在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

2、一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：因病或非因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月，低于2000元按2000元發(fā)給；因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月，低于4000元按4000元發(fā)給。

3、一次性撫恤金，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月，低于2000元的按2000元發(fā)給；因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月，低于4000元的按4000元發(fā)給。

4、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

5、企業(yè)職工死亡的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是一次性發(fā)放十個(gè)月的當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資，不過，如果企業(yè)職工的死亡是因公死亡的話，那撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)就是以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資為基數(shù)，要一次性發(fā)放20個(gè)月的。

6、職工死亡撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：供養(yǎng)死亡職工的親屬的撫恤金，是按職工本人工資的一定比例來發(fā)放，其中配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒則每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

職工撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：因病或非因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月，低于2000元按2000元發(fā)給；因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月，低于4000元按4000元發(fā)給。

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

企業(yè)職工死亡的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是一次性發(fā)放十個(gè)月的當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資，不過，如果企業(yè)職工的死亡是因公死亡的話，那撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)就是以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資為基數(shù)，要一次性發(fā)放20個(gè)月的。

企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：配偶：每月職工本人工資的40%。其他親屬：每人每月職工本人工資的30%。孤寡老人或孤兒：在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

關(guān)于企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少元和企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。